وظائف بلس — نائب الرئيس، التحول الرقمي، إدارة المشاريع ومراقبة الجودة. إنجاز - عمليات التجزئة - إدارة علاقات العملاء - الشركات الصغيرة والمتوسطة والخدمات المصرفية الخاصة. مجموعة العمليات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
المشرق
نائب الرئيس، التحول الرقمي، إدارة المشاريع ومراقبة الجودة. إنجاز - عمليات التجزئة - إدارة علاقات العملاء - الشركات الصغيرة والمتوسطة والخدمات المصرفية الخاصة. مجموعة العمليات
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
VP, Digital Transformation, Project Mgmt & QC.Injaz - Retail Ops - CAM - SME & Pvt Banking.Operations Group Mashreq
مقارنة الرواتب
AED 45k – AED 75kثقة متوسطة · AED 45,000/شهرياً – AED 75,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
بنك المشرق وصف الوظيفة 1 المسمى الوظيفي: نائب الرئيس - رئيس التحول الرقمي، إدارة المشاريع ومراقبة الجودة القسم عمليات الخدمات المصرفية للأفراد، التحول الرقمي، إدارة المشاريع المشرف المباشر النائب التنفيذي للرئيس، الرئيس العالمي لعمليات الخدمات المصرفية للأفراد نطاق الأجور M 2 الغرض من الوظيفة * يتطلب هذا الدور مزيجًا من الرؤية الاستراتيجية والقيادة والخبرة الفنية لدفع المبادرات الرقمية والحفاظ على معايير الجودة العالية عبر المشاريع. * الدور متعدد الأوجه وحاسم لدفع استراتيجية التحول الرقمي للمؤسسة وضمان معايير عالية في تنفيذ المشاريع والجودة. * قيادة ودفع مبادرات التحول الرقمي للمؤسسة، وضمان دمج التكنولوجيا والحلول الرقمية بفعالية في العمليات التجارية لتعزيز الكفاءة والابتكار والقدرة التنافسية. * المساعدة في أتمتة المشاريع لعمليات الخدمات المصرفية للأفراد. * نشر تقارير ومعلومات الإدارة لأصحاب المصلحة الكبار. * قيادة معلومات الإدارة الداخلية ومراقبة الجودة لجميع وحدات عمليات الخدمات المصرفية للأفراد. * إدارة فرق متوسطة الحجم لإدارة المشاريع / التحول الرقمي / معلومات الإدارة ومراقبة الجودة. * العمل مباشرة مع فرق الخدمات المصرفية الرقمية للأفراد لضمان معالجة أولويات عمليات الخدمات المصرفية للأفراد وتحقيقها. * مسؤول عن تتبع الإجراءات والحالة العامة للمشاريع وتسليط الضوء/التصعيد في حالة وجود أي تأخيرات/عقبات. 3 الأبعاد ميزانية التشغيل حوالي 900,000 درهم إماراتي عدد الموظفين ميزانية النفقات الرأسمالية غير متوفر أخرى 4 مجالات النتائج الرئيسية * التسليم الناجح لمشاريع التحول الرقمي في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. * تحسين كفاءة التشغيل ومقاييس الإنتاجية. * تحقيق معايير مراقبة الجودة المحددة وتقليل العيوب/الأخطاء. * زيادة اعتماد الأدوات والعمليات الرقمية عبر عمليات الخدمات المصرفية للأفراد. * مستويات عالية من رضا أصحاب المصلحة وردود فعل إيجابية من الشركاء الداخليين والخارجيين. * التسليم المستمر للمشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وتلبية أو تجاوز متطلبات النطاق. * إدارة استباقية للمخاطر مع تحديد مبكر وتخفيف لمشكلات المشروع. * تقليل العيوب أو الأخطاء أو فشل المنتج من خلال المراقبة والتحسين المستمر. * تبسيط العمليات وسير العمل من خلال تطبيق الأدوات الرقمية والأتمتة. * استخدام تحليلات البيانات لتحديد فرص تحسين العمليات. * عائد استثمار قوي (ROI) لمشاريع التحول الرقمي. * الالتزام بالميزانية عبر مبادرات التحول الرقمي وإدارة المشاريع. * تدقيقات جودة منتظمة بنتائج ناجحة وخطط عمل لمعالجة الفجوات. * تحسينات قابلة للقياس في كفاءة التشغيل والإنتاجية وفعالية التكلفة. * دعم رئيس القسم في توفير المعلومات والبيانات في الوقت المناسب المتعلقة بالأداء العام للوحدات المختلفة داخل الخدمات المصرفية للأفراد. * ملكية دورة حياة المشاريع من البداية إلى النهاية لجميع مشاريع الخدمات المصرفية للأفراد. 5 بيئة التشغيل، الإطار والحدود، علاقات العمل * يتضمن التعاون عبر أقسام مختلفة مثل التكنولوجيا والعمليات والمالية وشركاء البائعين. * إدارة فرق متوسطة الحجم لإدارة المشاريع / التحول الرقمي / معلومات الإدارة ومراقبة الجودة. * إنشاء هياكل حوكمة واضحة لضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية والامتثال للوائح. * تطوير نهج منظم لتحديد وتوثيق المخاطر المحتملة والمراقبة والضوابط المناسبة. * المشاركة الاستباقية والشراكة والحوكمة والتصعيد مع أصحاب المصلحة المعنيين. 