وظائف بلس — مدير أول تشكيلة المنتجات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
ديليفري هيرو
مدير أول تشكيلة المنتجات
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Sr. Manager Assortment Delivery Hero
مقارنة الرواتب
AED 25k – AED 40kثقة متوسطة · AED 25,000/شهرياً – AED 40,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة تعتبر طلبات جزءًا من مجموعة Delivery Hero، وهي منصة رائدة عالميًا في مجال التوصيل المحلي، وتتمثل مهمتنا في تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وإلى باب منزلك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX لسوق الأوراق المالية. وصف الوظيفة ملخص الدور: سيقود مدير أول تشكيلة المنتجات استراتيجية وتقييم الأداء والتحسين المستمر لتشكيلة منتجات Tmart في جميع البلدان التي نعمل فيها. هذا دور إقليمي حاسم له تأثير مباشر على اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم ورضاهم، والربحية الإجمالية للأعمال. تعتبر تشكيلة المنتجات هي المحرك الأكثر تأثيرًا داخل المنظمة، حيث تشكل تجربة العملاء وحجم السلة (ABV) وتكرار الطلبات. نظرًا لتعقيدها، وموازنة الرؤى المستندة إلى البيانات مع الفروق الدقيقة في السوق والحكم الشخصي، يتطلب هذا الدور قائدًا ذا خبرة عالية قادرًا على تحقيق التوافق والتنفيذ عبر العديد من أصحاب المصلحة والأسواق. ماذا ستقدم: استراتيجية تشكيلة المنتجات وإدارة الأداء امتلاك وتقييم الأداء الشامل لتشكيلة منتجات Tmart في جميع البلدان. تحديد فجوات وفرص تشكيلة المنتجات من خلال التحليل العميق لسلوك العملاء واتجاهات المبيعات وأداء الفئات. تحديد وقيادة استراتيجيات تحسين تشكيلة المنتجات لتحسين مقاييس الأعمال الرئيسية، بما في ذلك ABV والتحويل والاحتفاظ. مراقبة وتقييم أداء المنتجات الجديدة المدرجة، والتوصية بخطط عمل خاصة بكل بلد. تحسين تشكيلة المنتجات والكفاءة قيادة مبادرات ترشيد تشكيلة المنتجات لتحسين الكفاءة وتقليل التكرار وتحسين صحة المخزون. تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتصفية المخزون المتوقف أو بطيء الحركة. الاستفادة من بيانات البحث وإشارات طلب العملاء لتوجيه تخطيط وتوسيع تشكيلة المنتجات. إدارة الفئات والمنتجات الإشراف على الفئات الأمامية (المواجهة للعملاء) والخلفية (المخزون والتوريد). ضمان المزيج الصحيح من العلامات التجارية والموردين والمنتجات المصممة لكل سوق. تحسين استراتيجيات الفئات باستمرار بناءً على رؤى الأداء وديناميكيات السوق. إدارة أصحاب المصلحة والتعاون العمل عن كثب مع الرؤساء التجاريين المحليين ومديري الفئات وفرق البلدان للتوافق على الأولويات والتنفيذ. التأثير وتوجيه التركيز عبر البلدان، وضمان التبني المتسق لمبادرات تشكيلة المنتجات. الشراكة مع الفرق المركزية لتنفيذ أطر عمل تشكيلة المنتجات الإقليمية وأفضل الممارسات. تحليل البيانات وتأثير الأعمال استخدام مجموعة واسعة من نقاط البيانات، بما في ذلك سرعة المبيعات، والتوافر، وأهمية العملاء، والأداء المالي، لتقييم فعالية تشكيلة المنتجات. فهم وإدارة تأثير قرارات تشكيلة المنتجات على الأرباح والخسائر والتدفقات النقدية والربحية. قيادة المبادرات التي تؤثر بشكل مباشر على حجم السلة (ABV) وحجم الطلب—المحركات الرئيسية لنجاح الأعمال. قيادة المشاريع وحل المشكلات قيادة المشاريع المعقدة ومتعددة الوظائف التي تؤثر على تجربة العملاء والنتائج المالية. التعامل مع الغموض وتطوير حلول قابلة للتنفيذ لتحديات تشكيلة المنتجات المتعددة الأوجه. ضمان التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب للمبادرات عبر الأسواق. المؤهلات خبرة مثبتة في إدارة الفئات، واستراتيجية تشكيلة المنتجات، وتحسين النطاق في بيئات البقالة، والتجزئة، والتجارة الإلكترونية، أو التجارة السريعة. فطنة تجارية قوية مع القدرة على ترجمة طلب العملاء، واتجاهات السوق، وديناميكيات الموردين إلى قرارات تشكيلة منتجات مربحة. قدرة متقدمة على تحليل البيانات مع إتقان قوي لبرنامج Excel، وSQL، وأدوات ذكاء الأعمال (Looker، Power BI، Tableau، أو ما شابه)، والقدرة على تحويل البيانات إلى إجراءات واضحة. فهم عميق لسلوك العملاء، والمهام، وديناميكيات السلة، وطلب البحث، ومحركات التحويل. خبرة في بناء أطر عمل تشكيلة منتجات قابلة للتطوير عبر أسواق متعددة، أو تنسيقات متاجر، أو مجموعات. فهم قوي لمنهجيات الترشيد، بما في ذلك تحليل الإنتاجية، وإزالة التكرار، ومنطق الاستبدال، وإدارة دورة الحياة. إتقان الذكاء الاصطناعي بعقلية تحويلية؛ القدرة على الاستفادة من الأتمتة، والأدوات التنبؤية، والتقنيات الناشئة لتحديث عملية اتخاذ القرار التجاري. عقلية ملكية عالية مع القدرة على قيادة مبادرات غامضة وعالية التأثير من البداية إلى النهاية بشكل مستقل. