تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — أخصائي موارد بشرية

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
بإ

بي إس آي

دبي

أخصائي موارد بشرية

OTHER 5-10

الإعلان الأصلي للوظيفة

HR Generalist BSI

مقارنة الرواتب

AED 15k – AED 25k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · AED 15,000/شهرياً – AED 25,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

نحن موجودون لإحداث تغيير إيجابي للناس والكوكب. انضم إلينا وأحدث فرقًا أيضًا! المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية الموقع: دبي عن الدور نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة وتركيز على الأفراد للانضمام إلى فريق "بيبول" (People) في BSI. في هذا الدور، ستقدم دعمًا شاملاً للموارد البشرية عبر بلد واحد أو عدة بلدان، وستكون نقطة اتصال رئيسية للموظفين والمديرين عبر مجموعة واسعة من مسائل الموارد البشرية. ستدعم دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التوظيف، وتنسيق الرواتب، ودعم علاقات الموظفين، وإدارة المزايا، وعمليات الموارد البشرية. من خلال العمل ضمن منظمة عالمية متعددة المستويات، ستلعب دورًا مهمًا في ضمان حصول الموظفين على تجربة متسقة وعالية الجودة مع الموازنة بين متطلبات التوظيف المحلية والعمليات والسياسات العالمية. يوفر هذا الدور أيضًا إرشادات ودعمًا يوميًا لمسؤولي الموارد البشرية المحليين، مما يساعد على ضمان تقديم فعال لخدمات الموارد البشرية في جميع أنحاء المنطقة. المسؤوليات الرئيسية - العمل كنقطة اتصال رئيسية للموارد البشرية للموظفين والمديرين عبر البلدان المخصصة. - إدارة عمليات الموارد البشرية الشاملة بما في ذلك التوظيف، والتغييرات التعاقدية، وإدارة المزايا، وإدارة الإجازات، وتنسيق الرواتب، وإنهاء الخدمة. - الاحتفاظ بسجلات موظفين دقيقة ووثائق موارد بشرية خاصة بالبلد داخل أنظمة الموارد البشرية. - تقديم إرشادات أولية حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومسائل دورة حياة الموظف. - دعم المديرين في العمليات الروتينية المتعلقة بالموظفين وإرشادات أفضل الممارسات. - تنسيق مدخلات الرواتب ودعم أنشطة الرواتب الشهرية. - دعم نشاط علاقات الموظفين، وتصنيف وتصعيد المسائل الأكثر تعقيدًا عند الاقتضاء. - الحفاظ على الوعي بالتشريعات المحلية للتوظيف ودعم الامتثال لقوانين العمل المحلية والسياسات الداخلية. - دعم تنفيذ مبادرات الموارد البشرية الإقليمية والعالمية، بما في ذلك تطوير القيادات، وتغييرات الأنظمة، وعمليات الأداء. - بناء علاقات قوية عبر فريق "بيبول" (People) والأعمال الأوسع لضمان تجربة موظف سلسة. - دعم مشاريع الموارد البشرية والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية وطرق العمل. - تقديم الإرشاد والدعم اليومي لمسؤولي الموارد البشرية المحليين حيثما ينطبق ذلك. ما نبحث عنه أساسي - أكثر من 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في دور عام أو تشغيلي للموارد البشرية. - فهم قوي لقانون العمل وسياسات الموارد البشرية وعمليات الأفراد. - خبرة في العمل ضمن منظمة عالمية أو متعددة المستويات. - خبرة في استخدام أنظمة الموارد البشرية/إدارة رأس المال البشري (HR/HCM). - مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة. - مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية. - مستويات عالية من الاحترافية والنزاهة والتقدير عند التعامل مع المعلومات الحساسة. - قدرة قوية على حل المشكلات مع القدرة على تطبيق حكم سليم. - إتقان اللغة الإنجليزية للأعمال واللغة المحلية ذات الصلة بالبلدان المخصصة. مرغوب فيه للغاية - مؤهل أو شهادة ذات صلة بالموارد البشرية. - خبرة في دعم بلدان أو مناطق متعددة. - خبرة في دعم نشاط علاقات الموظفين أو العمل عن كثب مع فرق علاقات الموظفين. - خبرة في المساهمة في تحول الموارد البشرية أو مبادرات تحسين العمليات. تقدم BSI حزمة مكافآت إجمالية تنافسية، ووظيفة مستقلة ومتنوعة في بيئة دولية، وساعات عمل مرنة، وتدريبًا وتطويرًا مستمرين. هل تعتقد أن العالم يستحق التميز؟ نحن فخورون بأن نكون شركة تحسين الأعمال التي تساعد المنظمات على أن تصبح أكثر استدامة ومرونة - إلهام الثقة في منتجاتها وأنظمتها وخدماتها والعالم الذي نعيش فيه. يقع مقر BSI في لندن، وهي أول منظمة معايير وطنية في العالم ولديها أكثر من 100 عام من الخبرة. نحن شريك عالمي لـ 86000 شركة ومنظمة في أكثر من 193 دولة، نقدم خدمات التطوير والتدقيق والشهادات والتدريب - بما في ذلك حلول البرامج المبتكرة وخبرة الأمن السيبراني لجميع الصناعات: من الفضاء والسيارات إلى الأغذية والبناء والطاقة والرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات وما بعدها. تأسست بموجب ميثاق ملكي، نحن محايدون حقًا، وموطن لعلامة الثقة المطلقة: Kitemark. من خلال مجموعتنا الفريدة من خدمات الاستشارات والتدريب والضمان والخدمات التنظيمية، نقدم معرفة قوية وواسعة لكل شركة. إذا كنت ترغب في المساهمة في هذا التحدي الملهم، أحضر عقليتك المنفتحة والمتحمسة إلى فريقنا الديناميكي - تقدم الآن وكن جزءًا من عائلة BSI! سياسة التنوع والشمول تلتزم BSI بضمان أن يعكس تنوع قوتنا العاملة تنوع عملائنا والمجتمعات التي نعمل فيها. هدفنا هو خلق شعور بالانتماء لجميع الموظفين من خلال توفير فرص للتطوير والنمو والمشاركة مع منظمتنا العالمية - كل ذلك مع الاستمتاع بالقيام بعمل رائع. BSI مجتمع يمكن للجميع أن يزدهروا فيه. إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات معقولة بسبب إعاقة أو ضعف طوال عملية التوظيف لدينا، يرجى إبلاغ شريكك في اكتساب المواهب. #LI-KD1 #LI-Remote معلومات عنا BSI هي شركة تحسين أعمال ومعايير، وقد تم الاعتراف بها لأكثر من قرن لتأثيرها الإيجابي على المنظمات والمجتمع، وبناء الثقة وتعزيز الحياة. اليوم، تتعاون BSI مع أكثر من 77500 عميل في 195 دولة وتشارك مع مجتمع عالمي يضم 15000 خبير ومجموعات صناعية ومستهلكين ومنظمات وحكومات. من خلال الاستفادة من خبرتها الواسعة في القطاعات الصناعية الرئيسية - بما في ذلك السيارات والفضاء والبيئة المبنية والأغذية والتجزئة والرعاية الصحية - تحقق BSI هدفها من خلال مساعدة عملائها على تحقيق أهدافهم. من خلال العيش وفقًا لقيمنا الأساسية المتمثلة في التركيز على العميل، والمرونة، والتعاون، توفر BSI للمنظمات الثقة للنمو من خلال الشراكة معهم لمعالجة القضايا الحاسمة في المجتمع - من تغير المناخ إلى بناء الثقة في التحول الرقمي وكل ما بينهما - لتسريع التقدم نحو مجتمع أفضل وعالم مستدام. BSI هي صاحب عمل يتساوى فيه الجميع في الفرص، مكرسة لتعزيز مكان عمل متنوع وشامل. لم تجد فرصة اهتمام مدرجة حاليًا؟ قدم نفسك لفريق اكتساب المواهب في BSI، وقم بإعداد تنبيهات وظيفية مخصصة وتقدم بسهولة للفرص المستقبلية. في BSI، نحن موجودون لإحداث تأثير إيجابي. يؤثر موظفونا على التفكير والعمل الدوليين بشأن القضايا المهمة. يبني عملهم الثقة في الشركات والمجتمعات ويعزز الحياة. الآن نحن نبحث عن أشخاص متحمسين لمساعدتنا في مواجهة أكبر تحديات المجتمع. ستتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتسريع التقدم نحو مجتمع أفضل وعالم مستدام. معًا، سنخلق حلولًا للتحديات العالمية مثل أزمة المناخ وكيف سيتم استخدام الذكاء الاصطناعي. ستقوم بعمل مجزٍ وموجه نحو الهدف يؤثر على صحة الناس وسلامتهم ورفاهيتهم. ستكسب نزاهتك ثقة أصحاب المصلحة بينما نرفع الوعي بالفرق الذي نحدثه في حياة الناس حول العالم. ستتاح لك الفرصة للعمل عبر مجموعة واسعة من الصناعات في جميع أنحاء العالم. هل تتطلع إلى تنمية حياتك المهنية في منظمة تدعم تطويرك وأدائك؟ يمكنك أن تكون أفضل ما لديك، وتؤدي أفضل عمل لديك وتحدث فرقًا هنا، لأن الحياة في BSI ليست #وظيفتك_النموذجية. كن جزءًا من مستقبلنا.

