وظائف بلس — منسق موارد بشرية - منتجع بولغاري دبي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
ماريوت
منسق موارد بشرية - منتجع بولغاري دبي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
HR Coordinator - BVLGARI Resort Dubai Marriott
مقارنة الرواتب
AED 5k – AED 9kثقة متوسطة · AED 5,000/شهرياً – AED 9,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلية والخارجية. مراقبة ومساعدة المديرين/المشرفين في عمليات وقضايا التوظيف. تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، والتحقق من المراجع، والتحقق من الخلفية، والتحقق من سجلات المركبات، والتحقق من رقم الضمان الاجتماعي. الاحتفاظ بسجلات تدفق المتقدمين، وفحوصات المخدرات، والتوجيه، وطلبات النقل. إنشاء وصيانة ملفات الموظفين الجدد وملفات الموظفين وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتوظيف لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية وسياسات ومعايير الشركة. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلة، ونماذج I-9). دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفقًا للسياسات والإجراءات، حسب الضرورة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الممتلكات. إنشاء وصيانة أنظمة الملفات. إنشاء تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الضرورة. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. العمل كخبير في مجال الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع. تدريب الموظفين الجدد على عمليات وبرامج وسياسات وأنظمة معلومات الموارد البشرية، وما إلى ذلك. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ قم بإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ أجب على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصًا متساوية. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفال بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تم تطوير فنادق ومنتجعات بولغاري المختارة بالشراكة مع صائغ ومصمم المنتجات الفاخرة بولغاري، وتقع في المدن العالمية الكبرى ووجهات المنتجعات الفاخرة. انضم إلى فريقنا وساعد في تقديم الإثارة والسحر الخالد وتراث علامة بولغاري التجارية. عند الانضمام إلى فنادق ومنتجعات بولغاري، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.
ما ستقوم به
- • دعم فريق القيادة في حل قضايا الموارد البشرية وإدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك التحقق من الخلفية والتأهيل. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للموظفين وبيانات الرواتب وأنظمة معلومات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات المحلية وسياسات الشركة.
المتطلبات
يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وسنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات اتصال مهنية قوية والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية.
التعليم المطلوب
- الثانوية العامة
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
ابحث عن ماريوت ومنتجع بولغاري دبي لفهم قيمهم وثقافتهم وخدماتهم الفاخرة.
سلط الضوء على خبرتك في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وعمليات التوظيف وعلاقات الموظفين.
استعرض مهاراتك في التنظيم والاتصال وحل المشكلات، مع التركيز على كيفية مساهمتها في بيئة الموارد البشرية سريعة الوتيرة.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تعاملك مع المعلومات السرية وأهمية الامتثال في دور الموارد البشرية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي موارد بشرية
منسق موارد بشرية - منتجع بولغاري دبي
مدير موارد بشرية مساعد
مسؤول رواتب
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمنسق الموارد البشرية في منتجع بولغاري دبي؟
يتمثل الدور الرئيسي لمنسق الموارد البشرية في مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها، ومساعدة الموظفين في طلبات النقل، ومراقبة عمليات التوظيف، وصيانة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والقوانين.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
المؤهل التعليمي المطلوب هو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
كم سنة من الخبرة العملية ذات الصلة مطلوبة؟
مطلوب سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
هل هناك أي متطلبات للخبرة الإشرافية؟
لا توجد خبرة إشرافية مطلوبة لهذا المنصب.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية المتعلقة بالتوظيف والامتثال؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، والتحقق من المراجع والخلفية، ومراقبة جميع عمليات التوظيف لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية وسياسات الشركة، وضمان الصيانة الدقيقة لسجلات الموظفين.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.