6 حل المشكلات * يضمن حل المشكلات الفعال أن مبادرات ومشاريع التحول الرقمي تسير على المسار الصحيح، وتلبي معايير الجودة، وتحقق النتائج المرجوة. * ضمان دمج ملاحظات المستخدمين النهائيين ومختلف أصحاب المصلحة في تسليم الحلول الرقمية. * الحصول على قبول كامل للحلول المقترحة لمعالجة المشكلات المحددة في المراجعات الشاملة. * ضمان تنفيذ الحلول على أساس سريع. * ضمان حل تعارضات أصحاب المصلحة من حيث الأولويات في وقت سريع. 7 سلطة ومسؤولية اتخاذ القرار * تفويض الاستثمارات في التقنيات والأدوات الرقمية الجديدة التي تدعم مبادرات التحول. * الموافقة على المشاريع والمبادرات الرئيسية، بما في ذلك تخصيص الميزانية وإدارة الموارد. * الإشراف على تنفيذ المشاريع الرقمية، وضمان اكتمالها في الوقت المحدد، وفي حدود النطاق والميزانية. * مراقبة أداء المشروع وتطبيق الإجراءات التصحيحية عند الضرورة لتلبية معايير الجودة والأداء. * دعم اختبار قبول المستخدم لتسريع جداول التسليم. * حل أي عقبات في اختبار قبول المستخدم والتصعيد إذا لزم الأمر. 8 المعرفة والمهارات والخبرة * خبرة لا تقل عن 12 عامًا في قيادة التحولات الرقمية وإدارة المشاريع في الصناعة المالية. * درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة. * معرفة قوية بالتقنيات الرقمية والاتجاهات وأفضل الممارسات. * سجل حافل في القيادة وتحقيق النتائج في بيئات سريعة الوتيرة وديناميكية، لا سيما في إدارة المشاريع. * قدرة قوية على تحليل البيانات ومقاييس الأداء وتحديد الفرص. * مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والعرض والقيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة. صاحب الوظيفة التاريخ مدير الخط التاريخ تمت الموافقة عليه من قبل التاريخ
ما ستقوم به
- • قيادة ودفع مبادرات التحول الرقمي وإدارة المشاريع ضمن عمليات الخدمات المصرفية للأفراد لتعزيز الكفاءة والابتكار.
- • الإشراف على مراقبة الجودة، وتقارير معلومات الإدارة، ودورة حياة المشاريع من البداية إلى النهاية مع إدارة فرق متوسطة الحجم.
المتطلبات
يتطلب خبرة لا تقل عن 12 عامًا في التحول الرقمي وإدارة المشاريع ضمن الصناعة المالية. مطلوب درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، المالية، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في قيادة مبادرات التحول الرقمي الكبيرة في القطاع المالي، مع التركيز على النتائج القابلة للقياس.
كن مستعدًا لمناقشة منهجيتك في إدارة المشاريع المعقدة ومراقبة الجودة في بيئة مصرفية سريعة الوتيرة.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة أصحاب المصلحة والقيادة، وكيف قمت ببناء فرق عالية الأداء في أدوار سابقة.
أظهر فهمًا عميقًا للتقنيات الرقمية الناشئة وكيف يمكن تطبيقها لتعزيز كفاءة عمليات الخدمات المصرفية للأفراد في المشرق.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
الرئيس التنفيذي للتحول الرقمي
نائب الرئيس، التحول الرقمي، إدارة المشاريع ومراقبة الجودة. إنجاز - عمليات التجزئة - إدارة علاقات العملاء - الشركات الصغيرة والمتوسطة والخدمات المصرفية الخاصة. مجموعة العمليات
الرئيس العالمي للعمليات
مدير محفظة المشاريع
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الوظيفة؟
المسمى الوظيفي هو نائب الرئيس - رئيس التحول الرقمي، إدارة المشاريع ومراقبة الجودة.
ما هو القسم الذي تتبع له هذه الوظيفة؟
تتبع هذه الوظيفة لقسم عمليات الخدمات المصرفية للأفراد، التحول الرقمي، إدارة المشاريع.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب خبرة لا تقل عن 12 عامًا في قيادة التحولات الرقمية وإدارة المشاريع في الصناعة المالية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
مطلوب درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، المالية، علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
ما هي الميزانية التشغيلية المرتبطة بهذا الدور؟
الميزانية التشغيلية حوالي 900,000 درهم إماراتي.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.