وظائف بلس — مساعد الأداء والاستراتيجية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
قلوب
مساعد الأداء والاستراتيجية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Performance & Strategy Associate Qlub
مقارنة الرواتب
AED 8k – AED 15kثقة متوسطة · AED 8,000/شهرياً – AED 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
لماذا qlub؟ تُحدث Qlub ثورة في تجربة تناول الطعام من خلال حلول دفع فائقة السرعة وسلسة. يدفع الضيوف في ثوانٍ عن طريق مسح رمز QR دون الحاجة إلى تنزيل أي تطبيق. من مدفوعات QR للدفع على الطاولة والقوائم الرقمية إلى الطلب والدفع، وروابط الدفع، ومحطات SoftPOS، تعمل qlub على تبسيط عملية الدفع بأكملها، مما يجعلها أسرع وأكثر ملاءمة لكل من رواد المطاعم والمطاعم. حتى تقسيم الفاتورة يصبح سهلاً. نحن نساعد المطاعم على التركيز على ما يجيدونه، وهو تقديم ضيافة رائعة. من خلال إزالة احتكاك الدفع، نزيد من دوران الطاولات، ونحسن الكفاءة التشغيلية، ونعزز الربحية. تعمل التحليلات المضمنة، والإكراميات والمراجعات الفورية، والمحاسبة الآلية على تمكين المطاعم من الازدهار في عالم اليوم الرقمي أولاً. نحن شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا المالية سريعة النمو مدعومة من قبل مبادلة، وe&، وشروق، وماستركارد. مع إجمالي تمويل قدره 72 مليون دولار، توسعنا عالميًا، وضاعفنا عدد الموظفين خلال العام الماضي، وهذه مجرد البداية! هذا أكثر من مجرد وظيفة. إنها فرصة للمساعدة في تشكيل كيفية توسع qlub بينما نبني فرقًا عالية الأداء ومتنوعة حول العالم. الدور نحن نبحث عن مساعد أداء واستراتيجية مدفوع ومنظم واستباقي يتمتع بفطنة تجارية قوية واهتمام حقيقي بصناعة الضيافة لامتلاك وتنفيذ استراتيجية النمو لدينا. ستكون مسؤولاً عن امتلاك وتوسيع مبادرات الأداء الرئيسية بشكل مستمر، ودعم المبادرات الإضافية مع نضوجها، وإدارة مجموعة مختارة من الحسابات غير النشطة من خلال الاستفادة من أدوات الأداء لتشخيص المشكلات ودفع إعادة التنشيط. ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل توسع qlub، والعمل عن كثب مع شركائنا لتقديم تجارب ضيوف سلسة وتمكين المطاعم من الازدهار. بصفتك مساعد أداء واستراتيجية يركز على الأداء والتبني، ستقوم بما يلي: - امتلاك وتوسيع مبادرات الأداء (مثل برنامج الحوافز للنادلين) من البداية إلى النهاية - دعم وتشغيل المبادرات الجديدة مع نضوجها - إدارة الحسابات غير النشطة أو ذات الأداء الضعيف المختارة، وتحديد المعوقات ودفع إعادة التنشيط - العمل مع البيانات ولوحات المعلومات وتتبع الأداء لمراقبة التأثير وتحديد فرص التحسين - التنسيق الوثيق مع فرق العمليات والمنتجات لحل المعوقات وتحسين التبني المؤهلات - درجة علمية ذات صلة بالأعمال (أو درجة علمية أخرى ذات صلة) - إتقان اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه - مهارات تنظيمية وتحليلية قوية - اهتمام بصناعة الضيافة والمطاعم - عقلية استباقية مع شعور قوي بالملكية - مفتوح للخريجين الجدد أو ذوي الخبرة المبكرة ما نقدمه: - ملكية حقيقية للمنتجات التي تؤثر على ملايين رواد المطاعم وآلاف المطاعم عالميًا - فرصة لحل المشكلات الصعبة في المدفوعات والضيافة وتجربة العملاء - بيئة سريعة الحركة حيث تتحول الأفكار الرائعة بسرعة إلى واقع - تعاون وثيق مع المشغلين ذوي الخبرة والبناة وخبراء الصناعة - فرصة لترك بصمة واضحة على واحدة من أسرع شركات تكنولوجيا المطاعم نموًا على مستوى العالم هل يبدو هذا وكأنه أنت؟ هل أنت متحمس لهذه الفرصة؟ إذا كان الأمر كذلك، "تقدم الآن".
ما ستقوم به
- • - يتضمن الدور امتلاك وتوسيع مبادرات الأداء وإدارة الحسابات غير النشطة لدفع إعادة التنشيط. ستتعاون مع فرق العمليات والمنتجات لمراقبة التأثير عبر لوحات المعلومات وحل معوقات التبني.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون درجة علمية ذات صلة بالأعمال وأن يكونوا طلقاء في اللغة الإنجليزية. الدور مفتوح للخريجين الجدد أو المهنيين في بداية حياتهم المهنية الذين يتمتعون بعقلية استباقية واهتمام بصناعة الضيافة.
المزايا
- • - ملكية حقيقية للمنتجات
- • - فرصة لحل المشكلات الصعبة
- • - بيئة سريعة الحركة
- • - التعاون مع خبراء الصناعة
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعرض فهمك لنموذج عمل Qlub وكيف تُحدث ثورة في صناعة الضيافة.
سلط الضوء على مهاراتك التحليلية والتنظيمية وكيف يمكنك تطبيقها على مبادرات الأداء.
استعد لمناقشة أمثلة على كيفية إظهارك للملكية والعقلية الاستباقية في الأدوار السابقة.
أظهر اهتمامًا حقيقيًا بصناعة الضيافة والمطاعم.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الأداء والاستراتيجية
مساعد الأداء والاستراتيجية
مدير العمليات
محلل أعمال أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمساعد الأداء والاستراتيجية في Qlub؟
الدور الرئيسي هو امتلاك وتنفيذ استراتيجية النمو لـ Qlub، وتوسيع مبادرات الأداء، وإدارة الحسابات غير النشطة لدفع إعادة التنشيط، والعمل على تحسين الأداء والتبني.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهلات المطلوبة تشمل درجة علمية ذات صلة بالأعمال، إتقان اللغة الإنجليزية، مهارات تنظيمية وتحليلية قوية، اهتمام بصناعة الضيافة والمطاعم، وعقلية استباقية مع شعور قوي بالملكية. الدور مفتوح للخريجين الجدد أو ذوي الخبرة المبكرة.
أين يقع مقر هذه الوظيفة؟
يقع مقر هذه الوظيفة في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
ما هي بعض المزايا التي تقدمها Qlub؟
تقدم Qlub ملكية حقيقية للمنتجات التي تؤثر على ملايين رواد المطاعم، وفرصة لحل المشكلات الصعبة في المدفوعات والضيافة، وبيئة سريعة الحركة، والتعاون الوثيق مع المشغلين ذوي الخبرة والبناة وخبراء الصناعة.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.