وظائف بلس — شريك بحث تنفيذي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
جوبجذر
شريك بحث تنفيذي
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Executive Search Partner Jobgether
مقارنة الرواتب
AED 25k – AED 45kثقة متوسطة · AED 25,000/شهرياً – AED 45,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
يتم نشر هذا المنصب بواسطة Jobgether نيابة عن شركة شريكة. نحن نبحث حاليًا عن شريك بحث تنفيذي في الإمارات العربية المتحدة. يقع هذا الدور في صميم استقطاب المواهب العالمية، مع التركيز على تحديد وإشراك القادة على المستويين التنفيذي والقيادي في الشركات العالمية القائمة على التكنولوجيا وسريعة النمو. ستدير عمليات البحث التنفيذي الشاملة، بدءًا من تحديد استراتيجيات التوظيف وحتى إتمام توظيف القادة ذوي التأثير العالي في الأسواق التنافسية. يتطلب هذا المنصب مزيجًا قويًا من مهارات البحث والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة والتفاوض، مع التركيز الشديد على إشراك المرشحين السلبيين. ستتعاون بشكل وثيق مع قادة التوظيف لتشكيل استراتيجية التوظيف، ومعايرة الملفات الشخصية، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة. من خلال العمل في بيئة موزعة عالميًا وبعيدة تمامًا، ستعمل عبر مناطق زمنية ومناطق متعددة. هذا دور ذو ملكية عالية حيث تؤثر رؤى السوق الخاصة بك بشكل مباشر على نتائج توظيف القيادات والنمو التنظيمي. كيف تعمل Jobgether: نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية ونزاهة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا المرشحين الأكثر ملاءمة، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) بواسطة فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك كل التوفيق! لماذا تتقدم بطلب من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، الحذف، الاعتراض) في أي وقت. #LI-CL1
ما ستقوم به
- • إدارة عملية البحث التنفيذي الشاملة لتحديد وتوظيف القيادات العليا للشركات الدولية القائمة على التكنولوجيا.
- • التعاون مع مديري التوظيف لتحديد الاستراتيجيات وإجراء استخبارات السوق وضمان تجربة مرشح عالية الجودة.
المتطلبات
يتطلب 5-7 سنوات على الأقل من الخبرة في البحث التنفيذي، وتحديداً في إغلاق أدوار المدير ونائب الرئيس أو المستوى التنفيذي في القطاعات سريعة النمو مثل SaaS أو Fintech. يجب أن يمتلك مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وخبرة في التوظيف داخل منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) أو الأنظمة البيئية التقنية الدولية.
المزايا
- • فرصة عمل عن بعد بالكامل مع مرونة عالمية
- • 28 يومًا تقويميًا إجازة سنوية
- • 7 أيام عافية سنويًا للراحة والتعافي الشخصي
- • دعم سنوي للتعلم والتطوير
- • استرداد 50% من تكاليف التدريب والمؤتمرات
- • خصومات الشركات لبرامج تعلم اللغة الإنجليزية
- • دعم مالي متعلق بالصحة أو تعويض تأميني يصل إلى 1000 دولار سنويًا حيثما ينطبق ذلك
- • دعم إعداد المكتب المنزلي أو مساحة العمل المشتركة وتوفير المعدات حسب الموقع
- • نظام مكافآت داخلي مع مكافآت ومزايا وحوافز فريق قابلة للاسترداد
- • مكافآت إحالة الموظفين تصل إلى 5000 دولار للتوظيفات الناجحة
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إغلاق الأدوار التنفيذية العليا في الأسواق التنافسية، مع التركيز على الأمثلة المحددة.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض، وكيف أثرت على استراتيجيات التوظيف ونتائجها.
كن مستعدًا لمناقشة فهمك لأسواق المواهب العالمية، وخاصة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) والأنظمة البيئية التقنية الدولية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول لاستقطاب المواهب
شريك بحث تنفيذي
رئيس قسم المواهب
مستشار تنفيذي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو شريك بحث تنفيذي.
أين يقع مقر الوظيفة؟
المنصب في الإمارات العربية المتحدة، وتحديداً في دبي.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور 5-7 سنوات على الأقل من الخبرة في البحث التنفيذي أو التوظيف على مستوى عالٍ، ويفضل أن يكون ذلك في استقطاب المواهب الداخلية أو بيئات البحث المتخصصة.
ما هي المسؤوليات الأساسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الأساسية إدارة عمليات البحث التنفيذي الشاملة، وبناء خطوط أنابيب المواهب، والشراكة مع مديري التوظيف، وإجراء استخبارات السوق، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف، وتوجيه مديري التوظيف.
ما هي بعض المزايا التي تقدمها الشركة؟
تشمل المزايا فرصة العمل عن بعد بالكامل، و28 يومًا إجازة سنوية، و7 أيام عافية، ودعم التعلم والتطوير، وخصومات على تعلم اللغة الإنجليزية، ودعمًا ماليًا متعلقًا بالصحة، ودعم إعداد المكتب المنزلي، ونظام مكافآت داخلي، ومكافآت إحالة الموظفين.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.