وظائف بلس — مدير أول، تخطيط استراتيجي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
سي بي دي
مدير أول، تخطيط استراتيجي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager, Strategy Planning CBD
مقارنة الرواتب
AED 40k – AED 60kثقة متوسطة · AED 40,000/شهرياً – AED 60,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
مسؤوليات الوظيفة قيادة تصميم وتقديم استراتيجية الشركة السنوية والمتعددة السنوات لـ CBD، وتنسيق المدخلات عبر وحدات الأعمال، المالية، المخاطر، والتكنولوجيا. إجراء تحليلات للبيئة الكلية، والمشهد التنافسي، وفرص السوق لتوجيه الاتجاه الاستراتيجي وتحديد المساحات البيضاء للنمو. تطوير وصيانة السرد الاستراتيجي للشركة، بما في ذلك الركائز الاستراتيجية، وأطر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والأهداف المالية وغير المالية طويلة الأجل. إعداد مواد استراتيجية عالية الجودة للجنة التنفيذية (ExCo)، ولجنة استراتيجية مجلس الإدارة، وجلسات القيادة العليا، بما في ذلك المراجعات الاستراتيجية وأوراق اتخاذ القرار. ترجمة النتائج التحليلية المعقدة إلى خيارات وتوصيات استراتيجية واضحة تمكن القيادة العليا من اتخاذ القرارات. تصميم وتفعيل إطار تنفيذ الاستراتيجية، وتحديد مالكي المبادرات، وحوكمة المعالم، وآليات التصعيد. الحفاظ على رؤية موحدة لمحفظة المبادرات الاستراتيجية لـ CBD، وتتبع التقدم مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية والإبلاغ الاستباقي عن المخاطر، والترابطات، وفجوات التسليم. الشراكة مع رؤساء وحدات الأعمال وقادة التحول لدمج الأولويات الاستراتيجية في التخطيط التشغيلي ودورات تخصيص الموارد. قيادة مراجعات أداء الاستراتيجية ربع السنوية والسنوية، وإنتاج تقارير جاهزة للمديرين التنفيذيين حول التقدم الاستراتيجي لرئيس قسم الاستراتيجية والتحول واللجنة التنفيذية. تسهيل قرارات تحديد الأولويات عبر المحفظة عندما تكون الموارد أو الجداول الزمنية تحت الضغط. العمل كواجهة أساسية لجميع الارتباطات الاستشارية الاستراتيجية الخارجية، بما في ذلك تحديد النطاق، والتعاقد، والإدارة اليومية. تقييم مقترحات الاستشارات والتأكد من توافق النطاق، والمخرجات، والشروط التجارية مع الأهداف الاستراتيجية لـ CBD وتوقعات القيمة. توفير إشراف وتحدي فعالين طوال الارتباطات لضمان أن تكون مخرجات الاستشارات محددة السياق، قابلة للتنفيذ، ومناسبة لاتخاذ القرارات الداخلية. بناء القدرات الداخلية من خلال الاستيعاب النشط وتأسيس المنهجيات والرؤى من الشركاء الاستشاريين. إدارة ميزانيات الاستشارات وتتبع عائد الاستثمار عبر الإنفاق الاستشاري ضمن وظيفة الاستراتيجية والتحول. المتطلبات المؤهلات درجة البكالوريوس مطلوبة؛ ويفضل بشدة درجة الماجستير في إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. تعد الشهادات المهنية في الاستراتيجية، المالية، أو إدارة المشاريع ميزة (مثل CFA، PMP). خبرة إجمالية لا تقل عن 10 سنوات، منها 5 سنوات على الأقل في دور استراتيجي ضمن شركة استشارات إدارية رائدة أو وظيفة استراتيجية داخلية في مؤسسة مالية. خبرة مثبتة في قيادة تطوير الاستراتيجية الشاملة وحوكمة التنفيذ في بيئة معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة. يفضل بشدة الخبرة السابقة في إدارة أو العمل عن كثب مع بائعي الاستشارات الخارجيين بصفة عميل. تعد الخبرة المصرفية في الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي ميزة كبيرة. المعرفة العملية بتطبيق وإدارة إطار OKR تعد ميزة.
ما ستقوم به
- • قيادة تصميم وتقديم الاستراتيجيات السنوية والمتعددة السنوات للشركة مع التنسيق عبر وحدات الأعمال، المالية، المخاطر، والتكنولوجيا. إدارة إطار تنفيذ الاستراتيجية والإشراف على الارتباطات الاستشارية الخارجية لضمان مخرجات قابلة للتنفيذ للقيادة العليا.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس مع تفضيل الماجستير وخبرة لا تقل عن 10 سنوات، منها 5 سنوات في الاستراتيجية ضمن الاستشارات أو المؤسسات المالية. تعد الخبرة في القطاع المصرفي في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليجي ومعرفة أطر OKR ميزة كبيرة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- درجة الدراسات العليا
- شهادة مهنية
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة تصميم الاستراتيجيات وتنفيذها في بيئات معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة، مع التركيز على النتائج الملموسة.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية قيامك بتحليل السوق، وتحديد فرص النمو، وتطوير أطر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
سلط الضوء على خبرتك في إدارة العلاقات مع الاستشاريين الخارجيين وكيف قمت بضمان توافق مخرجاتهم مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
أظهر فهمًا عميقًا للقطاع المصرفي في الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي، إن أمكن، وكيف يمكن أن يؤثر ذلك على التخطيط الاستراتيجي.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
رئيس قسم الاستراتيجية والتحول
مدير أول، تخطيط استراتيجي
مدير تنفيذي للاستراتيجية
مدير عام - تطوير الأعمال
الأسئلة الشائعة
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس، ويفضل بشدة درجة الماجستير في إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. تعد الشهادات المهنية في الاستراتيجية، المالية، أو إدارة المشاريع ميزة.
كم عدد سنوات الخبرة المطلوبة؟
يتطلب الدور خبرة إجمالية لا تقل عن 10 سنوات، منها 5 سنوات على الأقل في دور استراتيجي ضمن شركة استشارات إدارية رائدة أو وظيفة استراتيجية داخلية في مؤسسة مالية.
هل الخبرة المصرفية في الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي ضرورية؟
تعد الخبرة المصرفية في الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي ميزة كبيرة، وليست شرطًا إلزاميًا.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.