وظائف بلس — مدير الموارد البشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير الموارد البشرية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Human Resources (HR) Manager Kaizen Asset Management Services
مقارنة الرواتب
AED 20k – AED 35kثقة متوسطة · AED 20,000/شهرياً – AED 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نبذة عن كايزن كايزن هي شركة رائدة في إدارة العقارات والأصول ومقرها دبي، مكرسة لتقديم قيمة استثنائية وتميز تشغيلي ونمو مستدام للأصول العقارية في جميع أنحاء المنطقة. مسترشدين بفلسفة كايزن - التحسين المستمر - نقوم بإدارة العقارات السكنية والتجارية ومتعددة الاستخدامات، مما يضمن معايير عالية من الخدمة وأداء الأصول ورضا العملاء. يعتمد نجاحنا على موظفينا، ونحن نبحث الآن عن مدير موارد بشرية ذي خبرة لقيادة وظيفة الموارد البشرية لدينا ودعم أعمالنا المتنامية. نظرة عامة على الدور بصفتك مدير الموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، من استقطاب المواهب وعلاقات الموظفين إلى إدارة الأداء والتعويضات والمزايا والامتثال لقوانين العمل المحلية. ستلعب دورًا استراتيجيًا في مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع أهداف أعمالنا، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية، وضمان بقاء فريقنا منخرطًا وماهرًا ومتحفزًا. سيكون فهمك العميق لمشهد التوظيف في دبي ولوائح العمل ضروريًا لضمان سلاسة العمليات والامتثال القانوني عبر جميع أنشطة الموارد البشرية. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتطبيق وتحديث سياسات وإجراءات وسير عمل الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل الإماراتية ولوائح دبي وأهداف الشركة. قيادة والإشراف على وظيفة التوظيف الشاملة، ودفع التقارير القائمة على البيانات والتحسين المستمر للعمليات. قيادة والإشراف على وظيفة تأهيل الموظفين، وضمان تجربة سلسة من خلال التقارير المنظمة والتحسينات المستمرة. قيادة التعويضات والمزايا ودعم كشوف المرتبات وإدارة الإجازات ومزايا نهاية الخدمة بما يتوافق مع اللوائح المحلية وسياسات الشركة. امتلاك وإدارة ميزانية عمليات الموارد البشرية والمكتب، بما في ذلك تجديد التراخيص وتتبع الامتثال. إدارة علاقات الموظفين: معالجة الشكاوى، حل النزاعات، إجراء الإجراءات التأديبية، وضمان معاملة عادلة ومتسقة لجميع الموظفين. الإشراف على عمليات إدارة الأداء - تحديد الأهداف، التقييمات، التغذية الراجعة، وخطط التطوير - لدفع الأداء الفردي والتنظيمي. ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل الإماراتي، ولوائح الموارد البشرية في دبي، وعمليات تأشيرات الدخول، وبطاقات العمل، والتأمين الصحي، والمتطلبات القانونية الأخرى. الاحتفاظ بسجلات وتقارير وقواعد بيانات دقيقة للموظفين، وضمان السرية وحماية البيانات. المساهمة في التطوير التنظيمي، وبناء الثقافة، ومبادرات مشاركة الموظفين لتعزيز الاحتفاظ بالموظفين والإنتاجية. العمل كشريك استراتيجي للقيادة، وتقديم رؤى وتوصيات بشأن تخطيط القوى العاملة، والهيكل التنظيمي، والمسائل المتعلقة بالموظفين. درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يفضل بشدة درجة الماجستير أو شهادة الموارد البشرية المهنية (مثل CIPD، SHRM). 10+ سنوات من الخبرة التدريجية في الموارد البشرية، مع سجل حافل بالعمل في سوق دبي. تعتبر الخبرة السابقة في صناعة العقارات أو إدارة الأصول ميزة قوية. معرفة متعمقة بقانون العمل الإماراتي، ولوائح حكومة دبي، وعمليات الهجرة، وممارسات الموارد البشرية المحلية. خبرة قوية في التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتعويضات والمزايا، وإدارة الأداء. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية. مهارات قيادية وشخصية وتواصل قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية على جميع المستويات. منظم للغاية، دقيق، وقادر على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. إتقان برامج الموارد البشرية وتطبيقات MS Office. ما نقدمه: حزمة رواتب تنافسية تتماشى مع معايير سوق دبي. مزايا شاملة بما في ذلك التأمين الصحي، وتذاكر الطيران السنوية، ومزايا الإجازات. فرص للنمو المهني والتطور الوظيفي داخل شركة متنامية. بيئة عمل داعمة وتعاونية تركز على التحسين المستمر والتميز.
ما ستقوم به
- • سيشرف مدير الموارد البشرية على جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك استقطاب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل الإماراتية. سيعمل كشريك استراتيجي للقيادة لمواءمة ممارسات الموارد البشرية مع أهداف العمل وتعزيز ثقافة عمل إيجابية.
المتطلبات
يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تزيد عن 10 سنوات في الموارد البشرية في سوق دبي، مع فهم قوي للوائح العمل المحلية. درجة البكالوريوس مطلوبة، بينما يفضل بشدة درجة الماجستير أو شهادة مهنية مثل CIPD أو SHRM.
المزايا
- • التأمين الصحي
- • تذاكر الطيران السنوية
- • مزايا الإجازات
- • فرص النمو المهني
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- شهادة مهنية
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك بقانون العمل الإماراتي ولوائح دبي للموارد البشرية، وقدم أمثلة محددة لكيفية تطبيقها في أدوار سابقة.
سلط الضوء على خبرتك في إدارة جميع جوانب الموارد البشرية، من استقطاب المواهب إلى إدارة الأداء، وكيف تساهم في أهداف العمل.
ناقش كيف يمكنك تعزيز ثقافة عمل إيجابية ومشاركة الموظفين، مع التركيز على فلسفة 'كايزن' للتحسين المستمر.
كن مستعدًا لمناقشة مهاراتك القيادية والتواصلية، وكيف يمكنك العمل كشريك استراتيجي للقيادة في Kaizen Asset Management Services.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للموارد البشرية
مدير الموارد البشرية
مدير الموارد البشرية الإقليمي
مدير المواهب
الأسئلة الشائعة
ما هي الشركة التي تقدم هذه الوظيفة؟
الشركة التي تقدم هذه الوظيفة هي Kaizen Asset Management Services، وهي شركة رائدة في إدارة العقارات والأصول ومقرها دبي.
ما هو الدور الرئيسي لمدير الموارد البشرية؟
الدور الرئيسي لمدير الموارد البشرية هو الإشراف على جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، من استقطاب المواهب وعلاقات الموظفين إلى إدارة الأداء والتعويضات والمزايا والامتثال لقوانين العمل المحلية.
ما هي المؤهلات التعليمية المفضلة لهذا الدور؟
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مطلوبة. يفضل بشدة درجة الماجستير أو شهادة الموارد البشرية المهنية (مثل CIPD، SHRM).
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
مطلوب 10+ سنوات من الخبرة التدريجية في الموارد البشرية، مع سجل حافل بالعمل في سوق دبي. تعتبر الخبرة السابقة في صناعة العقارات أو إدارة الأصول ميزة قوية.
ما هي المزايا التي تقدمها الشركة؟
تقدم الشركة حزمة رواتب تنافسية، ومزايا شاملة بما في ذلك التأمين الصحي، وتذاكر الطيران السنوية، ومزايا الإجازات، وفرص للنمو المهني والتطور الوظيفي.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.