وظائف بلس — مسؤول توظيف
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مسؤول توظيف
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Recruiter Turner & Townsend
مقارنة الرواتب
AED 10k – AED 18kثقة متوسطة · AED 10,000/شهرياً – AED 18,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة في Turner & Townsend، نحن متحمسون لإحداث فرق. وهذا يعني تحقيق نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة موظفينا على تحقيق إمكاناتهم، والقيام بدورنا في خلق مجتمع مزدهر. نحن نساعد عملائنا العالميين الكبار يوميًا على تنفيذ مشاريع طموحة وعالية التقنية، في أكثر من 130 دولة حول العالم. فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعومًا بثقافة شركة شاملة وممتعة. يقدر عملاؤنا نهجنا الاستباقي، وعمق خبرتنا، ونزاهتنا، والجودة التي نقدمها. ونتيجة لذلك، يستمتع موظفونا بالعمل في بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم. وصف الوظيفة في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن قيادة جميع مجالات وظيفة التوظيف من المصادر حتى الانضمام والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع أنحاء العمل. - تحديد وتوظيف أفضل المواهب (من مستوى المبتدئين إلى مستوى المدير) في جميع أنحاء أعمال الشرق الأوسط - التعامل مع دورة التوظيف الشاملة - إدارة الاتصالات اليومية مع أصحاب المصلحة، مما يتيح التنسيق بين مديري التوظيف واحتياجات التوظيف لتحقيق المواعيد النهائية الضيقة - مساعدة مديري التوظيف والمديرين في قرارات التوظيف الحاسمة - إدارة الفحص والمتابعة ومفاوضات الرواتب، مع بناء علاقات طويلة الأمد مع المرشحين - تطوير شبكة مرشحين كبيرة باستخدام قنوات مختلفة - إدارة وتحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS) - إنشاء تقارير ومتتبعات حسب الحاجة، واقتراح تحسينات على العمليات - إنشاء مشاريع LinkedIn Pipeline لأدوار مختلفة حسب الحاجة والتواصل مع المرشحين عبر حساب LinkedIn Recruiter - إدارة وتحسين تجربة المرشح بشكل مستمر - بناء وتعزيز الوعي بعلامة Turner & Townsend التجارية بنشاط المؤهلات - حاصل على درجة البكالوريوس / البكالوريوس. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أدوار التوظيف / اكتساب المواهب، ويفضل أن تكون في مجال البناء. - الخبرة العملية السابقة في الشرق الأوسط إلزامية. - الخبرة في أنظمة ATS مفضلة. - الخبرة في حساب LinkedIn Recruiter مفضلة. - مهارات اتصال وتواصل ولفظية وكتابية وشخصية استثنائية مطلوبة. - مهارات تحليلية قوية والاهتمام بالتفاصيل مطلوبة. - القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل والقيام بمهام متعددة باستخدام حكم سليم. - أعلى درجات السرية. - إتقان Microsoft Office بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint مطلوب. معلومات إضافية Turner & Townsend هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ونشجع بنشاط الطلبات من جميع قطاعات المجتمع. يرجى معرفة المزيد عنا على www.turnerandtownsend.com #LI-AN1 انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: Twitter Instagram LinkedIn من المخالف لسياسة Turner & Townsend تمامًا أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف لدينا. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت. أي سير ذاتية غير مرغوب فيها يتم تقديمها عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات البريد الإلكتروني الشخصية لـ Turner & Townsend، تعتبر ملكًا لـ Turner & Townsend ولا تخضع لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف / شركة بحث معتمدة لـ Turner & Townsend، يجب أن يكون هناك اتفاق كتابي رسمي ساري المفعول ويجب أن تتم دعوة الوكالة، من قبل فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.
ما ستقوم به
- • - يتضمن الدور إدارة دورة التوظيف الكاملة من المصادر إلى الانضمام للمناصب التي تتراوح من مستوى المبتدئين إلى مستوى المدير في جميع أنحاء الشرق الأوسط. تشمل الواجبات الرئيسية تنسيق أصحاب المصلحة، وتطوير خط أنابيب المرشحين، وصيانة نظام تتبع المتقدمين.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس وأن يكون لديهم ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في التوظيف، وتحديداً في مجال البناء ومنطقة الشرق الأوسط. يفضل إتقان Microsoft Office والخبرة في أنظمة ATS وحساب LinkedIn Recruiter.
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعرض مشاريع Turner & Townsend في الشرق الأوسط وكن مستعدًا لمناقشة كيف يمكن لمهاراتك أن تدعم أهدافهم.
سلط الضوء على خبرتك في التوظيف الشامل، وإدارة أصحاب المصلحة، وتطوير شبكات المرشحين، خاصة في قطاع البناء.
أظهر فهمك لأهمية ثقافة الشركة الشاملة وكيف تساهم فيها كمسؤول توظيف.
كن مستعدًا لمناقشة تجربتك مع أنظمة ATS وحساب LinkedIn Recruiter.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير توظيف
مسؤول توظيف
شريك أعمال للموارد البشرية
مدير اكتساب المواهب
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمسؤول التوظيف في Turner & Townsend؟
يتولى مسؤول التوظيف قيادة جميع جوانب وظيفة التوظيف من تحديد المصادر إلى الانضمام، والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع أنحاء العمل. يشمل ذلك تحديد وتوظيف أفضل المواهب في الشرق الأوسط، وإدارة دورة التوظيف الشاملة، والتنسيق مع مديري التوظيف، وإدارة مفاوضات الرواتب، وتطوير شبكة المرشحين، وإدارة نظام تتبع المتقدمين (ATS).
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس ولديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أدوار التوظيف/اكتساب المواهب، ويفضل أن تكون في مجال البناء. الخبرة العملية السابقة في الشرق الأوسط إلزامية، ويفضل الخبرة في أنظمة ATS وحساب LinkedIn Recruiter. كما يتطلب الدور مهارات اتصال وتحليلية قوية، والقدرة على العمل بشكل مستقل، والاهتمام بالتفاصيل، وإتقان Microsoft Office.
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
هل هناك أي رسوم مرتبطة بعملية التوظيف؟
لا، من المخالف لسياسة Turner & Townsend تمامًا أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف لدينا. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.