وظائف بلس — مدير هندسة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
يو إم أو
مدير هندسة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Engineering Manager UMO
مقارنة الرواتب
AED 35k – AED 55kثقة متوسطة · AED 35,000/شهرياً – AED 55,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
عنا UMO هي شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا المالية تهدف إلى تطوير طريقة تجربة الناس للمال من خلال بناء منصة مالية حديثة موحدة ومدعومة بالذكاء الاصطناعي، ولكنها إنسانية بعمق، عبر العملات الورقية والمشفرة والاستثمارات - رهناً بالموافقات التنظيمية. تم تصميم المنصة لكسر الحواجز التقليدية أمام المال عبر الوصول والأصول والخبرة، مما يتيح طرقاً أبسط وأكثر تكيفاً للأشخاص للتفاعل مع الخدمات المالية. نحن نعمل حالياً على تطوير منتجنا الأولي (MVP) ونتعامل مع متطلبات الترخيص، مع فريق متعدد التخصصات يضم أكثر من 100 شخص يمثلون أكثر من 20 جنسية. مع مقرنا الرئيسي في الإمارات العربية المتحدة ومكاتبنا في البرتغال وأوكرانيا، نحن متحدون وراء طموح مشترك وتركيز لا يلين على خدمة عملائنا. عن الدور بصفتك مديراً للهندسة، ستقود وتنمي فريقاً من مهندسي البرمجيات (أكثر من 30 مهندساً) لتقديم حلول عالية الجودة وآمنة ومتوافقة في بيئة تكنولوجيا مالية منظمة. ستلعب دوراً رئيسياً في تشكيل ثقافة الهندسة، ودفع التميز في التسليم، وضمان توازن الابتكار مع الحوكمة وإدارة المخاطر. المسؤوليات اليومية: - إجراء اجتماعات فردية منتظمة، وتوجيه، وجلسات تدريب. - تسهيل احتفالات السبرنت وضمان الامتثال لتعريف الجاهزية / الإنجاز. - دعم خطوط التوظيف ومقابلات المرشحين. - تتبع تقدم التسليم وتقديم تقارير عن المقاييس إلى المدير التقني (CTO). - ضمان التوافق مع ضوابط تكنولوجيا المعلومات ومعايير الامتثال. المسؤوليات الرئيسية: القيادة وإدارة الأفراد - قيادة وتوجيه وتدريب ما يصل إلى 30+ مهندس برمجيات، وتعزيز النمو المهني وثقافة المساءلة. - الإشراف على عمليات التوظيف، والتدريب، وإدارة الأداء. - تعزيز التعلم المستمر، والوعي بالامتثال، وأفضل ممارسات الهندسة. التسليم والتنفيذ - ضمان التسليم في الوقت المناسب للميزات والحلول المتوافقة مع خرائط طريق المنتج والمواعيد النهائية التنظيمية. - الشراكة مع مديري المنتجات لتحديد الأولويات بفعالية وموازنة الابتكار مع التزامات الامتثال. - إزالة العوائق داخل الفرق وعبرها، وضمان التعاون السلس. التوجيه الفني والامتثال - توفير التوجيه الفني والتدريب المعماري عند الحاجة. - تضمين الأمان بالتصميم والامتثال (PCI DSS, GDPR, DORA) في ممارسات الهندسة. - التعاون مع فرق الحوكمة والمخاطر والامتثال لضمان الالتزام بالمعايير. التميز التشغيلي وإدارة المخاطر - تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للهندسة (مثل مقاييس DORA، وموثوقية الخدمة، ومؤشرات الامتثال). - الإشراف على عمليات الاستجابة للحوادث وتشغيل تحليلات ما بعد الحوادث الخالية من اللوم. - المساهمة في تقييمات المخاطر، والتدقيقات، وتخطيط استمرارية الأعمال. التعاون والتواصل - العمل كجسر بين الهندسة، والمنتج، والامتثال، وأصحاب المصلحة التنفيذيين (CTO, CISO, PPMO). - تقديم تقارير شفافة عن التقدم، والمخاطر، والحوادث. - تعزيز التعاون وتبادل المعرفة بين الفرق. المتطلبات: خبرة مثبتة كمدير هندسة أو قائد على مستوى عالٍ بخبرة 5+ سنوات، في قيادة وتوجيه الفرق؛ خبرة قوية في بيئة تكنولوجيا مالية منظمة، أو مصرفية، أو عملات مشفرة مع فهم قوي للمخاطر الأمنية والتشغيلية المرتبطة بها؛ خبرة إلزامية في تنفيذ وتطبيق معايير الامتثال في الممارسات الهندسية: PCI DSS, GDPR, DORA؛ خلفية قوية في منهجيات Agile/Scrum، بما في ذلك تسهيل احتفالات السبرنت ودفع تحسينات العملية لضمان التميز في التسليم؛ خبرة في الخدمات المصغرة والهندسة الموزعة؛ الحاويات والتنسيق؛ البنية التحتية كرمز (IaC)؛ الإلمام بمفاهيم مستودعات البيانات (DWH) والتكامل مع خطوط