وظائف بلس — منسق أول للموارد البشرية والتوظيف
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
إيه إتش إس
منسق أول للموارد البشرية والتوظيف
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior HR & Recruitment Coordinator AHS
مقارنة الرواتب
AED 10k – AED 18kثقة متوسطة · AED 10,000/شهرياً – AED 18,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نبذة عن AHS Properties تعد AHS Properties شركة تطوير واستثمار عقاري فاخرة معروفة بتقديم مشاريع سكنية وضيافة أيقونية وفائقة الفخامة في جميع أنحاء المنطقة. مع محفظة وفريق يتناميان بسرعة، نبحث عن منسق أول للموارد البشرية والتوظيف يتمتع بمهارات تنظيمية عالية واستباقية لدعم عملياتنا المتوسعة وضمان تجربة موظفين استثنائية. نظرة عامة على الدور سيلعب منسق الموارد البشرية والتوظيف الأول دورًا رئيسيًا في قيادة عمليات الموارد البشرية وتنفيذ التوظيف للأدوار العليا والفنية والشركات في جميع أنحاء المنظمة. يتطلب هذا المنصب محترفًا دقيقًا ومبدعًا ومهتمًا بالناس يمكنه إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة وعالية النمو. ستدعم دورة حياة الموظف الكاملة – من التوظيف والتأهيل وإدارة الموارد البشرية إلى مشاركة الموظفين وتنسيق السياسات – مما يضمن الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة ومعايير مجموعة AHS. المسؤوليات الرئيسية التوظيف واكتساب المواهب - إدارة دورة التوظيف الكاملة لمختلف الأقسام (الشركات، التطوير، إدارة المشاريع، التصميم، العمليات). - البحث عن مرشحين ذوي كفاءة عالية من خلال Workable والمنصات الاجتماعية والوكالات والشبكات. - تنسيق المقابلات والتقييمات والجداول الزمنية لمديري التوظيف. - دعم إعداد العروض، والتحقق من المراجع، والامتثال قبل التأهيل. - الحفاظ على مسارات مرشحين منظمة وتحديث نظام Workable ATS بالكامل. عمليات وإدارة الموارد البشرية - الاحتفاظ بسجلات موظفين دقيقة وملفات رقمية للموارد البشرية. - إعداد عقود العمل وخطابات الموارد البشرية والوثائق الداخلية. - تنسيق معالجة التأشيرات ووثائق التأهيل وجداول التوجيه. - دعم تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة. - المساعدة في مدخلات الرواتب وتتبع الحضور وإدارة الإجازات. علاقات ومشاركة الموظفين - دعم المبادرات المتعلقة بإدارة الأداء والمشاركة وبرامج الموارد البشرية. - العمل كنقطة اتصال أولى لاستفسارات الموظفين. - المساعدة في تنظيم الفعاليات الداخلية والتدريب وأنشطة التطوير. التقارير والامتثال - إعداد لوحات معلومات التوظيف وتقارير الموارد البشرية والتحليلات حسب الحاجة. - ضمان تجديد الوثائق في الوقت المناسب (التأشيرات، العقود، التراخيص). - الحفاظ على السرية وحماية بيانات الموارد البشرية الحساسة في جميع الأوقات. المؤهلات المطلوبة - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - 4-6 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والتوظيف، ويفضل أن تكون في العقارات أو البناء أو التطوير الفاخر أو الشركات عالية النمو. - فهم قوي لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة وعمليات التأشيرات. - خبرة عملية مع Workable أو أنظمة ATS مماثلة. - مهارات اتصال وتواصل وتنظيم ممتازة. - مستوى عالٍ من الاحترافية والتقدير والاهتمام بالتفاصيل. - القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة. المهارات المفضلة - خبرة في دعم التوظيف على مستوى القيادة. - معرفة بتقارير وتحليلات الموارد البشرية. - إتقان مجموعة برامج MS Office (Excel، PowerPoint). - القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بنزاهة. ما نقدمه - حزمة رواتب تنافسية. - بيئة عمل ديناميكية وتعاونية وعالية الأداء. - فرصة للنمو داخل واحدة من أكثر شركات التطوير الفاخرة إثارة في المنطقة. - التعرض لمشاريع عقارية فريدة وعالمية المستوى.
ما ستقوم به
- • سيتولى منسق أول للموارد البشرية والتوظيف إدارة دورة التوظيف الكاملة والإشراف على عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التأهيل وتطبيق السياسات. كما سيدعم مبادرات مشاركة الموظفين ويضمن الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.
المتطلبات
يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة ويمتلكون 4-6 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والتوظيف. مطلوب إتقان قانون العمل في الإمارات العربية المتحدة وعمليات التأشيرات وأنظمة ATS مثل Workable.
المزايا
- • حزمة رواتب تنافسية
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة وعمليات التأشيرات، مع إعطاء أمثلة محددة من خبرتك.
سلط الضوء على تجربتك في إدارة دورة التوظيف الكاملة، خاصة مع نظام Workable أو أنظمة ATS المماثلة.
ناقش كيف تتعامل مع أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة، مع التركيز على مهاراتك التنظيمية والاهتمام بالتفاصيل.
أظهر فهمك لقطاع العقارات الفاخرة وكيف يمكن لخبرتك أن تساهم في بيئة عمل AHS Properties.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الموارد البشرية
منسق أول للموارد البشرية والتوظيف
مدير اكتساب المواهب
شريك أعمال الموارد البشرية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمنسق أول للموارد البشرية والتوظيف؟
سيلعب منسق الموارد البشرية والتوظيف الأول دورًا رئيسيًا في قيادة عمليات الموارد البشرية وتنفيذ التوظيف للأدوار العليا والفنية والشركات في جميع أنحاء المنظمة. كما سيدعم دورة حياة الموظف الكاملة من التوظيف والتأهيل إلى إدارة الموارد البشرية ومشاركة الموظفين.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، و4-6 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والتوظيف، وفهمًا قويًا لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة وعمليات التأشيرات، وخبرة عملية مع Workable أو أنظمة ATS مماثلة.
أين يقع مقر الشركة؟
يقع مقر الشركة في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية المتعلقة بالتوظيف واكتساب المواهب؟
تشمل المسؤوليات إدارة دورة التوظيف الكاملة، والبحث عن مرشحين ذوي كفاءة عالية، وتنسيق المقابلات، ودعم إعداد العروض، والحفاظ على مسارات مرشحين منظمة وتحديث نظام Workable ATS.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.