وظائف بلس — خدمات الضرائب والقانونية - ITS/الاندماج والاستحواذ - الركيزة الثانية - مدير أول (دبي)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
خدمات الضرائب والقانونية - ITS/الاندماج والاستحواذ - الركيزة الثانية - مدير أول (دبي)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Tax & Legal Services - ITS/ M&A - Pillar Two - Senior Manager (Dubai) PwC Middle East
مقارنة الرواتب
AED 35k – AED 60kثقة متوسطة · AED 35,000/شهرياً – AED 60,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
معلومات عنا مع مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 متخصص، نحن واحدة من الشبكات الرائدة عالميًا في الخدمات المهنية، نساعد المنظمات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التأمين والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة التحول في الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا في البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة يشكلون مستقبل المنطقة. نظرة عامة على خط الخدمة في PwC، يركز موظفونا في الخدمات الضريبية على تقديم المشورة والتوجيه للعملاء بشأن التخطيط الضريبي والامتثال والاستراتيجية. يساعد هؤلاء الأفراد الشركات على التنقل في اللوائح الضريبية المعقدة وتحسين أوضاعهم الضريبية. نظرة عامة على وحدة الأعمال تركز وحدة عمليات الركيزة الثانية على مساعدة العملاء متعددي الجنسيات على الامتثال لقواعد الحد الأدنى للضريبة العالمية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية بموجب BEPS 2.0. توفر خدمات استشارية وامتثال، وتدعم حسابات الضريبة الإضافية، وتستفيد من حلول التكنولوجيا المتقدمة للإبلاغ الدقيق. من خلال الجمع بين الخبرة الضريبية العميقة والأدوات المبتكرة، يضمن الفريق أن العملاء يلبون المتطلبات التنظيمية المتطورة بكفاءة مع دفع التعاون العالمي والقيادة الفكرية في الضرائب الدولية. كيف ستساهم بصفتك مديرًا أول، ستقود مشاريع معقدة وذات تأثير كبير وستعمل كمستشار استراتيجي لأصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء. تشمل المسؤوليات على سبيل المثال لا الحصر: - قيادة الخبرة والقيادة الفكرية: تشكيل استراتيجية الركيزة الثانية (BEPS 2.0) للشركة في الشرق الأوسط، وتعميق المعرفة التقنية والتأثير على وضع السوق. - قيادة التسليم الشامل: الإشراف على تقييمات الجاهزية، ونمذجة التأثير، وخرائط طريق التنفيذ للشركات متعددة الجنسيات التي تتخذ من الإمارات العربية المتحدة مقراً لها والشركات الإقليمية، مما يضمن الجودة والتنفيذ في الوقت المناسب. - ترجمة التعقيد إلى عمل: تفسير قواعد منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية/GloBE وقواعد الإمارات العربية المتحدة إلى أطر عملية ونماذج حوكمة وإجراءات تشغيل خاصة بالعملاء. - تصميم حلول قابلة للتطوير: تصميم عمليات الامتثال والإبلاغ للحد الأدنى للضريبة، ودمج حلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتكنولوجيا الضريبية لتحسين تدفقات البيانات والأتمتة. - العمل كمستشار موثوق به: تقديم رؤى استباقية حول التطورات التنظيمية والآثار التجارية، والتفاعل مع الإدارة العليا والقيادة العليا. - تدريب وتطوير الفرق: قيادة فرق التسليم متعددة الوظائف، وتوجيه المديرين/كبار الموظفين، وترسيخ معايير الجودة مع التعامل مع الغموض والمواعيد النهائية الضيقة. - المساهمة في نمو السوق: تطوير مواد موجهة للعملاء، وقيادة فكرية، وتدريب؛ دعم تطوير الأعمال من خلال حلول طلبات تقديم العروض (RFP)، وتحديد النطاق، وبناء خطوط الأنابيب في جميع أنحاء المنطقة. - مراقبة المشهد التنظيمي والتأثير عليه: البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في الشرق الأوسط، وإطلاع العملاء والفرق الداخلية على آثار الامتثال والإبلاغ. ما ستحضره - خبرة مثبتة في الاستشارات الضريبية والامتثال والمسائل الضريبية الدولية، ويفضل أن يكون لديك تعرض للوائح الركيزة الثانية. - التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة متقدمة. - التعيينات والشهادات: مؤهلات مهنية مثل CPA أو ACCA أو CA أو ما يعادلها. - المهارات التقنية: معرفة قوية بإطار الركيزة الثانية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية وقواعد الحد الأدنى للضريبة العالمية، الكفاءة في النمذجة الضريبية وتحليل البيانات وأدوات الإبلاغ. - المهارات الشخصية: - قدرات القيادة وإدارة الفريق. - مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع أصحاب المصلحة. - حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي تحت ضغط المواعيد النهائية الضيقة. - مهارات اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية ميزة. - متطلبات السفر: مرونتك في السفر. هذا يعني أننا قد نطلب منك العمل