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة عبر الأقسام التجارية، والعمليات، وسلسلة التوريد، والمالية، والمنتجات، والقيادة العليا. مهارات تواصل قوية وسرد قصص تنفيذي؛ القدرة على تبسيط الموضوعات المعقدة إلى توصيات جاهزة لاتخاذ القرار. مشغل سريع الوتيرة مرتاح لموازنة المشاريع الاستراتيجية مع إدارة أداء الأعمال الأسبوعية. يفضل الخبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أو البيئات الإقليمية متعددة الأسواق. معلومات إضافية انضم إلى فريقنا النابض بالحياة في دبي في سيتي ووك، حيث يلتقي العمل بالابتكار والمرح! تنمو معنا: نحن نركز على النمو والتقدير، على الصعيدين المهني والشخصي. تبدأ رحلتك التنموية هنا. متنوع وشامل: مع زملاء من جميع أنحاء العالم، تنوعنا هو قوتنا. الجميع مرحب بهم في بيئتنا الشاملة. أحدث فرقًا: انضم إلى الفريق الذي يقف وراء شبكة طلب الطعام عبر الإنترنت الأسرع نموًا. عملك هنا مهم حقًا. المرح والمجتمع: فعاليات شركتنا، ونزهاتنا الثقافية، وأنشطتنا الرياضية ليست ممتعة فحسب؛ إنها وسيلة للتواصل مع فريقنا الرائع. مزايا يومية: من الفواكه الطازجة والقهوة في صالاتنا إلى غرف العافية، لدينا مزايا تجعل كل يوم أفضل. الصحة والعافية: مع الرعاية الصحية المدعومة وعضويات الصالة الرياضية، نحن نهتم برفاهيتك.
ما ستقوم به
- • قيادة استراتيجية وتحسين تشكيلة منتجات Tmart عبر بلدان متعددة لدفع اكتساب العملاء والربحية.
- • إدارة أداء الفئات، ومبادرات الترشيد، والتوافق متعدد الوظائف مع الرؤساء التجاريين المحليين.
المتطلبات
يتطلب خبرة مثبتة في إدارة الفئات واستراتيجية تشكيلة المنتجات ضمن بيئات التجارة الإلكترونية أو التجزئة. يجب أن يمتلك مهارات متقدمة في تحليل البيانات (SQL، أدوات ذكاء الأعمال) وخبرة في إدارة أطر عمل قابلة للتطوير عبر أسواق متعددة.
المزايا
- • بيئة شاملة
- • فعاليات الشركة
- • نزهات ثقافية
- • أنشطة رياضية
- • فواكه طازجة وقهوة
- • غرف عافية
- • رعاية صحية مدعومة
- • عضويات صالة رياضية
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة الفئات واستراتيجية تشكيلة المنتجات، مع التركيز على كيفية تأثير قراراتك على اكتساب العملاء والربحية.
كن مستعدًا لعرض مهاراتك في تحليل البيانات، بما في ذلك استخدام SQL وأدوات ذكاء الأعمال، وكيف حولت البيانات إلى إجراءات عملية.
سلط الضوء على قدرتك على إدارة أصحاب المصلحة المتعددين والتعاون مع الفرق عبر الأسواق المختلفة، خاصة في بيئة سريعة الوتيرة.
أظهر فهمك لديناميكيات السوق في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وكيف يمكنك تكييف استراتيجيات تشكيلة المنتجات مع الفروق الدقيقة الإقليمية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للفئات الإقليمية
مدير أول تشكيلة المنتجات
رئيس قسم التجارة الإلكترونية
مدير أول للمنتجات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير أول تشكيلة المنتجات؟
سيقود مدير أول تشكيلة المنتجات استراتيجية وتقييم الأداء والتحسين المستمر لتشكيلة منتجات Tmart في جميع البلدان التي نعمل فيها، بهدف التأثير على اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم ورضاهم، والربحية الإجمالية للأعمال.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة مثبتة في إدارة الفئات، واستراتيجية تشكيلة المنتجات، وتحسين النطاق في بيئات البقالة، والتجزئة، والتجارة الإلكترونية، أو التجارة السريعة، بالإضافة إلى مهارات متقدمة في تحليل البيانات (Excel، SQL، أدوات ذكاء الأعمال).
أين يقع مقر هذا الدور؟
يقع هذا الدور في دبي، الإمارات العربية المتحدة، في سيتي ووك.
ما هي بعض المزايا التي تقدمها Delivery Hero لموظفيها؟
تقدم Delivery Hero بيئة عمل شاملة، وفعاليات للشركة، ونزهات ثقافية، وأنشطة رياضية، وفواكه طازجة وقهوة في الصالات، وغرف عافية، ورعاية صحية مدعومة، وعضويات صالة رياضية.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.