نائب الرئيس - هندسة الحلول

الوصف

إنسبشن، إحدى شركات G42، هي المبتكر الرائد في المنطقة للمنتجات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي والمخصصة لمجالات معينة بالإضافة إلى المنتجات الشاملة للصناعات، والمبنية على تراث غني من البحث والتطوير. ضمن منظومة G42، تعمل إنسبشن كطبقة ذكاء أساسية - تحول البيانات والبنية التحتية للحوسبة إلى حلول ذكاء اصطناعي تطبيقية في العالم الحقيقي. بالإضافة إلى مساعيها التجارية، تلتزم إنسبشن بخلق تأثير اجتماعي إيجابي. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.inceptionai.ai نظرة عامة: تبحث إنسبشن عن نائب رئيس لهندسة الحلول لبناء وقيادة وتوسيع فريق عالي الأداء عند تقاطع ابتكار الذكاء الاصطناعي وتقديم القيمة للمؤسسات. هذا دور قيادي رفيع المستوى مع ملكية كاملة لوظيفة هندسة الحلول، والتي تشمل المبيعات الفنية المسبقة، والاستشارات التجارية والقيمة، وهندسة الحلول، وتمكين النظام البيئي للشركاء. ستقدم تقاريرك مباشرة إلى الرئيس التنفيذي التجاري وستكون المحرك الأساسي لكيفية تشكيل وبيع وتقديم منتجات إنسبشن للذكاء الاصطناعي والحلول المخصصة عبر العملاء والأسواق الاستراتيجية. ستقود فريقًا من كبار المديرين، والمديرين، وكبار المديرين، والمديرين، ومهندسي الحلول الرئيسيين، والمتخصصين عبر المسارات الفنية والتجارية والاستشارية التجارية. دورك يتساوى فيه القيادة البشرية، والمستشار الاستراتيجي، والممارس مع القدرة على التعامل مع مستوى C-suite وكذلك مستوى أصحاب السعادة أو معالي الوزراء في حكومة الإمارات العربية المتحدة، بينما تشارك أيضًا في تشكيل حلول الذكاء الاصطناعي المعقدة. المسؤوليات: قيادة الفريق والوظيفة - قيادة وتوجيه وتنمية فريق هندسة الحلول متعدد التخصصات عبر مسارات التقنية والاستشارات التجارية وهندسة الحلول. - تحديد نموذج التشغيل، وأطر العمل الوظيفية، وخارطة طريق القدرات لوظيفة هندسة الحلول. - قيادة ثقافة عالية الأداء تركز على المساءلة، والتحسين المستمر، ونتائج العملاء. - الشراكة مع قيادة المبيعات، والمنتجات، والعلوم التطبيقية، والتسليم لمواءمة الوظيفة مع أولويات الشركة وأهداف الإيرادات. المبيعات المسبقة الاستراتيجية والتأثير التجاري - امتلاك مساهمة هندسة الحلول في تأهيل فرص الإيرادات، وقيادة معدلات الفوز، وسرعة الصفقات، وجودة خط الأنابيب عبر الفرص الاستراتيجية. - قيادة أو الإشراف على مشاركات العملاء على المستوى التنفيذي، وورش العمل، وعروض الحلول التقديمية عبر الصناعات المستهدفة (الخدمات المالية، التجزئة، الاتصالات، القطاع العام، الأمن القومي). - ضمان تقديم الفريق لاستجابات مقنعة ومتميزة لطلبات تقديم العروض/طلبات المعلومات، وإثبات المفاهيم، والمشاركات التجريبية. - إنشاء أطر عمل عائد الاستثمار، وفرضيات القيمة، ومنهجيات دراسة الجدوى التي تربط قدرات إنسبشن للذكاء الاصطناعي بنتائج العملاء القابلة للقياس. تصميم وهندسة حلول الذكاء الاصطناعي - توفير إشراف فني رفيع المستوى عبر دورة حياة تصميم الحل الكاملة، من الاكتشاف وتصور الذكاء الاصطناعي إلى التحقق من البنية وتسليمها للتنفيذ. - تحديد المعيار الفني لكيفية تصميم الحلول، بما يغطي الذكاء الاصطناعي التوليدي، والذكاء الاصطناعي الوكيل، وRAG، والتعلم الآلي، والذكاء الاصطناعي التخاطبي، ومنصات البيانات المؤسسية. - ضمان أن جميع الحلول المقترحة قابلة للتطبيق، وقابلة للتطوير، وآمنة، ومتوافقة مع استراتيجية منتجات ومنصات إنسبشن. - قيادة النماذج الأولية السريعة ونهج MLP التي تتحقق من القيمة مبكرًا وتقلل من مخاطر التسليم. تمكين النظام البيئي للشركاء - امتلاك مساهمة فريق هندسة الحلول في تأهيل الشركاء وتمكينهم، وتحديد كيفية وضع منتجات إنسبشن للذكاء الاصطناعي ضمن استراتيجية كل شريك في السوق. - قيادة جلسات التعمق الفني، وشرح البنية، وورش عمل القدرات مع الشركاء الاستراتيجيين لضمان قدرتهم على تمثيل وتوسيع حلول إنسبشن بفعالية في السوق. - تحديد أطر عمل هندسة القيمة ونماذج عائد الاستثمار المصممة خصيصًا للفرص التي يقودها الشركاء، مما يمكن الشركاء من تقديم دراسة جدوى مقنعة لقدرات إنسبشن للذكاء الاصطناعي في محادثاتهم مع العملاء. - بناء وصيانة مكتبة من ملخصات الحلول الخاصة بالشركاء، وأطر التسعير، والعوامل التنافسية لزيادة جودة المقترحات وسرعة الاستجابة. بناء الممارسات والتميز التشغيلي - بناء وتحسين مستمر لمكتبة قابلة لإعادة الاستخدام من مخططات الحلول، والبنى المرجعية، وقوالب المقترحات، وكتيبات المبيعات المسبقة. - تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى الوظيفة بما في ذلك معدل الفوز، وسرعة الصفقات، وتحويل النموذج الأولي إلى الحد الأدنى من المنتج القابل للتطبيق (MVP)، ورضا العملاء. - وضع معايير الحوكمة والجودة لتصميم الحلول، وضمان الاتساق والدقة عبر جميع المشاركات. - تمثيل إنسبشن خارجيًا كقائد فكري - في جلسات إحاطة العملاء، والفعاليات الصناعية، والأنظمة البيئية للشركاء. المؤهلات: - درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، الأعمال، أو مجال ذي صلة ودرجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال. - أكثر من 20 عامًا من الخبرة في هندسة الحلول، هندسة البنية، الاستشارات الفنية، أو وظائف ذات صلة مع 10 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إدارة الأفراد. - سجل حافل في قيادة فرق المبيعات المسبقة وهندسة الحلول في بيئة الذكاء الاصطناعي، السحابة، SaaS، أو تكنولوجيا المؤسسات. - فهم عميق لتصميم حلول الذكاء الاصطناعي للمؤسسات بما في ذلك الذكاء الاصطناعي التوليدي، والذكاء الاصطناعي الوكيل، والتعلم الآلي، وRAG، والذكاء الاصطناعي التخاطبي. - فطنة تجارية قوية وخبرة في التأثير على نتائج الإيرادات، وتشكيل الصفقات المعقدة، والتعامل مع أصحاب المصلحة على مستوى C-suite. - خبرة في إدارة أو تمكين علاقات الشركاء التكنولوجيين، بما في ذلك تطوير الحلول المشتركة والتسليم المشترك. - خبرة في العمل عبر صناعات متعددة مثل الخدمات المالية، التجزئة، الاتصالات، القطاع العام، أو الأمن القومي. - قدرة مثبتة على بناء وتوسيع فرق تقنية عالية الأداء ومتعددة التخصصات. يفضل أيضًا أن يكون لديك: - فهم جيد لمنصات Azure AI، وهندسة السحابة، ونماذج النشر المحلية والهجينة أو المعزولة. - التعرض لبيئات المؤسسات المنظمة أو الحكومية. - الإلمام بـ LLMOps، وأطر الذكاء الاصطناعي المسؤولة، وحوكمة بيانات المؤسسات. - خبرة في بناء مسرعات الحلول، أو الأطر القابلة لإعادة الاستخدام، أو مراكز التميز. ماذا يعني النجاح: - فريق عالي الأداء باستمرار يفوز بالصفقات الاستراتيجية ويقدم حلول الذكاء الاصطناعي التي يقدرها العملاء. - دورات مبيعات أقصر مدفوعة بتصميم حلول أكثر دقة وروايات قيمة أوضح. - حركة مبيعات مسبقة قابلة للتكرار والتطوير مع أصول قابلة لإعادة الاستخدام تقلل من وقت البدء وتزيد من الجودة. - شركاء مُمكّنون حقًا قادرون على وضع حلول إنسبشن واقتراحها وتقديمها بثقة. - فريق ينمو - تقنيًا وتجاريًا ومهنيًا - تحت قيادتك. - إنسبشن معترف بها في السوق كشريك موثوق به في حلول الذكاء الاصطناعي، وليس مجرد بائع منتجات. ما نبحث عنه: إذا كنت شخصًا مدفوعًا بالأداء، وفضوليًا ولديك المرونة للتكيف مع الغموض، فستكون مناسبًا تمامًا. يجب أن تكون حريصًا على استكشاف الفرص لبناء تعاونات هادفة مع أصحاب المصلحة وتطمح إلى إنشاء حلول فريدة تركز على العملاء. الميل إلى العمل والشغف لغزو آفاق جديدة في مجال الذكاء الاصطناعي هو جوهر مجتمع إنسبشن. ما تقدمه إنسبشن للعمل لديها: - الثقافة: بيئة مفتوحة ومتنوعة وشاملة ذات رؤية عالمية تشجع النمو الشخصي وتركز على الابتكارات الرائدة في الصناعة. - المهنة: فرص تعليم وتطوير ونمو متميزة من خلال برامج تدريب منظمة ومشاريع مبتكرة عالية التقنية. - المكافآت: حزمة مكافآت تنافسية مع مجموعة من الامتيازات بما في ذلك الرعاية الصحية، ودعم التعليم، ومزايا الإجازات والمزيد. إذا كنت تستطيع إثبات بثقة أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه، يرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن.

ما ستقوم به

• • - قيادة وتوسيع وظيفة هندسة الحلول، والإشراف على المبيعات الفنية المسبقة، وهندسة الحلول، وتمكين النظام البيئي للشركاء. قيادة نمو الإيرادات من خلال تصميم حلول الذكاء الاصطناعي المعقدة وإنشاء أطر عمل عائد الاستثمار لعملاء المؤسسات الاستراتيجيين.

المتطلبات

يتطلب درجة البكالوريوس والماجستير/ماجستير إدارة الأعمال مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة في هندسة الحلول، بما في ذلك أكثر من 10 سنوات في دور قيادي. يجب أن يمتلك خبرة عميقة في الذكاء الاصطناعي التوليدي، والتعلم الآلي، وRAG، مع سجل حافل في التعامل مع أصحاب المصلحة على مستوى C-suite.

المزايا

• • - الرعاية الصحية
• • - دعم التعليم
• • - مزايا الإجازات

التعليم المطلوب

• - درجة البكالوريوس
• - درجة الدراسات العليا

الأسئلة الشائعة