نائب الرئيس الإقليمي للخدمات المهنية - الأسواق الناشئة

الوصف

وصف الوظيفة: تقدم DataRobot الذكاء الاصطناعي الذي يزيد التأثير ويقلل من مخاطر الأعمال. تتكامل منصتنا وتطبيقاتنا مع عمليات الأعمال الأساسية حتى تتمكن الفرق من تطوير ونشر وإدارة الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع. تمكّن DataRobot الممارسين من تقديم الذكاء الاصطناعي التنبئي والتوليدي، وتمكّن القادة من تأمين أصولهم من الذكاء الاصطناعي. تعتمد المؤسسات في جميع أنحاء العالم على DataRobot للحصول على ذكاء اصطناعي منطقي لأعمالهم - اليوم وفي المستقبل. الغرض والأهمية العامة للمنظمة: بصفتك نائب الرئيس الإقليمي للخدمات المهنية للأسواق الناشئة (الشرق الأوسط وأفريقيا)، ستكون القائد التقني الأقدم المسؤول عن بناء وتوسيع وقيادة أداء منظمة الخدمات المهنية في DataRobot، والإشراف على كل من فرق هندسة النشر المسبق وهندسة نجاح العملاء. ستمتلك دورة حياة التسليم التقني الشاملة - من تحديد نطاق مشاركات الخدمات المهنية وتقديمها إلى ضمان التسليم عالي الجودة والتشغيل على مستوى الإنتاج - مع الحفاظ على مسؤولية الربح والخسارة للمنطقة. المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية التجارية وملكية الربح والخسارة - امتلاك وإدارة الربح والخسارة الإقليمي للخدمات المهنية، والميزانية، وخطة التشغيل، مما يضمن تحقيق أهداف الهامش والصحة المالية العامة لأعمال الخدمات الإقليمية. - قيادة تحديد النطاق، ووضع الحلول، وتقديم الخدمات المهنية للفرص الاستراتيجية، والشراكة الوثيقة مع المبيعات لتحديد مشاركات عالية التأثير وذات قيمة. - التعاون مع قيادة المبيعات الإقليمية وإدارة الحسابات لبناء استراتيجيات الخدمات التي تدعم تسريع خط الأنابيب، وأهداف الإيرادات، والتوسع. قيادة فريق الخدمات المهنية والتوسع - قيادة وتوسيع وتطوير منظمة الخدمات المهنية، والإشراف على كل من فرق هندسة النشر المسبق وهندسة نجاح العملاء عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. - امتلاك تخطيط القوى العاملة، وإدارة القدرات، واستخدام الموارد لتحقيق توازن فعال بين تسليم الفريق ومجموعة الأعمال الديناميكية. - توظيف وتقييم وتطوير المواهب التقنية عالية الأداء، وتنفيذ أطر إدارة الأداء للتعرف على التميز ومعالجة الأداء الضعيف. التميز في التسليم والدقة التشغيلية - تحديد وإدارة منهجية تسليم الخدمات الإقليمية، مما يضمن نتائج متسقة وقابلة للتكرار وعالية الجودة عبر دورة حياة العميل بأكملها (من الإعداد إلى التوسع). - تحديد وتطبيق المعايير التقنية وأفضل ممارسات MLOps لعمليات نشر العملاء، مما يضمن أن الحلول آمنة وقابلة للتطوير والصيانة على نطاق المؤسسة. - مراقبة رضا العملاء، وجودة التسليم، والصحة العامة للمشاركات لزيادة تأثير العملاء والاحتفاظ بهم إلى أقصى حد. المشاركة التنفيذية والمواءمة - العمل كنقطة اتصال تقنية عليا وراعي تنفيذي للعملاء الاستراتيجيين للمؤسسات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة على مستوى C بشأن استراتيجيات التسليم والهندسة واعتماد المنصة. - الحفاظ على توافق وثيق مع قيادة الهندسة والنشر العالمية بشأن المعايير والأدوات والأطر، مما يضمن مساهمة ممارسات منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتوافقها مع الاستراتيجية العالمية. - تمثيل DataRobot خارجيًا كقائد فكري في الفعاليات الصناعية الإقليمية، ومجالس استشارية للعملاء، ومنتديات الشركاء. ستكون الجسر الحاسم بين الاستراتيجية العالمية والتنفيذ الإقليمي. ستتعاون بشكل وثيق مع المبيعات والتسويق والبحث والتطوير لمواءمة قدرة التسليم التقني مع أهداف نمو الإيرادات عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع غرس ثقافة التميز الهندسي، والدقة التشغيلية، والتركيز على العملاء داخل فريقك. المعرفة والمهارات والقدرات: الخبرة التقنية - خبرة عميقة وعملية في نشر ودمج منصات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي للمؤسسات على نطاق واسع عبر البيئات السحابية والمحلية. - فهم معماري قوي لـ MLOps، وخطوط أنابيب CI/CD للنماذج، وتصميم REST API، والحاويات (Docker/Kubernetes)، وأنماط تكامل بيانات المؤسسات. - قدرة مثبتة على تصميم والإشراف على معماريات النشر للبيئات المؤسسية المعقدة والمنظمة بما في ذلك الخدمات المالية والرعاية الصحية والقطاعات الحكومية الشائعة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. - الإلمام بأطر الذكاء الاصطناعي التوليدي والذكاء الاصطناعي الوكيل (LangGraph، LlamaIndex، CrewAI) واعتبارات نشرها يعد ميزة قوية. القيادة والإدارة - خبرة مثبتة (3-5 سنوات على الأقل) في قيادة وتوسيع فرق النشر أو الحلول أو هندسة المنصات الإقليمية أو