مدير أعمال مشارك - استشارات اتصالات

الوصف

وصف الشركة قامت Publicis Groupe و Beiersdorf بإنشاء Publicis One Touch لتحولهم الرقمي التالي، وهو نموذج وكالة جديد يعتمد على المرونة والتصميم متعدد التخصصات. تم تصميم Publicis One Touch لبناء نظام بيئي تسويقي مترابط حقًا لـ NIVEA، مع البيانات في جوهره، للعمل برؤية واحدة ومتصلة لاعتماد وأداء التسويق، وصحة العلامة التجارية، ورؤى العملاء عبر رحلة العميل بأكملها لدفع الكفاءة والفعالية وحب العلامة التجارية. نظرة عامة سيكون المرشح مسؤولاً عن قيادة تسليم الأعمال المتكاملة عبر مراكز الأسواق الناشئة المخصصة، مع التركيز الأساسي على أسواق الهند ورابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان)، والجمع بين قيادة العملاء والتكامل متعدد الوظائف، والحوكمة التشغيلية، والملكية التجارية. هذا دور قيادي هجين يتطلب فطنة تجارية قوية، وإشرافًا تشغيليًا منظمًا، والقدرة على التنقل في مسارات عمل معقدة متعددة الأسواق عبر فرق الإبداع، وإدارة الحسابات، والإنتاج، والتأثير، والميل الأخير، وفرق القيادة الإقليمية. نظرًا للتعقيد التشغيلي وسرعة الأعمال في الهند وآسيان، يتطلب الدور قائدًا متعاونًا للغاية وموجهًا نحو الحلول يفهم الفروق الدقيقة في هذه الأسواق، ويمكنه ربط أصحاب المصلحة المتعددين، وتحديد المخاطر بشكل استباقي، وضمان التسليم السلس عبر مسارات العمل المتطورة. سيعمل الدور بشكل وثيق مع القيادة العليا، وفرق المراكز الإقليمية، وأصحاب المصلحة من العملاء لضمان التميز في التسليم، والانضباط التشغيلي، والتحسين المستمر للعمليات عبر نموذج تشغيل POUL. سيكون المرشح مسؤولاً أيضًا عن توجيه وإرشاد أعضاء الفريق المبتدئين مع تعزيز التكامل بين الهند وآسيان وفرق التسليم الإقليمية الأوسع. المسؤوليات التقنية والمنتج - قيادة التسليم الشامل للحملات المتكاملة ومسارات عمل المحتوى عبر مراكز الهند وآسيان المخصصة، مما يضمن الانتقال السلس من التطوير الإبداعي إلى الإنتاج والتنفيذ. - العمل كقناة تكامل عبر CDU (إقليمي)، والتأثير، والميل الأخير، والإنتاج، والإبداع، والفرق. - الحفاظ على رؤية واضحة عبر المشاريع الجارية، والمعالم، والتبعيات، والموافقات، ومخاطر التسليم. - ضمان توافق سير عمل المشروع مع طرق العمل وأطر الحوكمة المتفق عليها لـ POUL / CDU. - دعم سير عمل التطوير الإبداعي بما في ذلك تطوير المفهوم، والاختبار، وتطوير لوحة العمل / الرسوم المتحركة، وجاهزية الإنتاج، والتكيف الرقمي. - توجيه الفرق بشأن حلول التسليم العملية في ظل الجداول الزمنية المضغوطة ومتطلبات العمل المتطورة. - ضمان توافق الفرق على الملكية، والأدوار، والمسؤوليات، والخطوات التالية عبر مسارات العمل. - تقديم فهم عملي لحقائق التسليم عبر أسواق الهند وآسيان، بما في ذلك ديناميكيات أصحاب المصلحة المحليين، والتبعيات التشغيلية، والفروق الدقيقة الإقليمية. الفطنة التجارية والكفاءة التشغيلية - بناء علاقات موثوقة مع العملاء الإقليميين والمحليين، ووضع الفريق كشريك تجاري استراتيجي وموثوق به. - إظهار فهم قوي لأولويات أعمال العميل، والحقائق التشغيلية، والفروق الدقيقة في السوق، وتحديات التسليم. - قيادة الحوكمة التشغيلية عبر مسارات العمل المخصصة، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي نطاقها، ووفقًا لمعايير الجودة المتوقعة. - تحديد المخاطر، ونقاط التصعيد، وفجوات الموارد، والعوائق التشغيلية بشكل استباقي؛ ودفع الحل في الوقت المناسب داخل الفرق الداخلية. - الحفاظ على انضباط تجاري قوي عبر المشاريع، بما في ذلك تتبع أوامر الشراء، وجاهزية الفواتير، والوعي بمعدل الاستهلاك، ودعم التنبؤ، والتصعيد المالي. - قيادة إدارة المشاريع المنظمة والمتابعة المنضبطة عبر مسارات عمل متزامنة متعددة. - تحسين الكفاءة عبر الفرق من خلال تحديد فجوات العمليات، وأوجه القصور التشغيلية، وتحديات التسليم، والتوصية بحلول