وظائف بلس — أخصائي التوعية عبر البريد الإلكتروني البارد (البريد الإلكتروني الصادر وتوليد العملاء المحتملين) - عن بعد
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي التوعية عبر البريد الإلكتروني البارد (البريد الإلكتروني الصادر وتوليد العملاء المحتملين) - عن بعد
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Cold Email Outreach Specialist (Outbound Email & Lead Generation) - Remote Pavago
مقارنة الرواتب
تقديري ~9,500 درهم إماراتي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
أخصائي التوعية عبر البريد الإلكتروني البارد (البريد الإلكتروني الصادر وتوليد العملاء المحتملين) – عن بعد نوع الوظيفة: دوام كامل، عن بعد الموقع: يفضل الشرق الأوسط ساعات العمل: ساعات عمل عملاء الولايات المتحدة عن الدور في Pavago، يبحث أحد عملائنا عن أخصائي توعية عبر البريد الإلكتروني البارد لتوليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال حملات بريد إلكتروني صادرة استراتيجية. هذا الدور عملي وموجه نحو الأداء حيث ستتولى عملية البريد الإلكتروني البارد بأكملها – من بناء قوائم العملاء المحتملين المستهدفين وكتابة رسائل التوعية المخصصة إلى إدارة إمكانية التسليم، وتحسين الحملات، وتأهيل الردود الواردة. يأتي النجاح في هذا الدور من الجمع بين مهارات الكتابة القوية، والمعرفة التقنية بإمكانية التسليم، والنهج القائم على البيانات لتوليد خط أنابيب مؤهل باستمرار لفريق المبيعات. إذا كنت شغوفًا بالتنقيب الصادر، وتستمتع بتجربة الرسائل، وتفهم ما يتطلبه الأمر للحفاظ على وصول الحملات إلى صناديق الوارد – وليس مجلدات البريد العشوائي – فهذا الدور مناسب لك. ما ستتولاه البحث عن العملاء المحتملين وبناء القوائم بناء قوائم عملاء محتملين مستهدفين للغاية باستخدام: - Apollo - ZoomInfo - LinkedIn Sales Navigator - Crunchbase - منصات تنقيب مماثلة تقسيم العملاء المحتملين حسب: - الصناعة - حجم الشركة - المسمى الوظيفي - الموقع الجغرافي - ملف تعريف العميل المثالي (ICP) التحقق من بيانات الاتصال وتنظيفها باستخدام: - NeverBounce - ZeroBounce - Clearout - الحفاظ على قواعد بيانات العملاء المحتملين وقوائم التوعية منظمة. إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد - كتابة نصوص بريد إلكتروني بارد مخصصة، وعناوين بريد إلكتروني، وعبارات تحث على اتخاذ إجراء. - بناء وإطلاق تسلسلات صادرة متعددة الخطوات (4-8 نقاط اتصال). - تخصيص الرسائل باستخدام أبحاث الشركة والعملاء المحتملين. - مراقبة أداء الحملة يوميًا. - تحسين الحملات باستمرار بناءً على مقاييس التفاعل والرد. إمكانية التسليم وإدارة صندوق الوارد - إدارة سمعة صندوق الوارد باستخدام منصات مثل: - Instantly - Lemlist - Smartlead - Mailwarm - مراقبة: - معدلات الارتداد - درجات البريد العشوائي - سمعة المرسل - صحة صندوق الوارد - تدوير نطاقات الإرسال وصناديق الوارد لزيادة إمكانية التسليم. - تحديد وحل مشكلات إمكانية التسليم قبل تدهور أداء الحملة. تحسين الحملة وإعداد التقارير - إجراء اختبار A/B على: - عناوين البريد الإلكتروني - الرسائل - عبارات الحث على اتخاذ إجراء (CTAs) - أوقات الإرسال - تتبع المقاييس الرئيسية بما في ذلك: - معدلات الفتح - معدلات الرد الإيجابي - معدلات الارتداد - معدلات التحويل - إعداد تقارير أداء الحملة والتوصية بالتحسينات. - توثيق نتائج الاختبار وسجل التحسين. تأهيل العملاء المحتملين وإدارة CRM - مراجعة ردود الحملة وتصنيف الردود بدقة. - تحديد العملاء المحتملين المؤهلين وتوجيههم إلى فريق المبيعات. - الاحتفاظ بسجلات CRM دقيقة باستخدام: - HubSpot - Salesforce - Zoho CRM - منصات CRM مماثلة - التأكد من بقاء بيانات التوعية منظمة ومحدثة. الامتثال وأفضل الممارسات - التأكد من امتثال الحملات لـ: - CAN-SPAM - GDPR - CCPA - الاحتفاظ بقوائم الحظر وإلغاء الاشتراك. - اتباع أفضل ممارسات البريد الإلكتروني الصادر لحماية سمعة المرسل. ما يجعلك مناسبًا بقوة - مهارات كتابة ممتازة مقنعة وموجزة. - عقلية تحليلية قوية مع التركيز على تحسين الأداء. - مريح في استخدام أدوات الأتمتة الصادرة وإمكانية التسليم. - منظم، استباقي، ومركز للغاية على التنفيذ. - اهتمام قوي بالتفاصيل. - يختبر ويتعلم ويحسن أداء الحملة باستمرار. الخبرة والمهارات المطلوبة الخبرة - 1-2+ سنوات من الخبرة في: - التوعية عبر البريد الإلكتروني البارد - توليد العملاء المحتملين الصادرين - تطوير المبيعات (SDR) - التسويق الصادر المهارات التقنية - خبرة عملية مع: - Apollo - Instantly - Lemlist - Smartlead - Woodpecker - منصات توعية مماثلة - خبرة في كتابة حملات البريد الإلكتروني البارد. - مهارات قوية في Excel أو Google Sheets. - مهارات اتصال كتابي ممتازة باللغة الإنجليزية. مزايا إضافية - خبرة في إدارة إمكانية تسليم البريد الإلكتروني على نطاق واسع. - فهم: - DNS - SPF - DKIM - DMARC - خبرة في دعم شركات SaaS B2B، أو الوكالات، أو شركات الخدمات. - خبرة في التعاون مع SDRs أو مديري الحسابات. - الإلمام بسير عمل الأتمتة الصادرة وتكاملات CRM. كيف يبدو اليوم النموذجي - بناء وتحسين قوائم العملاء المحتملين. - إطلاق ومراقبة حملات البريد الإلكتروني الصادرة. - مراجعة صحة صندوق الوارد ومقاييس إمكانية التسليم. - تحسين الرسائل، والاستهداف، وأداء الحملة. - تأهيل العملاء المحتملين المهتمين وتسليمهم للمبيعات. - تحديث سجلات CRM والاحتفاظ بوثائق الحملة. باختصار: أنت تتولى تنفيذ البريد الإلكتروني الصادر – من البحث والتخصيص إلى التحسين وتأهيل العملاء المحتملين – مما يضمن تدفقًا ثابتًا للفرص المؤهلة إلى خط أنابيب المبيعات. مقاييس النجاح الرئيسية (مؤشرات الأداء الرئيسية) - معدلات فتح بريد إلكتروني عالية. - معدلات رد ومحادثة إيجابية. - معدلات ارتداد منخفضة وصحة صندوق وارد قوية. - تنفيذ وتحسين الحملة باستمرار. - توثيق CRM دقيق. - نمو في خط أنابيب العملاء المحتملين المؤهلين. لماذا تنضم إلينا؟ - امتلاك عملية البريد الإلكتروني الصادر بالكامل من الاستراتيجية إلى التنفيذ. - العمل بأدوات مشاركة المبيعات والأتمتة الحديثة. - التأثير المباشر على نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات. - بيئة موجهة نحو الأداء ذات تأثير قابل للقياس. - فرص للنمو إلى: - أخصائي صادر أول - قائد فريق تطوير المبيعات - مدير نمو صادر - عمليات الإيرادات عملية المقابلة - فحص هاتفي أولي - فيديو تقديمي Spark Hire (3-5 دقائق) - مقابلة مع مسؤول التوظيف - تقييم عملي (تمرين تسلسل البريد الإلكتروني البارد) - مقابلة مع العميل - عرض وظيفي وتوجيه ماذا يحدث بعد التقديم مباشرة بعد التقديم، ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل الفيديو التقديمي الخاص بك. هذا الفيديو القصير المسجل ذاتيًا هو الخطوة التالية التي تكمل طلبك ويمكن تسجيله في أي وقت يناسبك. بدلاً من تكرار نفسك عبر مكالمات فحص متعددة، ستقدم نفسك مرة واحدة، وسيتم مشاركة الفيديو الخاص بك مع فريق التوظيف. يساعد هذا فريق التوظيف على تقييم أسلوب التواصل الخاص بك مبكرًا، مما يجعل المقابلات المستقبلية أكثر فائدة مع تقليل جولات المقابلة غير الضرورية. لا تبالغ في التفكير – يمكنك تسجيل الفيديو الخاص بك عدة مرات كما تريد قبل إرساله. سيتم مراجعة إرسالك النهائي فقط. يرجى الانتباه إلى كل من صندوق الوارد الخاص بك ومجلد البريد العشوائي لدعوة Spark Hire بعد تقديم طلبك. تقدم الآن إذا كنت شغوفًا بالتنقيب الصادر، وتستمتع بكتابة رسائل بريد إلكتروني باردة عالية الأداء، وتفهم إمكانية تسليم البريد الإلكتروني، وترغب في المساعدة في توليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال التوعية القائمة على البيانات، فنحن نود أن نسمع منك. تقدم اليوم وكن مساهمًا رئيسيًا في بناء خط أنابيب صادر يمكن التنبؤ به.