العالمية، بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء والتطوير الوظيفي عبر المناطق الجغرافية الموزعة. - قدرة قوية على إدارة منظمة مصفوفة مع خطوط إبلاغ مباشرة وغير مباشرة عبر المناطق الزمنية. - مهارات اتصال تنفيذية استثنائية - القدرة على ترجمة التعقيد التقني إلى نتائج أعمال واضحة للجمهور على مستوى C. الفطنة التجارية - فهم قوي للديناميكيات التجارية لوظيفة تقنية ما بعد البيع، بما في ذلك إدارة الاستخدام، وكفاءة التسليم، والعلاقة بين النجاح التقني والاحتفاظ بالإيرادات والتوسع. التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات: الخبرة - 10-14 عامًا من الخبرة التدريجية في هندسة البرمجيات، أو نشر المنصات، أو الأدوار التقنية في الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، مع 4 سنوات على الأقل في منصب إداري أو قيادي على مستوى نائب الرئيس. التعليم - درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو مجال تقني ذي صلة مطلوبة؛ يفضل درجة الماجستير أو الدكتوراه. الخبرة السحابية - خبرة عملية على مستوى الخبير في منصة سحابية رئيسية واحدة على الأقل بما في ذلك أمان المؤسسة والشبكات واعتبارات الامتثال. الخبرة الإقليمية - خبرة مثبتة في العمل عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع تقدير للتنوع الثقافي والتنظيمي والتجاري للأسواق الرئيسية بما في ذلك دول مجلس التعاون الخليجي وأوروبا. منصة DataRobot - الإلمام الخبير بمنصة DataRobot AI يعد ميزة قوية. إن موهبة وتفاني موظفينا يمثلان جوهر رحلة DataRobot لتكون شركة أيقونية. نسعى جاهدين لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها من خلال توفير رواتب ومزايا تنافسية مع وضع رفاهية موظفينا في صميم اهتماماتنا. إليك ما قد تتضمنه حزمة مزاياك اعتمادًا على موقعك والمتطلبات القانونية المحلية: - تأمين طبي - تأمين أسنان - تأمين رؤية - برنامج إجازة مرنة - عطلات مدفوعة الأجر - إجازة أبوة مدفوعة الأجر - برنامج مساعدة الموظفين العالمي (EAP) والمزيد! مبادئ تشغيل DataRobot: - إبهار عملائنا - وضع معايير عالية - أن نكون أفضل من الأمس - أن نكون دقيقين - افتراض النوايا الحسنة - إجراء المحادثات الصعبة - أن نكون أفضل معًا - النقاش، اتخاذ القرار، الالتزام - تحقيق النتائج - الإفراط في التواصل تظهر الأبحاث أن العديد من النساء يتقدمن للوظائف فقط عندما يستوفين 100% من المؤهلات، بينما يتقدم العديد من الرجال للوظائف عندما يستوفون 60%. في DataRobot، نشجع جميع المرشحين، وخاصة النساء، والأشخاص الملونين، والأشخاص الذين يعرفون بأنهم LGBTQ+، وذوي الاحتياجات الخاصة، وغيرهم من الأشخاص من المجموعات المهمشة على التقدم لوظائفنا، حتى لو لم تستوفِ كل الشروط. نود أن نجري محادثة معك ونرى ما إذا كنت مناسبًا تمامًا. تفخر DataRobot بكونها صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية وإجراءات إيجابية. نحن لا نميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو الولادة، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو حالة المحارب القديم المحمي، أو حالة الفرد ذي الإعاقة، أو غيرها من الخصائص المحمية قانونًا المعمول بها. تلتزم DataRobot بالعمل مع المتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية والعقلية وتوفير تسهيلات معقولة لهم. يرجى الاطلاع على ملصق EEO وملحق ملصق EEO التابع لوزارة العمل الأمريكية للحصول على معلومات إضافية. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا تستخدم DataRobot أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي للمساعدة في عملية التوظيف في مناطق مختارة. قد تساعد هذه الأدوات في كتابة أوصاف الوظائف، ومراجعة الطلبات، وتقييم المؤهلات، وتقييم مواد المرشحين. جميع القرارات.

ما ستقوم به

• • قيادة وتوسيع منظمة الخدمات المهنية عبر الشرق الأوسط وأفريقيا، والإشراف على التسليم التقني والربح والخسارة للمنطقة. العمل كجسر تقني رفيع المستوى بين الاستراتيجية العالمية والتنفيذ الإقليمي لدفع اعتماد منصة الذكاء الاصطناعي لعملاء المؤسسات.

المتطلبات

يتطلب 10-14 عامًا من الخبرة في هندسة البرمجيات أو أدوار الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، مع 4 سنوات على الأقل في الإدارة العليا. مطلوب درجة البكالوريوس في مجال تقني، بالإضافة إلى خبرة سحابية على مستوى الخبير وسجل حافل في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

المزايا

• • تأمين طبي
• • تأمين أسنان
• • تأمين رؤية
• • برنامج إجازة مرنة
• • عطلات مدفوعة الأجر
• • إجازة أبوة مدفوعة الأجر
• • برنامج مساعدة الموظفين العالمي (EAP)

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس
• درجة الدراسات العليا

الأسئلة الشائعة