ما ستقوم به

  • - تقديم دعم شامل للموارد البشرية عبر بلدان متعددة، وإدارة دورة حياة الموظف الكاملة من التوظيف إلى إنهاء الخدمة. العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين والمديرين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية والسياسات العالمية.

المتطلبات

يتطلب أكثر من 5 سنوات من الخبرة العامة في الموارد البشرية ضمن منظمة عالمية أو متعددة المستويات وإتقان أنظمة الموارد البشرية/إدارة رأس المال البشري (HR/HCM). المعرفة القوية بقانون العمل ومهارات الاتصال الممتازة ضرورية.

المزايا

  • - حزمة مكافآت إجمالية تنافسية
  • - ساعات عمل مرنة
  • - تدريب وتطوير مستمر

التعليم المطلوب

  • - شهادة مهنية

نسبة التوافق17%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة خبرتك في إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين، وإدارة المزايا، وعمليات الموارد البشرية.

سلط الضوء على فهمك لقانون العمل وسياسات الموارد البشرية وعمليات الأفراد، خاصة في سياق منظمة عالمية أو متعددة المستويات.

كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن كيفية استخدامك لأنظمة الموارد البشرية/إدارة رأس المال البشري (HR/HCM) وكيف أظهرت مهارات قوية في الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة.

أظهر قدرتك على إدارة أولويات متعددة بفعالية والحفاظ على مستويات عالية من الاحترافية والنزاهة والتقدير عند التعامل مع المعلومات الحساسة.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير موارد بشرية

الدور الحالي

أخصائي موارد بشرية

الخطوة التالية

شريك أعمال موارد بشرية

الخطوة التالية

أخصائي أول موارد بشرية

الأسئلة الشائعة

ما هو المسمى الوظيفي لهذا الدور؟

المسمى الوظيفي هو أخصائي موارد بشرية.

أين يقع مقر هذا الدور؟

يقع مقر هذا الدور في دبي.

ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟

يتطلب الدور أكثر من 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في دور عام أو تشغيلي للموارد البشرية.

ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لأخصائي الموارد البشرية؟

تشمل المسؤوليات الرئيسية العمل كنقطة اتصال رئيسية للموارد البشرية، وإدارة عمليات الموارد البشرية الشاملة بما في ذلك التوظيف وتنسيق الرواتب، والاحتفاظ بسجلات الموظفين، وتقديم إرشادات حول سياسات الموارد البشرية.

ما هي بعض المزايا التي تقدمها BSI؟

تقدم BSI حزمة مكافآت إجمالية تنافسية، وساعات عمل مرنة، وتدريبًا وتطويرًا مستمرين.

العمل في دبي

تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

15k - 25k AED نُشرت منذ 20 يوم