تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — وكيل التعرف على الضيوف

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
م

ماريوت

المنامة

وكيل التعرف على الضيوف

دوام كامل 0-2 تنتهي في 13 يوليو
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Guest Recognition Agent Marriott

مقارنة الرواتب

BHD 400 – BHD 600
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · BHD 400/شهرياً – BHD 600/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

وظائفنا لا تقتصر فقط على توفير تسجيل دخول وخروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يتولى خبراؤنا في تجربة الضيوف المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف خلال إقامتهم بأكملها. يتم تمكينهم من التحرك في مساحتهم والقيام بما يجب القيام به. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو جزءًا من التجربة. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأشياء الضرورية للنجاح - خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيّك ومظهرك الشخصي واتصالاتك احترافية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (يقفون أو يجلسون أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف - للحصول على النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء #LI-NS1 في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصًا. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفال بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق سيدات وسادة فندق ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معهم. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معيارًا لخدمة الرفاهية النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق ريتز كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما أكسب فندق ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وعقيدتنا، وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. عند الانضمام إلى فندق ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.

ما ستقوم به

  • وكيل التعرف على الضيوف مسؤول عن تقديم تجربة ضيوف لا تُنسى من خلال تسجيل الدخول والخروج والخدمة الشخصية.
  • يتعاملون مع الاحتياجات التشغيلية وطلبات الضيوف ويقدمون أبرز معالم المنطقة المحلية مع الالتزام بالمعايير الذهبية لفندق ريتز كارلتون.

المتطلبات

يُفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ولا تتطلب الوظيفة خبرة عمل سابقة ذات صلة أو خبرة إشرافية. يجب أن يكون المرشحون قادرين على الوقوف لفترات طويلة ورفع ما يصل إلى 10 أرطال.

التعليم المطلوب

  • شهادة الثانوية العامة

نسبة التوافق25%

نصائح المقابلة

استعرض "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون وكيف يمكنك تجسيدها في دورك.

كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن كيفية تقديم خدمة عملاء استثنائية أو حل مشكلات الضيوف.

أظهر شغفك بالضيافة وقدرتك على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.

سلط الضوء على مهاراتك في التواصل والتعامل مع الآخرين، وكيف يمكنك بناء علاقات إيجابية مع الضيوف.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مشرف علاقات الضيوف

الدور الحالي

وكيل التعرف على الضيوف

الخطوة التالية

مدير مكتب الاستقبال

الخطوة التالية

منسق تجربة الضيوف

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لوكيل التعرف على الضيوف؟

الدور الرئيسي لوكيل التعرف على الضيوف هو تقديم تجربة ضيوف لا تُنسى من خلال تسجيل الدخول والخروج والخدمة الشخصية، والتعامل مع الاحتياجات التشغيلية وطلبات الضيوف وتقديم أبرز معالم المنطقة المحلية مع الالتزام بالمعايير الذهبية لفندق ريتز كارلتون.

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟

يُفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

هل الخبرة السابقة مطلوبة لهذا المنصب؟

لا توجد خبرة عمل سابقة ذات صلة أو خبرة إشرافية مطلوبة لهذا المنصب.

ما هي المتطلبات البدنية للوظيفة؟

يجب أن يكون المرشحون قادرين على الوقوف لفترات طويلة ورفع ما يصل إلى 10 أرطال.

العمل في المنامة

تُعد المنامة، عاصمة البحرين، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج العربي، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة للمهنيين من مختلف التخصصات. تشتهر المدينة بقطاعها المالي والمصرفي المتطور، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا مستمرًا. يتميز سوق العمل في المنامة بتنوعه، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية المواهب من داخل البحرين وخارجها. الثقافة العملية في المنامة تمزج بين القيم التقليدية والتوجهات الحديثة، مع التركيز على الكفاءة المهنية والتعاون. التنقل داخل المدينة مريح نسبيًا، وتوفر المنامة أسلوب حياة عصريًا مع مجموعة واسعة من خيارات السكن والترفيه، مما يجعلها وجهة مفضلة للكثيرين الذين يسعون إلى فرص وظيفية واعدة في منطقة الخليج.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

400 - 600 BHD نُشرت منذ 2 يوم