أخصائي تنقل

الوصف

ملخص: جيبسون دان هي شركة محاماة عالمية رائدة، تقدم الاستشارات للعملاء بشأن المعاملات والنزاعات الهامة. تقوم فرقنا الاستثنائية بصياغة ونشر استراتيجيات قانونية إبداعية مصممة بدقة لكل مسألة، مهما كانت معقدة أو عالية المخاطر. يتميز عمل الشركة بمزيج فريد من الدقة والرؤية. سيدعم أخصائي التنقل، ومقره لندن/دبي، التنقل العالمي للشركة مع التركيز بشكل خاص على الجوانب الضريبية والضمان الاجتماعي والتنظيمية لتحركات الموظفين عبر الحدود. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع أقسام الضرائب والموارد البشرية والمالية وكشوف المرتبات والمستشارين الخارجيين لضمان أن جميع المهام الدولية وترتيبات السفر التجاري منظمة وتدار بطريقة متوافقة وفعالة وسليمة تجارياً. ستتم إدارة جوانب الهجرة بالتنسيق مع الفرق الداخلية المعينة. تشمل المسؤوليات: التنقل العالمي، الامتثال الضريبي والهجرة - إدارة الجوانب الضريبية للمهام الدولية والإعارات وترتيبات العمل عن بعد عبر الحدود. - مراقبة وتقييم مخاطر المنشأة الدائمة (PE)، والتعرض لضريبة الشركات، والتزامات صاحب العمل، بما في ذلك تطبيق معاهدات الازدواج الضريبي ذات الصلة والقانون المحلي. - تقديم التوجيه بشأن أنظمة الضمان الاجتماعي المعمول بها والتزامات صاحب العمل في الولايات القضائية المضيفة. - التنسيق مع فرق الهجرة الداخلية والمستشارين الخارجيين والبائعين لضمان تصاريح العمل المناسبة ورعاية التأشيرات والامتثال للإقامة للحركات الدولية. - تتبع تواريخ انتهاء صلاحية التأشيرات ومتطلبات الهجرة، وضمان التجديدات في الوقت المناسب والالتزام بالالتزامات التنظيمية المحلية. هيكلة المهام والاستشارات - دعم هيكلة المهام الدولية، بما في ذلك توقعات التكلفة، والآثار الضريبية، واعتبارات الهجرة، وتطبيق السياسات. - تقديم المشورة للموارد البشرية وأصحاب المصلحة في الأعمال بشأن الاعتبارات الضريبية المتعلقة بالتنقل، مع معالجة جوانب الهجرة بالتنسيق مع فرق الموضوع الداخلية، بما في ذلك السفر التجاري قصير الأجل، وعمليات النقل، وترتيبات العمل المختلط. - المساعدة في تطوير وتحسين سياسات التنقل العالمية، ودمج الكفاءة الضريبية والامتثال للهجرة. - مراجعة ممارسات التنقل الحالية وتقديم توصيات للتحسين وزيادة الكفاءة. - تطوير وتطبيق أطر منظمة للتقييمات الأولية وعملية اتخاذ القرار. - قيادة إنشاء "خرائط طريق" للتنقل للحركات الجديدة والمعقدة، مما يتيح التخطيط المبكر والتخفيف الاستباقي للمخاطر. - جلب منظور تجاري لعملية اتخاذ القرار المتعلقة بالتنقل، وضمان أن النصيحة تستند ليس فقط إلى الامتثال، ولكن أيضًا إلى ما هو عملي ومتناسب ومتوافق مع نتائج الأعمال. إدارة البائعين وأصحاب المصلحة - العمل كنقطة اتصال أساسية لمقدمي الخدمات الضريبية والقانونية والهجرة الخارجيين. - بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر الموارد البشرية والمالية والامتثال. - ضمان التواصل في الوقت المناسب والدقيق مع المحال إليهم فيما يتعلق بالالتزامات الضريبية ومتطلبات الهجرة وعمليات التنقل. إدارة المخاطر والحوكمة - الحفاظ على معرفة حديثة بالتطورات الضريبية الدولية والهجرة والتنقل. - تحديد وتصعيد مخاطر الامتثال المحتملة والتوصية باستراتيجيات التخفيف المناسبة. المؤهلات: - درجة البكالوريوس في الضرائب أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة متقدمة أو مؤهل مهني (مثل CTA، ACA، CPA). - 3-7 سنوات من الخبرة في التنقل العالمي أو الموارد البشرية الدولية، ويفضل أن يكون ذلك داخل شركة محاماة أو شركة خدمات مهنية أو منظمة متعددة الجنسيات. - فهم قوي للضرائب الدولية، وأطر الضمان الاجتماعي، ومعرفة عملية بعمليات ومتطلبات الهجرة عبر الولايات القضائية الرئيسية. - خبرة في العمل مع مستشاري الضرائب والهجرة الخارجيين وإدارة عمليات كشوف المرتبات عبر الحدود. الخبرة: - مهارات تحليلية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. - القدرة على توصيل المفاهيم الضريبية والهجرة المعقدة بوضوح لأصحاب المصلحة غير المتخصصين. - منظم للغاية مع القدرة على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة. - حكم مهني وتقدير في التعامل مع المعلومات السرية. - نهج تعاوني مع عقلية قوية لخدمة العملاء. ستنظر جيبسون دان في توظيف المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتفق مع متطلبات القانون المحلي. ______ للمشاكل الفنية المتعلقة بطلبنا عبر الإنترنت، يرجى الاتصال بنا على [email protected]. سيقوم فريق دعم التوظيف لدينا بالرد في أقرب وقت ممكن. ______ تلتزم جيبسون دان بضمان تكافؤ فرص العمل لجميع المتقدمين المؤهلين، بما في ذلك الأفراد ذوي الإعاقة. نسعى جاهدين لضمان تجربة توظيف شاملة وميسرة. ستقدم الشركة تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة لتمكين المشاركة في عملية التقديم والتوظيف، ما لم يفرض ذلك عبئًا لا مبرر له، وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول لإكمال طلب، أو المشاركة في مقابلة، أو المشاركة بأي شكل آخر في عملية التوظيف، يرجى الاتصال بنا على [email protected]. يرجى ملاحظة أن هذا هو صندوق بريد إلكتروني مخصص تم إنشاؤه حصريًا لمساعدة المتقدمين في طلبات التسهيلات المتعلقة بعملية التوظيف. لن يتم الرد على الاستفسارات حول حالة الطلب أو أي مسألة أخرى غير متعلقة بالتسهيلات.

ما ستقوم به

• • إدارة الجوانب الضريبية والضمان الاجتماعي والتنظيمية لتحركات الموظفين عبر الحدود والمهام الدولية. التنسيق مع الفرق الداخلية والمستشارين الخارجيين لضمان خرائط طريق وسياسات تنقل متوافقة وفعالة.

المتطلبات

يتطلب درجة البكالوريوس في الضرائب أو مجال ذي صلة، مع 3-7 سنوات من الخبرة في التنقل العالمي أو الموارد البشرية الدولية. المعرفة القوية بالضرائب الدولية وعمليات الهجرة ضرورية، ويفضل المؤهلات المهنية مثل CTA أو ACA أو CPA.

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس
• شهادة مهنية
• درجة الدراسات العليا

الأسئلة الشائعة