وظائف بلس — مهندس حلول - تدريب داخلي لتوطين الكفاءات الكويتية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مهندس حلول - تدريب داخلي لتوطين الكفاءات الكويتية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Solution Engineer - Kuwait Nationalization Internship Microsoft
مقارنة الرواتب
تقديري ~500 دينار كويتي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
نظرة عامة انضم إلينا لبناء مجتمع، واستكشاف شغفك، وتقديم أفضل ما لديك في Microsoft مع آلاف المتدربين الجامعيين من جميع أنحاء العالم. ستتيح لك هذه الفرصة تحقيق طموحاتك ومواهبك وإمكانياتك – وحماسك للرحلة القادمة. بصفتك متدربًا في هندسة الحلول، ستتعامل مع العملاء، بتوجيه من الآخرين. ستتاح لك الفرصة لمتابعة تفاعلات أصحاب المصلحة من العملاء والبحث في سياق العميل لاكتساب فهم وبناء خبرة في المنتج. ستساهم في تحقيق نجاحات تقنية، أو أجزاء من النجاحات التقنية، بدعم من الزملاء من خلال إعداد وتقديم عروض تقديمية أحادية الاتجاه. في Microsoft، يعمل المتدربون في مشاريع واقعية بالتعاون مع فرق من جميع أنحاء العالم، بينما يستمتعون بالرحلة. سيتم تمكينك من بناء مجتمع، واستكشاف شغفك، وتحقيق أهدافك. هذه فرصتك لتحويل حلولك وأفكارك إلى واقع أثناء العمل على أحدث التقنيات. تتمثل مهمة Microsoft في تمكين كل شخص وكل مؤسسة على هذا الكوكب من تحقيق المزيد. كموظفين، نجتمع بعقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وخارجه. المسؤوليات تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027 نبذة عن البرنامج: هذا البرنامج مصمم خصيصًا للمواطنين الكويتيين، ويهدف إلى تسريع توظيف الكفاءات الكويتية وإحداث تأثير في السوق من خلال توظيف المهنيين في بداية حياتهم المهنية وبرامج تنمية المهارات. نظرة عامة على البرنامج: هذا التدريب الداخلي هو برنامج تدريبي مدفوع الأجر لمدة ستة أشهر يقدم شهادات ومهارات تقنية ومهنية معترف بها عالميًا، وتدريبًا أثناء العمل يشمل التوجيه والإرشاد والمتابعة الوظيفية ومهام سيناريوهات الحياة الواقعية. تفاصيل البرنامج: ينقسم البرنامج بدوام كامل لمدة 6 أشهر إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة 1 - التأهيل والتدريب على المهارات، المرحلة 2 - التدريب أثناء العمل) المرحلة الأولى: التأهيل ومعسكر التدريب على المهارات (شهر واحد) - التأهيل والتعريف بمهمة Microsoft وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها. - التدريب على المهارات التقنية للحصول على شهادات Microsoft التقنية المعترف بها عالميًا. - دورات المهارات المهنية والشخصية بما في ذلك إدارة المشاريع، إدارة التغيير، مهارات التعامل الفعال مع الآخرين، الإبداع والابتكار، وإدارة الوقت. المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر) - الانضمام كمتدرب في هندسة الحلول للمتابعة والتدريب أثناء العمل. - جلسات توجيه وإرشاد. - دعم فرق Microsoft في مشاريع التحول الرقمي. - تدريبات تقنية متقدمة بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، والحوسبة السحابية. المسؤوليات: - بناء الوعي بالحاجة إلى استراتيجية المنتج بناءً على ملاحظات العملاء، وبناء الوعي بالحاجة إلى استراتيجيات المنافسة. - استهلاك واستغلال مواد الجاهزية لتوسيع المعرفة بالمجال، والبدء في التواصل مع العملاء وتعزيز جاهزية الفريق الداخلي. - التعامل مع العملاء، بتوجيه من الآخرين. ستتابع تفاعلات أصحاب المصلحة من العملاء وتبحث في سياق العميل لاكتساب فهم وبناء خبرة في المنتج. ستطور وعيًا بالموارد المتاحة من خلال التعرف على المجتمع وإشراك الآخرين لاكتساب معرفة بالمنتج. - تطوير وعي أساسي بالعمل مع البنى المرجعية والمساعدة في عروض توضيحية لمنتجات Microsoft محددة من خلال الإعداد والتنفيذ. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات - حاليًا يدرس/أكمل درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات (IT)، علوم الكمبيوتر، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - الجنسية الكويتية. - مخول قانونيًا للعمل في الكويت (مخول قانونيًا = يحمل الجنسية أو مُنح تأشيرة أو تصريح عمل ساري المفعول). - إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة. المؤهلات المفضلة - شغف بالتكنولوجيا والتركيز على العملاء. - مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، والتحليل، والعرض التقديمي. - رغبة قوية وفطنة تجارية في بيع الحلول الاستشارية. - مهارات استثنائية في التفاوض، وخدمة العملاء، والتعامل مع الآخرين. #EiP #MCAPSEiP سيظل هذا المنصب مفتوحًا لمدة 5 أيام على الأقل، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. Microsoft هي شركة توظيف تكافؤ الفرص. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين النظر في التوظيف بغض النظر عن العمر، الأصل، الجنسية، اللون، إجازة الأسرة أو الرعاية الطبية، الهوية الجنسية أو التعبير، المعلومات الوراثية، حالة الهجرة، الحالة الزوجية، الحالة الطبية، الأصل القومي، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الانتماء السياسي، حالة المحاربين القدامى أو العسكريين المحميين، العرق، الإثنية، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والمراسيم المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو ترتيبات معقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد حول طلب الترتيبات.
