ممرضة مسجلة - وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU)

الوصف

ملخص لدعم وإظهار مهمة ورؤية وقيم التمريض في NMC: رؤيتنا في التمريض: في NMC Healthcare، نحن ملتزمون بتقديم التميز السريري من خلال رعاية آمنة ورحيمة وفردية لكل مريض، في كل مرة. مهمتنا في التمريض: لتجسيد التميز السريري، سيسعى كل ممرض في NMC إلى: - فعل الشيء الصحيح - أن يكون محامي المريض - أن يكون منفتحًا وشفافًا - تقديم رعاية آمنة ورحيمة - التعرف على تفرد كل مريض - المساهمة في تجربة مريض متميزة - الانخراط والمساهمة في ثقافة التعلم - قيادة التغييرات والتأثير فيها في الرعاية الصحية قيمنا في التمريض: سنحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية: - السلامة - التميز - الأخلاق - الثقة - التعاون سيعمل شاغل الوظيفة بالتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين، وسيدعم ويعيش استراتيجية التمريض في NMC من أجل توفير رعاية آمنة ومتميزة لمرضاهم، وللمرافقين للمريض في كل الأوقات، في كل مرة. المسؤوليات الرئيسية يجب الالتزام بهذه المسؤوليات وفقًا لمدونة السلوك في الإمارات العربية المتحدة، ونطاق الممارسة والترخيص حسب الجهة التنظيمية. سيتولى شاغل الوظيفة ما يلي: - التحدث دائمًا إذا كانت السلامة مصدر قلق - معاملة جميع المرضى بلطف واحترام وتعاطف - التعرف على حدود كفاءتهم والعمل ضمنها - تحمل المسؤولية عن أفعالهم - التواصل بفعالية مع الزملاء لضمان حصول المرضى على الرعاية الأكثر أمانًا وفعالية ممكنة - أداء واجبات إضافية عند الحاجة التعليم والتدريب: - ضمان إجراء التدريب والكفاءة ذات الصلة لتقديم الرعاية بأمان. - الحفاظ على متطلبات التدريب الإلزامي محدثة. - اتباع والامتثال لمصفوفة / إطار كفاءة الممرض في NMC، ذات الصلة بملف دورهم. - أن يكون مستعدًا لتعلم مهارات سريرية جديدة والمساهمة بنشاط في ثقافة التعلم من خلال حضور نوادي المجلات وبرامج التطوير المهني. - دعم والإشراف على الممرضات قبل التسجيل والممرضات الجدد وغيرهم من العاملين في مجال الرعاية الصحية عند الحاجة. - المشاركة في التدريس والتوجيه والإشراف عند الحاجة. - المشاركة في الإشراف السريري على طلاب التمريض، والممرضات حديثي التخرج، والممرضات ذوي الخبرة المعينين حديثًا، والممرضات العائدات إلى الممارسة، والممرضات اللاتي يخضعن للتدريب المتقاطع أو رفع المهارات. - المشاركة في خطط تحسين الأداء عند الحاجة. - مشاركة المعرفة والمهارة مع الآخرين، لتحسين رعاية المرضى والخدمات. - التأكد من أنهم ماهرون ومدربون ومؤهلون قبل استخدام أي جهاز طبي. - إشراك المرضى في رعايتهم الصحية وتعافيهم من خلال التعليم والتوعية والتعزيز الإيجابي. ضمان الجودة والحوكمة: - التحدث إذا كان هناك شيء غير صحيح. - الحفاظ على الوعي بسياسات وإجراءات NMC والامتثال لها. - المشاركة في جميع الأنشطة المتعلقة بتحسين الجودة في DOH/DHA/MOH/MOHAP و NMC عند الحاجة. - الالتزام بالمعايير التنظيمية ومعايير الاعتماد. - السعي المستمر لتحسين الخدمة وتقديم الرعاية للمرضى وعائلاتهم. - الإبلاغ والإخطار بجميع الحوادث غير المرغوبة/الخطيرة والحوادث الوشيكة لمدير الخط المباشر ثم من خلال نظام الإبلاغ عن الحوادث في الوقت المناسب. - التعاون مع جميع التحقيقات والتدقيقات عند طلب ذلك من أجل تطوير ثقافة التعلم والسعي لتحسين الرعاية والخدمات. - تعزيز خدمة العملاء بناءً على نتائج رضا المرضى في NMC. - مشاركة أفضل الممارسات ونتائج المرضى عالية الجودة من خلال التدقيق. - أن يكونوا على دراية بتأثير الرعاية التمريضية على نتائج المرضى المقاسة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية الحساسة للتمريض والمعايير الخارجية. - المساهمة في بيئة ممارسة إيجابية، والالتزام بالمعايير الستة لـ ANCC Pathway to Excellence®. المهنية: - الحفاظ دائمًا على سمعة مهنة التمريض. - العمل كنموذج إيجابي لجميع الممرضات وموظفي الدعم. - يجب أن يكون لديهم بصيرة في سلوكهم وسلوك الآخرين. - أن يكونوا مسؤولين عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم برامج الرعاية تحت الإشراف غير المباشر لكبار الممرضين. - الامتثال لجميع جوانب مدونة السلوك في الإمارات العربية المتحدة، ونطاق الممارسة والترخيص حسب الجهة التنظيمية. - رفض القيام بأي مهمة لم يتم تدريبهم عليها وغير مؤهلين للقيام بها. - طلب المساعدة المتخصصة دائمًا عندما يقع طلب الرعاية أو الخدمة أو المهارة خارج نطاق قدراتهم. - تفويض المهام فقط لأعضاء الفريق المدربين والماهرين والمؤهلين للقيام بهذه المهام. - المساعدة في تحديث السياسات والمبادئ التوجيهية السريرية بما يتماشى مع المهارة والخبرة. - المساعدة والمشاركة والمساهمة في التطوير المهني للزملاء. - ضمان إدارة إعادة الترخيص في الوقت المناسب. - الحفاظ دائمًا على سرية المريض. - ضمان طلب المشورة المتخصصة في الوقت المناسب أو دعم التمريض الأعلى عندما لا تستجيب حالة المريض للعلاج الموصوف. - إدارة المريض المتدهور دون تأخير، باستخدام عملية تصعيد نظام الإنذار المبكر وخوارزميات الطوارئ لجمعية القلب الأمريكية. المساواة والتنوع: - يُطلب من شاغل الوظيفة تعزيز التنوع والإنصاف والشمول والانتماء في تقديم الخدمات وممارسات التوظيف. يجب على جميع الموظفين الامتثال لسياسات وإجراءات ومبادرات NMC للمساواة والتنوع. الوقاية من العدوى ومكافحتها (IPC): - الوقاية من العدوى ومكافحتها هي مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية NMC للوقاية من العدوى ومكافحتها للحفاظ على أعلى معايير النظافة الممكنة في جميع الأوقات، وبالتالي تقليل خطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار. - سيُتوقع من جميع الموظفين، بما في ذلك شاغل الوظيفة، الالتزام الصارم بنظافة اليدين، بما في ذلك اللحظات الخمس لنظافة اليدين، والذراعين المكشوفتين، والرعاية البيئية، في جميع الأوقات. حماية الأطفال: - تلتزم NMC بحماية وتعزيز رفاهية جميع الأطفال والبالغين الضعفاء وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. - يرجى الرجوع إلى القانون الاتحادي رقم 3 لسنة 2016 (قانون وديمة) https://www.khda.gov.ae/CMS/WebParts/TextEditor/Documents/Children_Law_English.pdf أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHMS) - الامتثال لتعليمات وسياسات وإجراءات العمل الآمنة لأنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية. - استخدام معدات الحماية الشخصية وأنظمة السلامة المناسبة. - الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء. - عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص للخطر عمدًا أو بتهور. - المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر. - الإبلاغ عن مخاطر وحوادث وقضايا السلامة والصحة المهنية والحوادث الوشيكة. - تقليل وإعادة استخدام وإعادة تدوير النفايات قدر الإمكان. - حضور جميع تدريبات وبرامج التوعية والتدريبات الوهمية للسلامة والصحة المهنية. - المشاركة في تدقيقات وتفتيش أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية، وضمان الحفاظ على المعايير. مسؤوليات محددة لهذا الدور National Nursing Practice Standards RN MOHAP.pdf Scope of Practice RN MOHAP.pdf الممرضة المسجلة ستقوم بما يلي: - أن تكون مسؤولة عن توفير وتنسيق رعاية المرضى، وتثقيف المرضى والجمهور حول مختلف الحالات الصحية، وتقديم المشورة والدعم العاطفي للمرضى وأفراد أسرهم. - تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتنفيذ ومراقبة خطة المريض.

ما ستقوم به

• • الممرضة المسجلة مسؤولة عن توفير وتنسيق رعاية المرضى، وتقييم الاحتياجات، وتنفيذ ومراقبة الخطط الطبية، وتثقيف المرضى والعائلات حول الحالات الصحية. ستعمل بالتعاون مع الأطباء والمتخصصين، وتقوم بتقييمات منهجية للمرضى وإدارة خطط الرعاية.

المتطلبات

تشمل المتطلبات الأساسية الحصول على ترخيص مناسب لممارسة مهنة التمريض المسجل في الهيئة التنظيمية ذات الصلة، وإدارة إعادة الترخيص المهني، وحيازة بطاقة دعم الحياة الأساسي لمقدمي الرعاية من جمعية القلب الأمريكية سارية المفعول. يجب أن يكون المرشحون أيضًا على استعداد للعمل عبر الأقسام والتواصل بوضوح باللغة الإنجليزية.

التعليم المطلوب

• شهادة مهنية

الأسئلة الشائعة