وظائف بلس — مدير موارد بشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
إيجيس جروب
مدير موارد بشرية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
HR Manager Aegis Group
مقارنة الرواتب
AED 15k – AED 25kثقة متوسطة · AED 15,000/شهرياً – AED 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
تبحث مجموعة إيجيس عن مدير موارد بشرية ديناميكي وذو خبرة لقيادة وظيفة الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة. سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف العمل، وإدارة التوظيف واستقطاب المواهب، والإشراف على علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. يتطلب هذا الدور قائدًا استباقيًا يمكنه قيادة ثقافة إيجابية في مكان العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين، والمساهمة في التطوير التنظيمي. المسؤوليات الرئيسية: - تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة. - إدارة عمليات التوظيف الشاملة لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها. - الإشراف على برامج تأهيل الموظفين وتدريبهم وتطويرهم. - التعامل مع علاقات الموظفين وحل النزاعات والإجراءات التأديبية. - إجراء دورات إدارة الأداء والتقييم. - ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح وسياسات الشركة المعمول بها. - الاحتفاظ بسجلات الموارد البشرية وإنشاء تقارير منتظمة. - دعم الإدارة في التطوير التنظيمي ومبادرات التغيير. - تعزيز بيئة عمل إيجابية ومشاركة الموظفين. المؤهلات والخبرة: - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير موارد بشرية أو دور مماثل، ويفضل أن تكون في شركة متعددة الجنسيات أو تجارية. - معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية. - مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والتفاوض. - إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وبرامج مايكروسوفت أوفيس (MS Office) والأدوات الأخرى ذات الصلة. - القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية والحفاظ على السرية. - مهارات قيادية وتنظيمية قوية. السمات الشخصية: - عقلية استباقية وموجهة نحو الحلول. - ذكاء عاطفي عالٍ ووعي ثقافي. - القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.
ما ستقوم به
- • سيقود مدير الموارد البشرية وظيفة الموارد البشرية من خلال تطوير استراتيجيات تتوافق مع أهداف العمل وإدارة دورة التوظيف الكاملة. كما أنه مسؤول عن الإشراف على علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، وضمان الامتثال التنظيمي لقوانين العمل.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة وأن يمتلكوا خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إدارة الموارد البشرية. مطلوب معرفة قوية بقوانين العمل، وإتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، ومهارات قيادية وشخصية ممتازة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف العمل.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة التوظيف واستقطاب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن كيفية ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية في أدوارك السابقة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للموارد البشرية
مدير موارد بشرية
مدير الموارد البشرية الإقليمي
مدير المواهب
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير موارد بشرية في مجموعة إيجيس.
أين يقع مقر العمل؟
يقع مقر العمل في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهل التعليمي المطلوب هو درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير موارد بشرية أو دور مماثل، ويفضل أن تكون في شركة متعددة الجنسيات أو تجارية.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.