وظائف بلس — مدير منتج - مشاريع جديدة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
ديليفري هيرو
مدير منتج - مشاريع جديدة
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Product Manager - New Ventures Delivery Hero
مقارنة الرواتب
AED 20k – AED 35kثقة متوسطة · AED 20,000/شهرياً – AED 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة منذ إطلاقها في الكويت عام 2004، تقدم طلبات، التطبيق الرائد عند الطلب للطعام والتجارة السريعة للتوصيلات اليومية، الراحة والموثوقية لعملائها. تمتد جذور طلبات المحلية عميقًا، مما يوفر فهمًا حقيقيًا لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثماني دول عبر المنطقة. نحن نستغل التكنولوجيا والمعرفة المبتكرة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات لمطاعمنا ومتاجرنا المحلية، وتزويد فرساننا بفرص كسب موثوقة يوميًا. هنا في طلبات، نبني ثقافة عالية الأداء من خلال قوة عاملة مشاركة وزيادة كثافة المواهب. نحن نركز على أن نكون حقيقيين ونحدث فرقًا. أكثر من 6000 من موظفي طلبات يقومون بمهمة رائعة لنشر المشاعر الإيجابية. نحن فخورون بأن نكون فائزين بجوائز متعددة كأفضل مكان للعمل. وصف الوظيفة الدور نحن نبني الجيل القادم من المنتجات الاستهلاكية داخل طلبات من خلال منظمة المشاريع الجديدة لدينا. هذا دور منتج من الصفر إلى واحد في قلب تلك المنظمة: مدير منتج يمكنه نقل الأفكار من المفهوم إلى الإطلاق، ومن الإطلاق إلى ملاءمة المنتج للسوق، عبر مجموعة من رهانات الأعمال الجديدة. ستكون مدير منتج أساسيًا في فريق المشاريع الجديدة، وستشكل كيف يختبر ملايين المتسوقين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا فئات ونماذج أعمال جديدة تمامًا لا توجد بعد على المنصة. كل مشروع يتصرف بشكل مختلف: متسوقون مختلفون، عرض مختلف، اقتصاديات وحدة مختلفة، ديناميكيات تنافسية مختلفة. الثوابت هي الغموض، السرعة، ومعيار عالٍ لحب العملاء. ستعمل مباشرة مع قادة المشاريع، والهندسة، والتصميم، والبيانات، والتجارية، والعلامة التجارية، ونظرائك في تجربة العملاء المخصصين لكل رهان. توقع أن تعمل عبر مشاريع متعددة خلال فترة عملك في الفريق، مع أخذ الدروس من مشروع وتطبيقها على المشروع التالي. لماذا هذا الدور نادر: - تفويض حقيقي من الصفر إلى واحد داخل منصة مربحة ومتطورة. سرعة الشركات الناشئة بدون مخاطر الشركات الناشئة. - قاعدة مستخدمين ضخمة مدمجة لبدء كل مشروع جديد، مما يزيل مشكلة البدء البارد التي تواجهها معظم الشركات الناشئة. - التعرض لفئات ونماذج أعمال متعددة، مما يسرع من نطاقك كباني منتجات. - فريق صغير يعمل بأسلوب المؤسسين حيث يشكل مدير المنتج الاستراتيجية، وليس فقط ينفذ خارطة طريق شخص آخر. - تعرض مباشر للقيادة عبر طلبات وديليفري هيرو، مع رؤية تنفيذية من الأسبوع الأول. ماذا يوجد في طبقك؟ - دعم الميزات التي تحل احتياجات المتسوقين الحقيقية في أي مشروع جديد تكون جزءًا منه: من الاستحواذ والاكتشاف إلى الاحتفاظ والسلوك المتكرر. - البناء على نطاق واسع: تصميم منتجات تعمل عبر شرائح متسوقين متنوعة وسياقات سوقية خاصة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. - العمل ضمن فريق متعدد الوظائف من المنتج والهندسة والبيانات لبناء وشحن ميزات مؤثرة. - بناء علاقات قوية قائمة على الثقة عبر فريقك لتسريع التنفيذ ورفع جودة القرارات. - التعاون الوثيق مع التصميم والبحث للكشف عن احتياجات المتسوقين غير الملباة وتحديد الفرص. - الشراكة مع فرق التجارة والتسويق والعلامة التجارية لتحديد وإطلاق خطط الذهاب إلى السوق. - التنسيق مع فرق المنتجات الأخرى للتأكد من أن المشروع الجديد متوافق مع دورة حياة العميل الشاملة لطلبات. - قيادة عملية الاكتشاف لفريقك: امتلاكها من البداية إلى النهاية من تحديد المشكلة إلى التحقق من الحل. - الانغماس في فهم المتسوق لأي مشروع تبنيه: من هم، وماذا يقدرون، وكيف يكتشفون ويشترون، وما الذي يقف في طريقهم. - الجمع بين مقابلات العملاء وتحليل البيانات ورؤى السوق للعثور على الفرص وتقليل المخاطر. - التفكير السريع، والنماذج الأولية، واختبار الحلول التي تحرك مقاييس المشروع الأساسية. - نقل التعلم إلى الأمام. تطبيق ما نجح في مشروع واحد على المشروع التالي، ومساعدة الفريق على بناء دليل مشترك للانتقال من الصفر إلى واحد. - تحديد وتطوير استراتيجية المنتج، وموازنة حب العملاء مع تأثير الأعمال. - تحديد أولويات المشاكل والحلول بناءً على احتياجات العملاء وتأثيرها على مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق. - تعزيز وتوسيع التجربة الأساسية من خلال التكرار المستمر. - امتلاك خارطة الطريق، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمشروع. المؤهلات ماذا طلبنا؟ - أنت مدير منتج ذو خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المنتجات الرقمية. - لقد أطلقت منتجات بنجاح في السوق، ويفضل أن يكون ذلك بما في ذلك إطلاق واحد على الأقل من الصفر إلى واحد (قطاع جديد، نموذج عمل جديد، أو سوق جديد). - تتقن الذكاء الاصطناعي في كيفية البناء والشحن. تقوم بترميز النماذج الأولية لاختبار الأفكار قبل أن يتولى المهندسون العمل عليها، وتشحن المنتجات بقدرات الذكاء الاصطناعي المدمجة حيث تحسن التجربة حقًا، وتستفيد من مكتبات السياق المشتركة للتحرك بشكل أسرع، وترفع بنشاط مستوى معرفة الذكاء الاصطناعي لدى الأشخاص من حولك. - فضولي عبر الفئات. يمكنك التكيف مع مجال جديد بسرعة: فهم المتسوق، جانب العرض، المجموعة التنافسية، والاقتصاديات في غضون أسابيع، وليس أشهر. - مرتاح في التفكير في نموذج العمل واقتصاديات الوحدة، وليس فقط المنتج. يمكنك رسم الحلقة التي تجعل المشروع يعمل والرافعات التي تحركه. - مرتاح في العمل في بيئة غامضة. قد تكون الاستراتيجية محددة أو لا تزال في طور التكوين؛ يتم كتابة دليل التشغيل دائمًا. ستحتاج إلى تكوين آراء ببيانات غير كاملة وتعديلها عندما تتطلب الأدلة ذلك. - مرن في التأثير على الفرق الشريكة بدون سلطة: منصات هندسية لا تملكها، فرق تجارية بأهدافها الخاصة، مقار العلامات التجارية بدوائر موافقتها الخاصة. - فهم قوي لإدارة المنتجات الرشيقة وفهم راسخ لكيفية عمل فرق المنتجات المتمكنة. - أظهرت مهارات اتصال شفهية وكتابية رائعة. يمكنك إشراك أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين بسهولة، ويمكنك المشاركة بطلاقة في المناقشات التقنية مع المهندسين. - من ذوي الخبرة في تحديد الحلول المستندة إلى البحث والبيانات. واثق من إجراء تحليلاتك الخاصة، ويعتمد على ملاحظات المستخدمين وأصحاب المصلحة لتحديد الأهداف الشخصية. - انضباط قوي في التنفيذ. تحافظ على فريقك غير معوق وعلى أصحاب المصلحة على اطلاع دون أن تصبح نقطة الاختناق. تستخدم أدوات مثل Jira بفعالية. - تستمتع بتقسيم المشاكل المعقدة إلى تكرارات قابلة للإدارة. - الخبرة في التجارة الإلكترونية، أو الأسواق، أو التجارة السريعة، أو التكنولوجيا المالية، أو منتج استهلاكي غني بالمحتوى/الاكتشاف هي ميزة قوية. الخبرة في نقل مشروع أو منتج من الصفر إلى ملاءمة المنتج للسوق هي ميزة قوية جدًا.
ما ستقوم به
- • قيادة التطوير الشامل للمنتجات الاستهلاكية الجديدة من المفهوم إلى ملاءمة المنتج للسوق ضمن منظمة المشاريع الجديدة. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحديد استراتيجية المنتج، والتحقق من صحة الحلول من خلال البحث، وتوسيع نطاق نماذج الأعمال الجديدة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
المتطلبات
يتطلب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المنتجات الرقمية مع سجل حافل في إطلاق منتجات من الصفر إلى واحد. يجب أن يكون المرشحون ملمين بالذكاء الاصطناعي، ومرتاحين للغموض، ويمتلكون مهارات قوية في نمذجة الأعمال والتأثير على أصحاب المصلحة.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة تجربتك في إطلاق منتجات من الصفر إلى واحد وكيف تعاملت مع الغموض والتحديات.
سلط الضوء على فهمك لاقتصاديات الوحدة ونماذج الأعمال، وكيف يمكنك تطبيقها في سياق المشاريع الجديدة.
أظهر إتقانك للذكاء الاصطناعي وقدرتك على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية بناء علاقات قوية مع الفرق متعددة الوظائف والتأثير عليهم بدون سلطة مباشرة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير منتج أول
مدير منتج - مشاريع جديدة
رئيس قسم المنتجات
مدير منتج مجموعة
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير المنتج في المشاريع الجديدة؟
الدور الرئيسي هو قيادة تطوير المنتجات الاستهلاكية الجديدة من المفهوم إلى ملاءمة المنتج للسوق ضمن منظمة المشاريع الجديدة في طلبات، والعمل على مجموعة من رهانات الأعمال الجديدة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المنتجات الرقمية، بما في ذلك إطلاق منتج واحد على الأقل من الصفر إلى واحد (مثل قطاع جديد أو نموذج عمل جديد).
أين يقع مقر هذا الدور؟
يقع مقر هذا الدور في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
ما هي بعض المهارات الأساسية المطلوبة؟
تشمل المهارات الأساسية إتقان الذكاء الاصطناعي، والقدرة على العمل في بيئة غامضة، وفهم نماذج الأعمال واقتصاديات الوحدة، ومهارات الاتصال القوية، والانضباط في التنفيذ.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.