أنابيب البيانات لإعداد التقارير والتحليلات؛ مهارات استثنائية في التواصل والتعاون وإدارة أصحاب المصلحة للعمل كحلقة وصل بين الهندسة والمنتج والامتثال وأصحاب المصلحة التنفيذيين؛ إتقان اللغة الإنجليزية مع مهارات توثيق ممتازة وتنسيق عبر الفرق. معيار UMO: بيئة عمل ديناميكية: مكاتب نابضة بالحياة وفرق محلية قوية في لشبونة ودبي وكييف ولفيف - مع الانفتاح على العمل عن بعد للمرشح المناسب. الراحة والتعافي: 24 يوم إجازة سنوية، إجازة مرضية مدفوعة مخصصة، ومراعاة العطلات الرسمية للحفاظ على أفضل أداء لك. أسبوع إعادة الشحن: بعد عامك الأول معنا، استمتع بأسبوعي عمل متتاليين لمدة 4 أيام سنوياً - إعادة ضبط مدمجة لمساعدتك على الحفاظ على ذروة الأداء على المدى الطويل. تعويضات النخبة: حزمة رواتب تنافسية للغاية تعكس أقدميتك وطبيعة هذا الدور عالية المخاطر. إعداد كامل: أجهزة متطورة ومخصص للمكتب المنزلي حتى تتمكن من إنجاز أفضل أعمالك في أي مكان. نظام بيئي للنمو: ميزانية تعليم مخصصة ومسار واضح ومسرّع نحو القيادة على المستوى التنفيذي داخل نظام UMO البيئي. التأثير والملكية: عملك يشكل المنتج واتجاه الشركة مباشرة - وليس مجرد تنفيذه.
ما ستقوم به
- • - قيادة وتوجيه فريق يضم أكثر من 30 مهندس برمجيات لتقديم حلول تكنولوجيا مالية آمنة ومتوافقة. الموازنة بين الابتكار والحوكمة من خلال الإشراف على تميز التسليم وإدارة المخاطر والتوافق مع ضوابط تكنولوجيا المعلومات.
المتطلبات
يتطلب 5+ سنوات من الخبرة القيادية في بيئات التكنولوجيا المالية أو المصرفية أو العملات المشفرة المنظمة. يجب أن تكون لديك خبرة في معايير الامتثال مثل PCI DSS وGDPR وDORA، بالإضافة إلى معرفة تقنية قوية بالخدمات المصغرة والهندسة الموزعة.
المزايا
- • - 24 يوم إجازة سنوية
- • - إجازة مرضية مدفوعة
- • - العطلات الرسمية
- • - أسبوع إعادة الشحن
- • - حزمة رواتب تنافسية
- • - أجهزة متطورة
- • - مخصص للمكتب المنزلي
- • - ميزانية تعليم مخصصة
- • - مسار سريع نحو القيادة التنفيذية
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في قيادة فرق هندسية كبيرة (30+ مهندس) في بيئة تكنولوجيا مالية منظمة، مع التركيز على الامتثال لمعايير مثل PCI DSS وGDPR وDORA.
سلط الضوء على قدرتك على الموازنة بين الابتكار والحوكمة وإدارة المخاطر، وقدم أمثلة محددة لكيفية تحقيق ذلك في أدوار سابقة.
ناقش مهاراتك في التواصل والتعاون وإدارة أصحاب المصلحة، وكيف يمكنك العمل كجسر بين الفرق المختلفة (الهندسة، المنتج، الامتثال، الإدارة التنفيذية).
استعد لمناقشة خبرتك في منهجيات Agile/Scrum، والخدمات المصغرة، والهندسة الموزعة، والبنية التحتية كرمز (IaC).
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للهندسة
مدير هندسة
مدير تقني (CTO)
رئيس الهندسة
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير الهندسة في UMO؟
بصفتك مدير هندسة، ستقود وتنمي فريقاً من مهندسي البرمجيات (أكثر من 30 مهندساً) لتقديم حلول عالية الجودة وآمنة ومتوافقة في بيئة تكنولوجيا مالية منظمة. ستلعب دوراً رئيسياً في تشكيل ثقافة الهندسة، ودفع التميز في التسليم، وضمان توازن الابتكار مع الحوكمة وإدارة المخاطر.
ما هي معايير الامتثال المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة إلزامية في تنفيذ وتطبيق معايير الامتثال في الممارسات الهندسية: PCI DSS, GDPR, DORA.
ما هي المزايا التي تقدمها UMO لموظفيها؟
تقدم UMO بيئة عمل ديناميكية، و24 يوم إجازة سنوية، وإجازة مرضية مدفوعة، ومراعاة العطلات الرسمية، وأسبوع إعادة الشحن بعد السنة الأولى، وحزمة رواتب تنافسية، وأجهزة متطورة، ومخصص للمكتب المنزلي، وميزانية تعليم مخصصة، ومساراً سريعاً نحو القيادة التنفيذية.
أين تقع مكاتب UMO؟
يقع المقر الرئيسي لـ UMO في الإمارات العربية المتحدة، ولديها مكاتب في البرتغال وأوكرانيا (لشبونة، دبي، كييف، ولفيف)، مع الانفتاح على العمل عن بعد للمرشح المناسب.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.