بعيدًا عن موقع مكتبك الأساسي بشكل منتظم وقد تكون هناك حاجة إلى إقامات ليلية متكررة. حيثما أمكن، سنأخذ تفضيلاتك في الاعتبار ونوازن بين تلبية احتياجاتك المهنية/الشخصية واحتياجات العمل وعملائنا. كيف ستحدث فرقًا في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد المهارات والسلوكيات لإطار عمل PwC Professional [https://www.pwc.com/gx/en/careers/pwc-professional.html]، مما يساعدنا على تحقيق استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة على كل مستوى. لماذا ستحب العمل في PwC في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة - ستبني مسيرة مهنية ذات معنى، مدعومة بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نقدم رواتب تنافسية ومزايا شاملة وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستتمكن من الوصول إلى التعلم المستمر والتطوير الرقمي وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق من خلال تطبيق منظورك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك أن تنمو بشكل كبير هنا. اكتشف المزيد عن الحياة في PwC الشرق الأوسط. [https://www.pwc.com/m1/en/about-us/life-at-pwc.html]
ما ستقوم به
- • - قيادة مشاريع الركيزة الثانية المعقدة والعمل كمستشار استراتيجي لأصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء فيما يتعلق بقواعد الحد الأدنى للضريبة العالمية. الإشراف على التسليم الشامل لتقييمات الجاهزية الضريبية، ونمذجة التأثير، وتنفيذ حلول التكنولوجيا الضريبية القابلة للتطوير.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد، مع شهادات مهنية مثل CPA أو ACCA أو CA. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة تقنية قوية بأطر الركيزة الثانية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية وخبرة مثبتة في الاستشارات الضريبية الدولية.
المزايا
- • - رواتب تنافسية
- • - مزايا شاملة
- • - برامج الرفاهية
- • - التعلم المستمر
- • - التطوير الرقمي
- • - بيئة تعاونية
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
- - شهادة مهنية
- - درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك العميقة بإطار عمل الركيزة الثانية (Pillar Two) وBEPS 2.0، وكيفية تطبيقها في سياق الشرق الأوسط.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في قيادة المشاريع المعقدة وتقديم الاستشارات الاستراتيجية للعملاء رفيعي المستوى في مجال الضرائب.
سلط الضوء على مهاراتك في القيادة وإدارة الفريق، وكيف يمكنك تطوير وتوجيه الفرق في بيئة سريعة التغير.
أظهر قدرتك على ترجمة اللوائح الضريبية المعقدة إلى حلول عملية وقابلة للتطبيق للعملاء.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للضرائب الدولية
خدمات الضرائب والقانونية - ITS/الاندماج والاستحواذ - الركيزة الثانية - مدير أول (دبي)
شريك في الخدمات الضريبية
رئيس قسم الضرائب الإقليمي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لهذا المنصب؟
بصفتك مديرًا أول، ستقود مشاريع معقدة وذات تأثير كبير وستعمل كمستشار استراتيجي لأصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء في مجال الضرائب والخدمات القانونية، مع التركيز على الركيزة الثانية (Pillar Two) وBEPS 2.0.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة متقدمة. كما تتطلب مؤهلات مهنية مثل CPA أو ACCA أو CA أو ما يعادلها.
ما هي المهارات التقنية الأساسية لهذا الدور؟
المعرفة القوية بإطار الركيزة الثانية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية وقواعد الحد الأدنى للضريبة العالمية، والكفاءة في النمذجة الضريبية وتحليل البيانات وأدوات الإبلاغ.
هل يتطلب هذا الدور السفر؟
نعم، يتطلب مرونة في السفر، وقد يتطلب العمل بعيدًا عن موقع المكتب الأساسي بشكل منتظم وإقامات ليلية متكررة.
العمل في دبي
تُعد دبي مركزًا عالميًا للأعمال، وتجذب المهنيين الطموحين من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يضم مجموعة واسعة من الصناعات المزدهرة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا والضيافة والعقارات. تشتهر دبي بثقافتها العملية سريعة الوتيرة والموجهة نحو النتائج، حيث يتم تقدير الابتكار والتميز. غالبًا ما توفر الشركات في دبي بيئة عمل متعددة الثقافات، مما يعكس التنوع السكاني في المدينة. تساهم البنية التحتية الحديثة في دبي، بما في ذلك شبكة النقل العام الفعالة، في تسهيل التنقل اليومي. بالإضافة إلى ذلك، توفر المدينة أسلوب حياة عالي الجودة مع مجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية والفرص الثقافية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الذين يسعون إلى النمو الوظيفي والتجارب الغنية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.