وظائف بلس — رئيس – التحسين المستمر
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مؤسسة قطر
رئيس – التحسين المستمر
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
100000000164.Lead – Continuous Improvement Qatar Foundation
مقارنة الرواتب
QAR 25k – QAR 40kثقة متوسطة · QAR 25,000/شهرياً – QAR 40,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
مجالات النتائج الرئيسية: - قيادة تحديد وتنفيذ حلول تحسين العمليات داخل الأقسام المؤسسية، بالتعاون مع أصحاب المصلحة والموظفين لتبسيط العمليات. - الإشراف على تنفيذ مبادرات التحسين المستمر عبر الأقسام المؤسسية في مؤسسة قطر، وضمان التوافق مع المنهجيات المعمول بها وأفضل الممارسات. - إجراء تحليلات متعمقة للعمليات والخدمات الحالية داخل الأقسام المؤسسية، وتحديد الفجوات وأوجه القصور ومجالات التحسين. - تحليل متطلبات العمل والعمليات الخاصة بالأقسام المؤسسية، وضمان التوافق مع التوجيهات المؤسسية واستراتيجية مؤسسة قطر. - تطبيق أفضل الممارسات لتحسين العمليات وتصميم الخدمات وحل المشكلات بما يتناسب مع احتياجات الأقسام المؤسسية في مؤسسة قطر. - تحديد وتنفيذ الحلول لتعزيز الكفاءة والفعالية التشغيلية داخل الأقسام المؤسسية. - ضمان جودة وفعالية الخدمات المقدمة للأقسام المؤسسية ومجتمع مؤسسة قطر، والتوصية بالتحسينات حسب الحاجة. - تقييم فعالية الحلول المنفذة داخل الأقسام المؤسسية، وإجراء مراجعات ما بعد التنفيذ واقتراح التحسينات. - التعاون مع رئيس التحسين المستمر لضمان توافق المبادرات مع الأهداف الاستراتيجية للإدارة والتوجيهات المؤسسية. - إدارة والإشراف على مشاريع التحسين المستمر داخل الأقسام المؤسسية، وضمان التنفيذ الناجح والتواصل الفعال للنتائج. - تقديم التوجيه والدعم لفريق التحسين المستمر، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر وحل المشكلات. - المساهمة في تطوير وتوجيه أعضاء الفريق، وتعزيز نقل المعرفة وأفضل الممارسات داخل الأقسام المؤسسية. - أداء المهام والواجبات الأخرى التي يطلبها المشرف لتلبية متطلبات الدور ودعم أهداف التميز التشغيلي. الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والخبرة: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة إضافية. - 6-8 سنوات من الخبرة بدوام كامل ذات الصلة في تحسين العمليات أو التميز التشغيلي أو أدوار التحسين المستمر. - 3 سنوات على الأقل من الخبرة في العمل على مبادرات خاصة بالعمليات على مستوى الشركات أو المؤسسات. - الشهادات في إدارة المشاريع، لين سيكس سيجما، تحسين العمليات، أو منهجيات التحسين المستمر الأخرى مرغوبة للغاية. - خبرة في إدارة المشاريع وقيادة فرق متعددة الوظائف. - الخبرة في المؤسسات التعليمية أو المنظمات غير الربحية أو منظمات الخدمات المهنية مرغوبة. - معرفة ممتازة بمنهجيات وأدوات وأفضل ممارسات التحسين المستمر. - مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات. - إتقان رسم خرائط العمليات وتحليل البيانات وإعادة هندسة العمليات. - مهارات قيادية وإدارة فريق قوية. - القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في وقت واحد. - مهارات كتابة ممتازة مع القدرة على صياغة وتحرير مجموعة متنوعة من التقارير والمراسلات المكتوبة والتعبير عن الأفكار بوضوح ودقة. - إتقان اللغة العربية ميزة إضافية. - إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
ما ستقوم به
- • - قيادة تحديد وتنفيذ حلول تحسين العمليات عبر الأقسام المؤسسية لتعزيز الكفاءة التشغيلية. إدارة مشاريع التحسين المستمر مع التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان التوافق مع الاستراتيجية والتوجيهات التنظيمية.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو إدارة العمليات مع 6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة. إتقان منهجيات التحسين المستمر مثل Lean Six Sigma ومهارات القيادة القوية ضرورية.
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
- - درجة الدراسات العليا
- - شهادة مهنية
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض قيم مؤسسة قطر ورسالتها وكيف تتوافق خبرتك في التحسين المستمر مع أهدافهم.
كن مستعدًا لمناقشة أمثلة محددة لمشاريع التحسين المستمر التي قمت بقيادتها، مع التركيز على النتائج القابلة للقياس.
سلط الضوء على خبرتك في منهجيات مثل Lean Six Sigma وكيف يمكنك تطبيقها في بيئة مؤسسية.
أظهر مهاراتك القيادية وقدرتك على التعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير التحسين المستمر
رئيس – التحسين المستمر
رئيس قسم العمليات
مستشار استراتيجي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لرئيس التحسين المستمر؟
الدور الرئيسي هو قيادة تحديد وتنفيذ حلول تحسين العمليات داخل الأقسام المؤسسية، والإشراف على مبادرات التحسين المستمر، وتحليل العمليات لتحديد مجالات التحسين، وضمان التوافق مع استراتيجية مؤسسة قطر.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية.
كم عدد سنوات الخبرة المطلوبة؟
يتطلب الدور 6-8 سنوات من الخبرة بدوام كامل ذات الصلة في تحسين العمليات أو التميز التشغيلي أو أدوار التحسين المستمر، بالإضافة إلى 3 سنوات على الأقل من الخبرة في العمل على مبادرات على مستوى الشركات أو المؤسسات.
هل إتقان اللغة العربية ضروري؟
إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية لهذا الدور.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.