قابلة للتطوير. - دعم القيادة الإقليمية في إدارة سيناريوهات التسليم المعقدة، والجداول الزمنية المضغوطة، وطلبات العملاء المتطورة عبر مراكز الهند وآسيان. عقلية مبتكرة وتحليلية - التفكير الاستراتيجي والتشغيلي لحل تحديات الأعمال والتسليم عبر مسارات عمل معقدة متعددة الأسواق. - ربط النقاط بين العملاء، والفرق الداخلية، والجداول الزمنية، والميزانيات، وتبعيات التسليم لاقتراح حلول عملية. - تحديد الفرص بشكل استباقي لتبسيط العمليات، وتحسين الحوكمة، وتعزيز فعالية التسليم. - إظهار حكم سليم في التعامل مع الغموض، والأولويات المتنافسة، والتعقيد التشغيلي. - تبني عقلية موجهة نحو الحلول للتحديات بدلاً من تصعيد المشكلات دون توصيات واضحة. - إنتاج اتصالات واضحة، وثاقبة، ومنظمة جيدًا لكل من العملاء والقيادة الداخلية. الأفراد والقيادة - العمل كحضور قيادي موثوق به عبر الفرق المخصصة، وتقديم توجيه واضح ودعم. - دعم إدارة الحسابات والفرق متعددة الوظائف في التعامل مع السيناريوهات التشغيلية المعقدة. - تعزيز التعاون القوي عبر الأسواق، والإدارات، وفرق المراكز. - بناء الثقة والمصداقية مع الفرق من خلال القيادة العملية، والاستجابة، والملكية. - تدريب أعضاء الفريق المبتدئين والمتوسطين على طرق العمل، وانضباط إدارة المشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة. - خلق الوضوح في لحظات الغموض ودعم الفرق في حل التحديات بفعالية. - تشجيع ثقافة فريق تعاونية، ومتكاملة، وموجهة نحو الحلول تتماشى مع نموذج تشغيل POUL. - إظهار حكم قوي، ونضج، واحترافية في التفاعلات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. الذات - إظهار المرونة والقدرة على التكيف في الاستجابة لأولويات العمل المتطورة ومتطلبات المشروع المعقدة. - تحمل الملكية والمسؤولية عن نتائج التسليم عبر مسارات العمل المخصصة. - العمل بمرونة وهدوء تحت الضغط. - إظهار مبادرة قوية في توقع المخاطر، وحل المشكلات، ودفع التحسينات. - إظهار مرونة التعلم والانفتاح على طرق العمل المتطورة. - الحفاظ على معايير عالية من الاحترافية، والتعاون، والمسؤولية التجارية. - التصرف بنزاهة، وحكم سليم، ومساءلة قوية في جميع التفاعلات مع أصحاب المصلحة. المؤهلات - درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار تسليم الوكالات المتكاملة / الاتصالات / التسويق. - خبرة مثبتة في إدارة مسارات عمل معقدة ومتعددة الأسواق ومتعددة الوظائف. - فهم قوي للتطوير الإبداعي، وسير عمل الإنتاج، والعمليات الإقليمية إلى المحلية، والمعرفة المالية، وتحسين العمليات وإدارة التغيير. - خبرة في العمليات المالية، وحوكمة الفواتير، وإدارة التسليم التجاري. - يفضل بشدة الخبرة السابقة في العمل عبر أسواق الهند و/أو آسيان. - يفضل بشدة المرشحون ذوو الخبرة المباشرة في السوق من الهند أو آسيان، أو الخبرة المثبتة في إدارة هذه المناطق، نظرًا لطبيعة الدور. - يفضل الخبرة في العمل عبر المنظمات الإقليمية / العالمية المصفوفة. - تعتبر الخبرة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة / الجمال ميزة. - إتقان اللغة الإنجليزية. معلومات إضافية R-4310P-4882

ما ستقوم به

• • - قيادة تسليم الأعمال المتكاملة والحوكمة التشغيلية لأسواق الهند وآسيان، مما يضمن التنفيذ السلس للحملات عبر فرق الإبداع والإنتاج. إدارة الانضباط التجاري، بما في ذلك الفواتير والتنبؤ، مع تعزيز التعاون بين المراكز الإقليمية وأصحاب المصلحة من العملاء.

المتطلبات

يتطلب درجة البكالوريوس وما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في وكالة متكاملة أو تسليم التسويق، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو الجمال. يفضل بشدة الخبرة القوية في إدارة مسارات العمل متعددة الأسواق والعمليات المالية في أسواق الهند أو آسيان.

التعليم المطلوب

• - درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة