وظائف بلس — مدير مخاطر الأعمال والحوكمة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
سي بي دي
مدير مخاطر الأعمال والحوكمة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Business Risk & Governance Manager CBD
مقارنة الرواتب
AED 20k – AED 35kثقة متوسطة · AED 20,000/شهرياً – AED 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
يعمل بنك دبي التجاري في الإمارات العربية المتحدة منذ أكثر من 50 عامًا، ويدير المتطلبات المالية لبعض أكبر الشركات والأعمال العاملة في البلاد، مما يدفع عجلة الاقتصاد الإماراتي. على مر السنين، تحول بنك دبي التجاري إلى مؤسسة مصرفية حديثة ومتطورة حائزة على العديد من الجوائز لمبادراتها الرقمية، وبطاقاتها الائتمانية، وحساباتها المصرفية، وميزات وخدمات تطبيقات الهاتف المحمول. تم الاعتراف ببنك دبي التجاري كالبنك الأول في الإمارات العربية المتحدة في قائمة فوربس لأفضل بنوك العالم لعام 2022. بينما نواصل البناء على نجاحاتنا، نبحث عن أفراد طموحين وشغوفين بالصناعة المصرفية والمالية والأسواق التي يعمل فيها بنك دبي التجاري. لا يقل أهمية بالنسبة لنا قدرتك على إظهار موهبة في التعامل مع الناس - زملائك وعملائنا - وتقديم خدمة تتجاوز التوقعات حقًا. نحن نبحث حاليًا عن أخصائي تأهيل للعمل في وظيفة الموارد البشرية. مسؤوليات الدور بصفتك عضوًا رئيسيًا في فريق استقطاب المواهب، ستدير المرشحين بمجرد قبولهم عرض عمل مع بنك دبي التجاري. ضمان تقديم تجربة مرشح استثنائية وأن موظفينا الجدد لديهم كل ما يحتاجونه لبدء دورهم الجديد مع البنك. إطار عمل المخاطر والرقابة تصميم وتنفيذ وتعزيز إطار عمل مخاطر الأعمال والحوكمة باستمرار لـ UP by CBD، والذي يغطي أنشطة التأهيل والخدمة والإقراض وإدارة المحافظ. قيادة تطوير وصيانة تقييمات المخاطر والرقابة الذاتية (RCSA)، وضمان كفاية الرقابة عبر جميع العمليات التشغيلية. تحديد وتنفيذ برامج اختبار الرقابة، بما في ذلك المراجعات الدورية لتقييم فعالية الضوابط الرئيسية. تحديد الثغرات الرقابية والمخاطر الناشئة ونقاط الضعف في العمليات، ودفع إجراءات المعالجة وضمان الإغلاق في الوقت المناسب. الامتثال التنظيمي والإشراف على الجرائم المالية ضمان التوافق مع متطلبات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT)، وفحص العقوبات، والعناية الواجبة للتأهيل، ومتطلبات المراقبة المستمرة عبر دورة حياة العميل. الإشراف على حوكمة طلبات المعلومات المتعلقة بالامتثال (RFIs)، وضمان التنفيذ الصحيح للعمليات المتعلقة بمشاركة العملاء، والتحقق من الاستجابة، وبروتوكولات التصعيد. ضمان الالتزام بمتطلبات مكافحة الإبلاغ ومعايير الاتصال التنظيمية عبر جميع تفاعلات العملاء. الشراكة مع فرق الامتثال، والجرائم المالية، والمخاطر لمعالجة المتطلبات التنظيمية وتنفيذ تغييرات السياسة. حوكمة مخاطر التأهيل والمحافظ توفير إشراف حوكمة على رحلة التأهيل الرقمي، وضمان أن الضوابط المتعلقة بالتحقق من الهوية، والفحص، وفحوصات إلغاء التكرار، واتخاذ قرارات التطبيق قوية ومتوافقة. مراقبة المخاطر الناشئة عن عمليات التأهيل الآلية (STP)، والفحص الآلي، ونقاط التدخل اليدوي. الإشراف على مراقبة مستوى المحفظة، بما في ذلك التصنيف، ومؤشرات الإنذار المبكر، وتجزئة المخاطر. دفع تعزيز العناية الواجبة المستمرة وأطر المراجعة الدورية لقاعدة عملاء UP. المخاطر التشغيلية وضمان العمليات العمل عن كثب مع فرق العمليات والمنتجات والتكنولوجيا لضمان توثيق جميع العمليات من خلال إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ورسم خرائطها من البداية إلى النهاية، ومواءمتها مع أطر المخاطر. ضمان تضمين تقييمات المخاطر التشغيلية (ORA) والتحقق من الضوابط في جميع إطلاق المنتجات الجديدة والميزات وبرامج التغيير. التحقق من دمج ضوابط المخاطر في تصميم النظام وسير العمل ومبادرات الأتمتة. الحوكمة والتقارير واللجان تطوير وصيانة معلومات الإدارة (MIS) ولوحات المعلومات وحزم الحوكمة التي تغطي المقاييس الرئيسية مثل أحجام