ما ستقوم به
- • سيتعامل المتدرب مع العملاء لبناء خبرة في المنتج، ومتابعة تفاعلات أصحاب المصلحة، والمساهمة في تحقيق نجاحات تقنية. سيشارك أيضًا في مشاريع التحول الرقمي ويتلقى تدريبًا متقدمًا في الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، والحوسبة السحابية.
المتطلبات
يجب أن يكون المرشحون مواطنين كويتيين يدرسون حاليًا أو أكملوا درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو إدارة الأعمال. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة والتصريح القانوني للعمل في الكويت إلزامي.
المزايا
- • تدريب مدفوع الأجر
- • شهادات تقنية
- • شهادات مهنية
- • إرشاد
- • توجيه
- • تدريب أثناء العمل
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض قيم Microsoft الأساسية مثل عقلية النمو والابتكار، وكن مستعدًا لمناقشة كيف تتوافق مهاراتك وشغفك مع هذه القيم.
سلط الضوء على اهتمامك بالتكنولوجيا وكيف يمكنك المساهمة في مشاريع التحول الرقمي، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة والحوسبة السحابية.
استعد لمناقشة مهاراتك في التواصل والعرض التقديمي، وقدرتك على التفاعل مع العملاء، حيث أن هذه الجوانب أساسية لدور مهندس الحلول.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مهندس حلول
مهندس حلول - تدريب داخلي لتوطين الكفاءات الكويتية
مستشار تقني
مدير منتج تقني
الأسئلة الشائعة
ما هو تاريخ بدء برنامج التدريب الداخلي؟
تاريخ بدء البرنامج هو يناير 2027.
ما هي مدة برنامج التدريب الداخلي؟
البرنامج عبارة عن تدريب مدفوع الأجر بدوام كامل لمدة ستة أشهر.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا التدريب؟
يجب أن تكون حاليًا تدرس/أكملت درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات (IT)، علوم الكمبيوتر، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، وأن تكون كويتي الجنسية، ومخولًا قانونيًا للعمل في الكويت، وتجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة.
ما هي المراحل الرئيسية لبرنامج التدريب؟
ينقسم البرنامج إلى مرحلتين رئيسيتين: المرحلة 1 - التأهيل والتدريب على المهارات (شهر واحد)، والمرحلة 2 - التدريب أثناء العمل (5 أشهر).
العمل في مدينة الكويت
تُعد مدينة الكويت مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج، وتتميز بسوق عمل ديناميكي يجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. تهيمن على اقتصاد المدينة قطاعات النفط والغاز، التمويل، الخدمات المصرفية، والإنشاءات، بالإضافة إلى نمو ملحوظ في قطاعات التكنولوجيا والضيافة. تتميز بيئة العمل في الكويت بكونها متعددة الثقافات، حيث يعمل الكويتيون جنبًا إلى جنب مع المغتربين، مما يخلق تبادلًا للخبرات ووجهات النظر. غالبًا ما تُقدر العلاقات الشخصية والشبكات المهنية في بيئة العمل الكويتية. تتسم ثقافة العمل بالاحترام والالتزام بالتقاليد، مع تزايد الانفتاح على الابتكار والتطور. يمكن للمحترفين الطموحين أن يجدوا فرصًا واعدة للنمو الوظيفي في هذه المدينة المزدهرة، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب الكفاءات لتعزيز مكانتها في السوق الإقليمي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.