وظائف بلس — أخصائي اكتساب المواهب
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
سيجنيفاي
أخصائي اكتساب المواهب
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Talent Acquisition Specialist Cygnify
مقارنة الرواتب
AED 15k – AED 25kثقة متوسطة · AED 15,000/شهرياً – AED 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
أخصائي اكتساب المواهب هجين - مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة (لا يتطلب الحضور إلى المكتب يوميًا) نظرة عامة نحن ندعم شركة استشارات أعمال تشهد نموًا وتطورًا في مجال المنتجات والرقميات. هذا الدور هو توظيف بديل وسيركز على أنشطة التوظيف للمعاملات والعمليات بينما يعمل كشريك استراتيجي للمواهب لأصحاب المصلحة. سيتولى أخصائي اكتساب المواهب الملكية الكاملة لعمليات التوظيف ويقوم بالبحث المباشر عن المواهب عبر وظائف المنتجات والرقميات. البيئة تناسب شخصًا استباقيًا، وواعيًا تجاريًا، وواثقًا في التعامل مع أصحاب المصلحة، ومتحفزًا للنمو مع الشركة. المسؤوليات الرئيسية - إدارة عمليات التوظيف الشاملة عبر الأدوار المخصصة - البحث عن المرشحين والتفاعل معهم مباشرة عبر قنوات متعددة - بناء خطوط أنابيب المواهب للمناصب المتعلقة بالمنتجات والرقميات - الشراكة مع أصحاب المصلحة ومديري التوظيف بشأن متطلبات التوظيف - تقديم رؤى السوق وتوصيات التوظيف - تنسيق المقابلات، والتعليقات، والعروض، وعمليات الإعداد - دعم احتياجات التوظيف المتطورة مع توسع الأعمال - الحفاظ على تفاعل المرشحين وتواصل أصحاب المصلحة طوال العملية - العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين والمستشارين الخارجيين المتطلبات - خبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف، ويفضل أن تكون في بيئات المنتجات أو الرقميات أو التكنولوجيا - القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل مستقل من البحث إلى الإعداد - قدرة قوية على البحث عن المواهب والتوظيف المباشر (Headhunting) - متواصل واثق مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة - مرتاح للعمل في بيئات متطورة وسريعة الوتيرة - شخصية دافئة ومهنية مع مهارات قوية في التعامل مع الآخرين - متحفز، وموجه نحو النمو، ومدفوع تجاريًا - نرحب بالمرشحين من الشركات الصغيرة أو الاستشارات - الخبرة في التوظيف لأدوار مثل إدارة المنتجات، وهندسة Full Stack، أو المناصب الرقمية ذات الصلة تعتبر ميزة
ما ستقوم به
- • - إدارة عملية التوظيف الكاملة لوظائف المنتجات والرقميات، من البحث والتفاعل إلى الإعداد. العمل كشريك استراتيجي لأصحاب المصلحة لتقديم رؤى السوق وبناء خطوط أنابيب المواهب.
المتطلبات
يتطلب خبرة في اكتساب المواهب ضمن بيئات المنتجات أو الرقميات أو التكنولوجيا مع قدرات قوية في التوظيف المباشر. يجب أن يكون المرشحون متواصلين واثقين ومرتاحين للعمل في بيئات عمل سريعة الوتيرة ومتطورة.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في التوظيف الشامل (end-to-end recruitment) وقدرتك على بناء خطوط أنابيب المواهب، مع التركيز على أدوار المنتجات والرقميات.
كن مستعدًا لمناقشة استراتيجياتك في البحث عن المرشحين (sourcing) والتوظيف المباشر (headhunting) وكيفية إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
أظهر فهمك لبيئة العمل سريعة الوتيرة وقدرتك على التكيف مع الاحتياجات المتغيرة للتوظيف.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل والتعامل مع الآخرين، وكيف تساهم في بناء علاقات قوية مع المرشحين وأصحاب المصلحة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير اكتساب المواهب
أخصائي اكتساب المواهب
شريك أعمال للموارد البشرية
أخصائي توظيف أول
الأسئلة الشائعة
ما هو نوع العمل لهذا الدور؟
هذا الدور هجين، ومقره في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ولا يتطلب الحضور إلى المكتب يوميًا.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لأخصائي اكتساب المواهب؟
تشمل المسؤوليات إدارة عمليات التوظيف الشاملة، والبحث المباشر عن المرشحين، وبناء خطوط أنابيب المواهب، والشراكة مع أصحاب المصلحة، وتقديم رؤى السوق، وتنسيق المقابلات، ودعم احتياجات التوظيف المتطورة، والحفاظ على تفاعل المرشحين، والعمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والمستشارين الخارجيين.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
تتطلب الخبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف، ويفضل أن تكون في بيئات المنتجات أو الرقميات أو التكنولوجيا، مع قدرة قوية على البحث عن المواهب والتوظيف المباشر. كما أن الخبرة في التوظيف لأدوار مثل إدارة المنتجات أو هندسة Full Stack تعتبر ميزة.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.