ما ستقوم به
- • سيقوم أخصائي التوعية عبر البريد الإلكتروني البارد بتوليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال حملات بريد إلكتروني صادرة استراتيجية، وإدارة عملية البريد الإلكتروني البارد بأكملها. ويشمل ذلك بناء قوائم العملاء المحتملين المستهدفين، وكتابة رسائل التوعية المخصصة، وتحسين الحملات، وتأهيل الردود الواردة.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة تتراوح من 1-2 سنوات في التوعية عبر البريد الإلكتروني البارد، أو توليد العملاء المحتملين الصادرين، أو تطوير المبيعات. تعد مهارات الكتابة القوية، والعقلية التحليلية، والإلمام بأدوات الأتمتة الصادرة ضرورية.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة تجربتك في بناء قوائم العملاء المحتملين المستهدفين واستخدام أدوات مثل Apollo وZoomInfo وLinkedIn Sales Navigator. قدم أمثلة محددة لكيفية تحديدك للعملاء المحتملين المثاليين.
سلط الضوء على مهاراتك في كتابة البريد الإلكتروني البارد وقدرتك على صياغة رسائل مقنعة وموجزة. كن مستعدًا لمناقشة استراتيجياتك لتحسين معدلات الفتح والرد.
أظهر فهمك لإمكانية تسليم البريد الإلكتروني وإدارة صندوق الوارد. اشرح كيف تدير سمعة صندوق الوارد وتضمن وصول رسائلك إلى صناديق الوارد بدلاً من مجلدات البريد العشوائي.
استعد للتقييم العملي الذي يتضمن تمرين تسلسل البريد الإلكتروني البارد. تدرب على إنشاء تسلسلات فعالة ومخصصة قبل المقابلة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي صادر أول
أخصائي التوعية عبر البريد الإلكتروني البارد (البريد الإلكتروني الصادر وتوليد العملاء المحتملين) - عن بعد
قائد فريق تطوير المبيعات
مدير نمو صادر
الأسئلة الشائعة
ما هو نوع الوظيفة والموقع؟
هذه وظيفة بدوام كامل، عن بعد، ويفضل أن يكون الموقع في الشرق الأوسط. ساعات العمل تتوافق مع ساعات عمل عملاء الولايات المتحدة.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
ستتولى عملية البريد الإلكتروني البارد بأكملها، بما في ذلك بناء قوائم العملاء المحتملين، وكتابة رسائل التوعية المخصصة، وإدارة إمكانية التسليم، وتحسين الحملات، وتأهيل الردود الواردة لتوليد فرص مبيعات مؤهلة.
ما هي الخبرة والمهارات المطلوبة؟
مطلوب 1-2+ سنوات من الخبرة في التوعية عبر البريد الإلكتروني البارد، أو توليد العملاء المحتملين الصادرين، أو تطوير المبيعات. يجب أن تكون لديك مهارات كتابة ممتازة، وعقلية تحليلية، وخبرة عملية مع أدوات الأتمتة مثل Apollo وInstantly.
ما هي عملية المقابلة؟
تتضمن عملية المقابلة فحصًا هاتفيًا أوليًا، وفيديو تقديمي عبر Spark Hire، ومقابلة مع مسؤول التوظيف، وتقييمًا عمليًا، ومقابلة مع العميل، ثم عرضًا وظيفيًا وتوجيهًا.
العمل في أبو ظبي
تُعد أبوظبي، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المواهب من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل مزدهر مدعوم بقطاعات رئيسية تشمل الطاقة، التمويل، التكنولوجيا، الرعاية الصحية، والسياحة. تعكس ثقافة العمل في أبوظبي مزيجًا من الاحترافية الحديثة والقيم التقليدية، مع التركيز على الابتكار والتعاون. يوفر نمط الحياة في أبوظبي توازنًا فريدًا بين الفرص المهنية المثيرة والمرافق الترفيهية الفاخرة، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الطموحين. تشتهر المدينة ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالتنوع الثقافي، حيث تتعايش الكفاءات المحلية والدولية في تناغم لتعزيز النمو الاقتصادي والتطور المستمر.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.