مدير هندسة أول

الوصف

وصف الشركة طلبات هي المنصة الرائدة لطلب الطعام وغير الطعام عند الطلب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتعمل في 8 دول وتعالج مئات الملايين من الطلبات سنويًا. نحن جزء من Delivery Hero، الشركة الرائدة عالميًا في توصيل الطعام عبر الإنترنت والتجارة السريعة، ونحن نركز على الهندسة أولاً. تعمل فرقنا وفقًا لمبادئ البرمجة المتطرفة (XP) — التطوير القائم على الاختبار (TDD)، والبرمجة الزوجية، وإعادة الهيكلة المستمرة، والتطوير القائم على الجذع. نحن نؤمن بأن الجودة تمكن السرعة، وتوظيفنا يعكس ذلك. ثقافتنا الهندسية هي ميزة تنافسية رئيسية، ونحن نبحث عن قادة يجسدونها. وصف الوظيفة ماذا ستمتلك بصفتك مدير هندسة أول، ستقود فرق هندسية متعددة (عادة 4 فرق، حوالي 20 مهندسًا) عبر مجال تقني واحد. أنت مسؤول عن: - استراتيجية تقنية على مستوى المجال — العمل مع قيادة المنتج وفرقك لتحديد رؤية تقنية لمدة 12-18 شهرًا لمجالك - صحة الفريق ونموه — بناء بيئة يزدهر فيها المهندسون: التوظيف، وتطوير الأفراد، وتوجيه المديرين المبتدئين، وخلق الأمان النفسي - التميز في التسليم — توجيه فرقك خلال الاكتشاف والتخطيط والتنفيذ باستخدام التسليم على دفعات صغيرة وحلقات التغذية الراجعة المستمرة - التأثير التجاري — ترجمة أهداف المنتج إلى حلول تقنية؛ تحديد وقياس تأثير عمل مجالك - القيادة متعددة الوظائف — العمل عن كثب مع شركاء المنتج والتصميم والأعمال لحل الغموض وتحقيق التوافق - اتخاذ القرارات التقنية — توجيه فرقك بشأن تصميم النظام والهندسة المعمارية وممارسات الهندسة مع الحفاظ على معايير طلبات لقابلية التوسع والأمان والأداء النتائج خلال 90 يومًا و 6 أشهر و 12 شهرًا - 90 يومًا: لقد قمت بتأهيل فرقك، وفهمت خارطة طريقهم التقنية ونقاط ضعفهم، وقدمت أول ملاحظاتك لمديرك بشأن صحة المجال والأولويات قصيرة المدى. - 6 أشهر: فرقك تقدم قيمة باستمرار؛ لقد حددت قائدًا تقنيًا ناشئًا وبدأت في توجيهه؛ لقد قمت بتدريب فرقك خلال مبادرة واحدة على الأقل عبر المجالات؛ جودة الكود وسرعة التسليم تسير على المسار الصحيح أو تتحسن. - 12 شهرًا: لمجالك رؤية تقنية واضحة يتم توصيلها عبر المنظمة؛ لقد قمت بتطوير مهندس واحد على الأقل بشكل كبير (إما نحو IC4/Staff أو نحو الإدارة)؛ فرقك تعمل بثقة؛ أنت تساهم في مبادرة استراتيجية واحدة أو اثنتين خارج مجالك؛ أنت تقوم بتوجيه أو تطوير مدير مستقبلي محتمل. المؤهلات ما ستحضره القيادة وإدارة الأفراد - 4+ سنوات من الخبرة في القيادة التقنية العملية في إدارة فرق الهندسة - قدرة مثبتة على توظيف وتوجيه وتطوير المهندسين — نحن نهتم بسجلك في تطوير الأشخاص، وليس فقط المهارات التقنية - الراحة مع القيادة متعددة الوظائف: العمل مع شركاء المنتج والتصميم والأعمال وفرق الهندسة الأخرى - الذكاء العاطفي: تتنقل في الغموض، وتتعامل مع النزاعات بشكل بناء، وتخلق الأمان النفسي لفرقك العمق التقني - 8+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات العملية في أنظمة الإنتاج - فهم عميق لواحد على الأقل مما يلي: الأنظمة الموزعة، أنظمة الواجهة الخلفية، منصات البيانات، منصات الجوال، أو البنية التحتية على نطاق الويب - قدرة مثبتة على العمل عبر مجموعات تقنية متنوعة — نحن نهتم بأنك اتخذت قرارات معمارية مهمة، وليس أنك استخدمت كل أداة محددة - فهم عملي لممارسات XP: التطوير القائم على الاختبار (TDD)، والبرمجة الزوجية، وإعادة الهيكلة المستمرة، والتطوير القائم على الجذع (أو الرغبة القوية في تعلم وقيادة نهج طلبات) الحس الهندسي - تفكر في المتطلبات غير الوظيفية: قابلية التوسع، والموثوقية، وزمن الاستجابة، وكفاءة التكلفة، والأمان — وليس فقط تسليم الميزات - لقد تعاملت مع المفاضلات بين السرعة والديون التقنية؛ أنت تعرف متى تحسن ومتى تبسط - لقد قمت بقيادة أو كنت جزءًا من قرارات على مستوى المجال (ترحيل المكدس التقني، التغييرات المعمارية، مبادرات المنصة) الميزات الإضافية المرغوبة - خبرة في قيادة فرق متعددة أو مجال في بيئة عالية النمو - التعرض لممارسات البرمجة المتطرفة (ثقافة XP قابلة للتعلم ولكن الخبرة قيمة) - خلفية في السوق، أو التوصيل، أو تحسين اللوجستيات - خبرة في توجيه أو تطوير مديري هندسة آخرين - الإلمام بمنصات السحابة الحديثة (AWS، GCP، Azure) معلومات إضافية لماذا هذا الدور، لماذا طلبات - التوسع بهدف: ستؤثر على ملايين الطلبات اليومية عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بينما تبني أساسًا تقنيًا أثبت قدرته على التوسع - ثقافة هندسية فعالة: نحن نمارس XP بصدق — التطوير القائم على الاختبار (TDD)، والبرمجة الزوجية، والتسليم المستمر — وليس كمسرح رشيق. مهندسونا يشحنون بشكل أسرع لأننا نركز على الجودة - فرق مستقلة: فرقك تمتلك خارطة طريقها وجودتها. أنت لست عنق الزجاجة؛ أنت ممكن - التوجيه والنمو: إذا كنت ترغب في النمو إلى دور مدير، فلدينا مسار واضح: نطاق متعدد المجالات ← قيادة القبيلة ← استراتيجية المنظمة - مشاكل حقيقية: توصيل الطعام في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا معقد. ستحل مشاكل مهمة: خدمة الملايين، والعمل في 8 دول، والموازنة بين التوصيل السريع والاستدامة

ما ستقوم به

• • قيادة فرق هندسية متعددة لتحديد وتنفيذ رؤية تقنية طويلة الأجل لمجال معين. مسؤول عن صحة الفريق، والتميز في التسليم، وترجمة أهداف المنتج إلى حلول تقنية قابلة للتوسع.

المتطلبات

يتطلب 8+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات و 4+ سنوات من الخبرة في القيادة التقنية في إدارة الفرق. يجب أن يكون لديك خبرة عميقة في أنظمة الإنتاج والتزام قوي بممارسات البرمجة المتطرفة (XP).

الأسئلة الشائعة