وظائف بلس — شريك أعمال الموارد البشرية لتجارة التجزئة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
برجلاين بيلدرز
شريك أعمال الموارد البشرية لتجارة التجزئة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Retail HRBP Burjline Builders
مقارنة الرواتب
AED 20k – AED 35kثقة متوسطة · AED 20,000/شهرياً – AED 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نظرة عامة على الوظيفة تبحث شركة البوم مارين عن شريك أعمال موارد بشرية ديناميكي وذو خبرة في مجال التجزئة للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. هذا المنصب بدوام كامل ضمن شركة استثمار قابضة رائدة تعد مهندسًا للابتكار والنمو. يقع مقر سكوب للاستثمار في دبي ولها وجود في أكثر من 12 دولة، وهي تدفع التقدم عبر محفظة متنوعة تشمل العقارات والأغذية والمشروبات وتجارة التجزئة والرعاية الصحية. بصفته شريكًا استراتيجيًا لقسم التجزئة المزدهر لدينا، سيلعب شريك أعمال الموارد البشرية لتجارة التجزئة دورًا أساسيًا في مواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وتقديم إرشادات الخبراء، وتعزيز ثقافة الأداء العالي عبر عمليات التجزئة لدينا. المسؤوليات بصفتك شريك أعمال الموارد البشرية لتجارة التجزئة، ستكون مسؤولاً عن تقديم دعم شامل للموارد البشرية لوحدة أعمال التجزئة. ستشمل واجباتك الرئيسية ما يلي: - العمل كنقطة اتصال واحدة للموظفين والمديرين في قسم التجزئة. - دعم تقديم عمليات ومبادرات الموارد البشرية بشكل استباقي عبر قطاع التجزئة. - إدارة قضايا علاقات الموظفين المعقدة، بما في ذلك حل النزاعات والإجراءات التأديبية والشكاوى وإدارة الغياب. - التعاون مع قادة الأعمال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة المواهب، بما في ذلك إدارة الأداء وتخطيط التعاقب والتطوير الوظيفي. - تقديم مشورة وإرشادات الخبراء بشأن قانون العمل الإماراتي وسياسات الموارد البشرية للشركة. - قيادة استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ لجذب واستبقاء المواهب عالية الكفاءة لمتاجر التجزئة ووظائف الدعم لدينا. - تحليل مقاييس واتجاهات الموارد البشرية لتقديم رؤى وتوصيات تستند إلى البيانات لفريق قيادة التجزئة. - قيادة مبادرات التغيير التنظيمي، وضمان التنفيذ السلس ومشاركة الموظفين. المؤهلات يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في الموارد البشرية، وتحديداً في بيئة تجزئة سريعة الوتيرة. تشمل المؤهلات الرئيسية ما يلي: - خبرة عمل مثبتة كشريك أعمال موارد بشرية أو دور مماثل في الموارد البشرية العليا، مع خبرة كبيرة في صناعة التجزئة. - معرفة متعمقة بقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية. - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - مهارات اتصال ممتازة، ومهارات التعامل مع الآخرين، ومهارات التفاوض، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات. - قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرارات. - خبرة مثبتة في مقاييس الموارد البشرية والكفاءة في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS). - مؤهل CIPD أو ما يعادله مرغوب فيه للغاية. - القدرة على العمل بفعالية في منظمة متنوعة ومتعددة الجنسيات. المزايا نقدم حزمة مكافآت تنافسية وبيئة عمل ديناميكية حيث يمكنك تطوير حياتك المهنية. انضم إلى منظمة تضم أكثر من 2000 محترف موهوب وكن جزءًا من قصة نجاحنا المستمرة.
ما ستقوم به
- • - يعمل شريك أعمال الموارد البشرية لتجارة التجزئة كنقطة اتصال أساسية للموارد البشرية لقسم التجزئة، مما يواءم مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل. تشمل الواجبات الرئيسية إدارة علاقات الموظفين، وقيادة استراتيجيات المواهب، وتقديم إرشادات الخبراء بشأن قانون العمل الإماراتي.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال التجارية وخبرة كبيرة كشريك أعمال موارد بشرية ضمن صناعة التجزئة. تعتبر الكفاءة في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، والمعرفة بقانون العمل الإماراتي، ومؤهل CIPD ذات قيمة عالية.
المزايا
- • - حزمة مكافآت تنافسية
- • - بيئة عمل ديناميكية
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
- - شهادة مهنية
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قانون العمل الإماراتي وكيف طبقته في أدوار سابقة.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة على كيفية قيادتك لمبادرات الموارد البشرية في بيئة تجزئة سريعة الوتيرة.
سلط الضوء على قدرتك على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات وكيف قمت بحل قضايا علاقات الموظفين المعقدة.
أظهر فهمك لمقاييس الموارد البشرية وكيف تستخدمها لدفع القرارات التجارية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الموارد البشرية الإقليمي
شريك أعمال الموارد البشرية لتجارة التجزئة
مدير الموارد البشرية الأول
مدير المواهب والتعلم
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذا المنصب؟
المسمى الوظيفي هو شريك أعمال الموارد البشرية لتجارة التجزئة (Retail HRBP).
أين يقع مقر هذا المنصب؟
يقع مقر هذا المنصب في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
ما هي الصناعة التي تتبعها الشركة؟
الشركة هي شركة استثمار قابضة تدفع التقدم عبر محفظة متنوعة تشمل العقارات والأغذية والمشروبات وتجارة التجزئة والرعاية الصحية.
ما نوع الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب خبرة عمل مثبتة كشريك أعمال موارد بشرية أو دور مماثل في الموارد البشرية العليا، مع خبرة كبيرة في صناعة التجزئة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
مطلوب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مؤهل CIPD أو ما يعادله مرغوب فيه للغاية.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.