وظائف بلس — مدير تطوير دولي - أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير تطوير دولي - أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Dir-Int'l Development-EMEA CKE Restaurants, Inc.
مقارنة الرواتب
تقديري ~32,500 درهم إماراتي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
المهام الأساسية قد يؤدي أيًا من الواجبات التالية أو جميعها: - قيادة تطوير الامتياز ودخول الأسواق الجديدة عبر أوروبا، مع إعطاء الأولوية للأسواق بما في ذلك المملكة المتحدة وفرنسا وإسبانيا وألمانيا وهولندا؛ وقيادة نفس الشيء للهند. - دعم والمساهمة في مبادرات توسيع الامتياز في جميع أنحاء الشرق الأوسط؛ إدارة وتنمية خط الأنابيب الحالي وتأمين التزامات النمو المستقبلية. - تحديد وتقييم وتأمين شركاء امتياز عالي الجودة يتماشون مع أهداف العلامة التجارية والتجارية طويلة الأجل. - قيادة المفاوضات التجارية المعقدة واتفاقيات التطوير من المشاركة الأولية حتى التنفيذ. - بناء وصيانة شبكة دولية قوية من المستثمرين وشركاء الامتياز وأصحاب المصلحة الاستراتيجيين. - إجراء تقييمات السوق وتحليل المساحات البيضاء وتقييمات الشركاء لدعم النمو القابل للتطوير والمستدام. - التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية عبر التسويق والعمليات والمالية والقانونية وسلسلة التوريد وضمان الجودة لضمان دخول ناجح للسوق وأداء الامتياز. - تقديم رؤى منتظمة للسوق وتحليلات تجارية وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا. - العمل كممثل رفيع المستوى للشركة في مشاركات الشركاء والمستثمرين الخارجيين. - تقديم مشورة ذات قيمة مضافة وتأثير لتمكين أجندات النمو للشركاء الحاليين؛ تأمين والتفاوض وتنفيذ اتفاقيات تطوير قوية مؤهلات الوظيفة/الكفاءات الأساسية - الخبرة المثبتة في التوسع متعدد الوحدات ضرورية. - يفضل بشدة الخلفية القوية في تطوير الامتياز ضمن قطاع المطاعم السريعة (QSR). - سيتم أيضًا النظر في المرشحين ذوي الخبرة في تجارة التجزئة متعددة الوحدات أو تطوير العقارات التجارية. - نجاح مثبت في دخول الأسواق الدولية الجديدة، لا سيما عبر أوروبا. - تعتبر الخبرة في أسواق الشرق الأوسط و/أو الهند ميزة. - مهارات تفاوض قوية مع القدرة على العمل بثقة على مستوى أصحاب المصلحة والمستثمرين الكبار. - مستوى عالٍ من الفطنة التجارية والمالية، مع القدرة على تقييم جدوى الصفقات وقدرة الشريك. - عقلية ريادية، مريحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو النمو. - الاستعداد للسفر على نطاق واسع عبر أوروبا والشرق الأوسط والهند. - منصب قيادي رفيع مع ملكية وتأثير كبيرين على النمو الدولي. - تعرض مباشر للقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة في الأسهم الخاصة. - خارطة طريق واضحة للتقدم إلى دور رئيس قسم التطوير - الدولي. - حزمة تعويضات تنافسية تتضمن راتبًا أساسيًا ومكافأة قائمة على الأداء. - موقع مرن، مع خيار أن يكون مقر العمل في أوروبا أو دبي. بيئة العمل - مكتب فرعي، إذا كان متاحًا، مكتب منزلي، عمل ميداني (مطاعم) المتطلبات البدنية - الجلوس لفترات طويلة من الزمن، استخدام الهاتف، الكتابة و/أو تشغيل جهاز كمبيوتر و/أو ماوس - السفر حسب الحاجة دوليًا، حوالي خمسة وعشرين (45)٪
ما ستقوم به
- • - قيادة تطوير الامتياز واستراتيجيات دخول الأسواق الجديدة عبر أوروبا والهند والشرق الأوسط. إدارة المفاوضات التجارية المعقدة وبناء علاقات قوية مع المستثمرين الدوليين وشركاء الامتياز.
المتطلبات
يتطلب خبرة مثبتة في التوسع متعدد الوحدات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات المطاعم السريعة (QSR) أو التجزئة. يجب أن يمتلك المرشحون فطنة تجارية ومالية قوية مع القدرة على العمل على مستوى قيادي رفيع.
المزايا
- • - حزمة تعويضات تنافسية
- • - مكافأة قائمة على الأداء
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطوير الامتياز وتوسيع السوق في مناطق متعددة، خاصة في أوروبا والشرق الأوسط والهند.
سلط الضوء على مهاراتك في التفاوض التجاري وقدرتك على بناء علاقات قوية مع الشركاء والمستثمرين الدوليين.
اعرض فهمك لقطاع المطاعم السريعة (QSR) أو تجارة التجزئة متعددة الوحدات، وكيف يمكنك تطبيق خبرتك في هذا الدور.
كن مستعدًا لمناقشة قدرتك على العمل في بيئة سريعة الخطى وموجهة نحو النمو، بالإضافة إلى استعدادك للسفر على نطاق واسع.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
رئيس قسم التطوير - الدولي
مدير تطوير دولي - أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
نائب الرئيس الأول للتطوير العالمي
المدير الإقليمي للعمليات
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية قيادة تطوير الامتياز ودخول الأسواق الجديدة عبر أوروبا والهند والشرق الأوسط، وإدارة المفاوضات التجارية المعقدة، وبناء علاقات قوية مع المستثمرين الدوليين وشركاء الامتياز.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب خبرة مثبتة في التوسع متعدد الوحدات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات المطاعم السريعة (QSR) أو التجزئة. يجب أن يمتلك المرشحون فطنة تجارية ومالية قوية مع القدرة على العمل على مستوى قيادي رفيع.
هل هناك خيارات للموقع لهذا الدور؟
نعم، الموقع مرن، مع خيار أن يكون مقر العمل في أوروبا أو دبي.
ما هي فرص التقدم الوظيفي المتاحة؟
هناك خارطة طريق واضحة للتقدم إلى دور رئيس قسم التطوير - الدولي، مع تعرض مباشر للقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة في الأسهم الخاصة.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.