الحوادث، والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، وأداء الرقابة، واتجاهات المخاطر. تقديم رؤى وتحديثات المخاطر إلى الإدارة العليا ولجان المخاطر ومنتديات الحوكمة. تتبع والإبلاغ عن المخاطر المتبقية، وضمان الاعتراف المناسب والتخفيف والتصعيد. الرقمنة والتحسين المستمر العمل كمساهم رئيسي في رقمنة عمليات المخاطر والحوكمة، وضمان أن الضوابط قابلة للتطوير في نموذج تشغيل عالي الحجم ومنخفض التكلفة. الشراكة مع التكنولوجيا لتمكين أتمتة اختبار الرقابة والمراقبة والإبلاغ. تحديد الفرص باستمرار لتبسيط العمليات مع الحفاظ على سلامة رقابية قوية. إدارة أصحاب المصلحة التعاون مع فرق الامتثال، ومخاطر الاحتيال، والمخاطر التشغيلية، والمنتجات، والتكنولوجيا، ودعم العملاء، والمالية لضمان التوافق الشامل. العمل كنقطة تنسيق مركزية للاستفسارات المتعلقة بالمخاطر، والتدقيقات، والمراجعات التنظيمية. بناء علاقات قوية متعددة الوظائف لضمان التطبيق المتسق لمعايير الحوكمة.
ما ستقوم به
- • تصميم وتنفيذ إطار عمل مخاطر الأعمال والحوكمة، مع التركيز على تقييمات المخاطر والرقابة الذاتية (RCSA)، واختبار الرقابة، والامتثال التنظيمي للخدمات المصرفية الرقمية. الإشراف على رحلة التأهيل الرقمي ومخاطر المحافظ مع التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان توافق المخاطر التشغيلية.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو إدارة المخاطر مع 8-10 سنوات من الخبرة في مخاطر البنوك أو الامتثال. يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CAMS أو FRM أو CIA، بالإضافة إلى الخبرة في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT) وتحول الخدمات المصرفية الرقمية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- شهادة مهنية
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض فهمك العميق لأطر عمل إدارة المخاطر، وخاصة RCSA واختبار الرقابة، وكيفية تطبيقها في القطاع المصرفي.
ناقش خبرتك في الامتثال التنظيمي ومكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT) ومعرفة لوائح البنك المركزي الإماراتي.
أبرز قدرتك على إدارة أصحاب المصلحة المتعددين، بما في ذلك فرق المنتجات والتكنولوجيا والامتثال، وكيفية بناء علاقات قوية.
كن مستعدًا لمناقشة مبادرات الرقمنة وكيف يمكنك المساهمة في أتمتة عمليات المخاطر والحوكمة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
رئيس المخاطر التشغيلية
مدير مخاطر الأعمال والحوكمة
مدير الامتثال
رئيس قسم الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير مخاطر الأعمال والحوكمة؟
الدور الرئيسي هو تصميم وتنفيذ وتعزيز إطار عمل مخاطر الأعمال والحوكمة، والإشراف على الامتثال التنظيمي، وإدارة مخاطر التأهيل والمحافظ، وضمان المخاطر التشغيلية، وتقديم التقارير إلى الإدارة العليا واللجان.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب درجة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو إدارة المخاطر، و8-10 سنوات من الخبرة في مخاطر البنوك أو الامتثال. يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CAMS أو FRM أو CIA.
ما هي الخبرة المطلوبة في هذا الدور؟
مطلوب 8-10 سنوات من الخبرة في مخاطر البنوك أو الامتثال أو أدوار المخاطر التشغيلية. يفضل الخبرة القوية في الخدمات المصرفية الرقمية أو الخدمات المصرفية للشركات الصغيرة والمتوسطة أو برامج التحول.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية المتعلقة بالامتثال التنظيمي؟
تشمل المسؤوليات ضمان التوافق مع متطلبات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT)، وفحص العقوبات، والعناية الواجبة للتأهيل، والإشراف على حوكمة طلبات المعلومات المتعلقة بالامتثال (RFIs).
ما هو دور هذا المنصب في الرقمنة والتحسين المستمر؟
يعمل هذا المنصب كمساهم رئيسي في رقمنة عمليات المخاطر والحوكمة، والشراكة مع التكنولوجيا لأتمتة اختبار الرقابة والمراقبة والإبلاغ، وتحديد فرص تبسيط العمليات.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.