مدير تطوير الأعمال، دولي

الوصف

نظرة عامة منذ تأسيسنا في عام 1924، خفضنا الوفيات الناجمة عن أمراض القلب والأوعية الدموية إلى النصف، ولكن لا يزال هناك الكثير الذي يتعين القيام به. للتغلب على أكبر التحديات الصحية اليوم وتسريع هذا التقدم، نحتاج إلى أفراد متحمسين مثلك. انضم إلى حركتنا، وكن جزءًا من التقدم، وساعد في ضمان مستقبل أكثر صحة للجميع. أنت مهم، وكذلك التأثير الذي يمكنك إحداثه معنا. لدينا فرصة ممتازة لمدير تطوير الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA). سيعمل هذا المنصب في بيئة هجينة (في المكتب 2-3 أيام في الأسبوع وحسب الحاجة). تقدم الجمعية العديد من الموارد لمساعدتك في الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة من خلال احتياجاتك المتغيرة ومواقف الحياة. لمساعدتك على النجاح، سيكون لديك وصول إلى Heart U، جامعتنا المؤسسية الحائزة على جوائز، بالإضافة إلى تدريب ودعم إضافيين، محليًا. #TheAHALife هو أكثر من مجرد ثقافة شركة؛ إنه أسلوب حياتنا. إنه يجسد التزامنا بالتوازن بين العمل والحياة ويسترشد بقيمنا الأساسية حيث يمكن لموظفينا الازدهار شخصيًا ومهنيًا. اكتشف لماذا ستكون مرئيًا. مسموعًا. مقدرًا في جمعية القلب الأمريكية من خلال متابعتنا على LinkedIn و Instagram و Facebook و X وعلى heart.jobs. المسؤوليات سيلعب هذا الفرد دورًا قياديًا وسيعمل كمستشار ومطور أعمال ومعلم ومدير حساب في تأمين علاقات جديدة والحفاظ على العلاقات القائمة مع المستشفيات والأنظمة الصحية لزيادة مشاركتهم في مجموعة برامج تحسين الجودة التابعة للجمعية (Get With the Guidelines، Hospital Certification، و RQI) وبرامج التعليم المهني في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. سيتبع هذا المنصب المدير العام لأنظمة جودة الرعاية الصحية، المملكة العربية السعودية. سيشاركون الإرشادات في اعتماد البرنامج بين العملاء ويدفعون اعتماد المحفظة والتنفيذ الناجح، مما يؤدي إلى علاقات استراتيجية طويلة الأجل وتضمين موثوق به في أنظمة المستشفيات. دعم المدير العام في إدارة العلاقات مع الوزارات المحلية والمنظمات الحكومية. يعمل مدير البرنامج كسفير لـ "لماذا" و "كيف" وراء مهمة إنقاذ المزيد من الأرواح ويشرك قيادة العميل في الانضمام إلى الرحلة. مسؤول عن تحقيق الخطة الاستراتيجية السنوية وأهداف المبيعات السنوية لزيادة اختراق السوق لمحفظة الجمعية. يجمع هذا المنصب بين التخطيط الدقيق والتميز التشغيلي والتعاون الفعال والقيادة. إنه يحسن تأثير برامج الجمعية وإمكانية الوصول إليها. كما يضمن التوافق مع الأهداف التنظيمية ومتطلبات السوق الإقليمية. التخطيط الاستراتيجي وتطوير السوق - تطوير وتنفيذ استراتيجيات برنامج شاملة تتوافق مع المهمة العالمية للجمعية واحتياجات السوق السعودية. - إجراء أبحاث سوق متعمقة لتحديد فرص النمو والاتجاهات والفجوات في برامج ECC والجودة والاعتماد. - وضع استراتيجيات مبيعات تستهدف المستشفيات وأنظمة الرعاية الصحية والعيادات الخارجية ومرافق الرعاية بعد الحادة لزيادة اختراق السوق. - تحديد واستخدام الأدوات الرقمية لتوسيع نطاق البرنامج وتحسين كفاءة التسليم. تنفيذ وإدارة البرنامج - قيادة جميع جوانب طرح برامج الجمعية، وضمان الالتزام بمعايير الجودة وأفضل الممارسات والتسليم في الوقت المناسب. - تطوير وتقديم دراسات حالة العائد على الاستثمار للمؤسسات الصحية المحتملة، والدعوة إلى اعتماد برامج محفظة الجودة التابعة للجمعية. - تسهيل تنفيذ عمليات الاعتماد، بما في ذلك تحليل الفجوات والتدريب والامتثال. - مراقبة أداء البرنامج من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة بوضوح، وإجراء التعديلات حسب الحاجة لتحقيق الأهداف. إشراك أصحاب المصلحة والتمثيل - بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع مقدمي الرعاية الصحية والوكالات الحكومية والهيئات التنظيمية وقطاع الرعاية الصحية. - إشراك الأبطال المتطوعين لدعم تسليم البرنامج وحملات التوعية. - معالجة مخاوف أصحاب المصلحة وتقديم حلول في الوقت المناسب للحفاظ على مستويات عالية من الرضا. الإدارة المالية - تقييم ومواءمة أنشطة البرنامج مع المتطلبات التنظيمية للرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية وأنظمة الرعاية المحلية. - التعاون مع المدير العام لتحديد وتحقيق الأهداف، بما في ذلك الشهادات وتسجيلات البرامج التدريبية. المراقبة والإبلاغ والتحسين المستمر - جمع وتحليل البيانات لقياس أداء البرنامج وتأثيره. - تتبع والإبلاغ عن العملاء المتوقعين ومعدلات التحويل واعتماد البرنامج لضمان المتابعة في الوقت المناسب والتنفيذ الناجح. - تنمية ثقافة التحسين المستمر من خلال تحديد وتنفيذ التحسينات في تسليم البرنامج. المؤهلات - درجة البكالوريوس في مجال الرعاية الصحية (مثل التمريض، الصيدلة، الطب، الصحة العامة، إدارة الرعاية الصحية)، أو خبرة عمل مكافئة. - ثلاث (3) سنوات في تطوير المبيعات أو إدارة البرامج، و/أو إدارة العلاقات. - فهم قوي للمشهد الصحي في المملكة العربية السعودية والإلمام بأصحاب المصلحة من المستوى التنفيذي (C-Suite). - القدرة على السفر والإقامة الليلية. المؤهلات المفضلة: - يفضل بشدة الخبرة في بيئة سريرية/جودة الرعاية الصحية. - الخبرة في تقديم التعليم/التدريب في بيئة سريرية. - درجة متقدمة أو شهادات في جودة الرعاية الصحية (مثل PMP، Lean Six Sigma، أو CPHQ، إلخ). المهارات: - مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم، مع إتقان أدوات مثل Microsoft Project أو ما شابهها. - قدرات تحليلية وحل المشكلات، مع التركيز على اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. - القدرة على فهم وتفسير وتوصيل البيانات في بيئة الرعاية الصحية. - القدرة على تنفيذ خطط تسويق/مبيعات فعالة بين الشركات. - مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، قادرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات. - إتقان مجموعة Microsoft Office وأدوات CRM (مثل HubSpot). - الإلمام بالتحول الرقمي ومنصات التعلم الإلكتروني. - مهارات تواصل كتابي وشفوي ممتازة. التعويضات والمزايا تستثمر جمعية القلب الأمريكية في موظفيها. فيما يلي المكونات الرئيسية لحزمة المكافآت الإجمالية لدينا. قم بزيارة المكافآت والمزايا لمعرفة المزيد من التفاصيل. التعويض – هدفنا هو ضمان حصولك على راتب أساسي تنافسي. لهذا السبب نقوم بمراجعة القيمة السوقية للوظائف بانتظام وإجراء التعديلات، حسب الحاجة. الأداء والتقدير – تتم مكافأتك على تحقيق النجاح من خلال تخطيط الرواتب السنوي وبرامج الحوافز؛ تعتمد الأهلية لبرنامج الحوافز على نوع الوظيفة. المزايا – نقدم مجموعة واسعة من المزايا بما في ذلك التأمين الطبي وطب الأسنان والبصريات والتأمين ضد العجز والتأمين على الحياة، بالإضافة إلى برنامج تقاعد قوي يتضمن مساهمة مطابقة من صاحب العمل ومساهمة تلقائية. كعلامة على التزامنا برفاهية الموظفين، نقدم أيضًا برنامج مساعدة الموظفين وبرنامج صحة الموظفين والطب عن بعد والاستشارات الطبية. التطوير المهني – يمكنك الانضمام إلى إحدى مجموعات موارد الموظفين (ERG) العديدة لدينا أو أن تكون مرشدًا/متدربًا في برنامج الإرشاد المهني لدينا. Heart U هي الجامعة الوطنية عبر الإنترنت للجمعية، مع أكثر من 100,000 مورد مصمم لتلبية احتياجاتك وجدولك المزدحم. التوازن بين العمل والحياة – تقدم الجمعية إجازة مدفوعة الأجر (PTO) بحد أدنى 16 يومًا سنويًا للموظفين الجدد. سيزداد عدد الأيام بناءً على مستوى الأقدمية. سيكون لديك أيضًا ما مجموعه 12 يوم عطلة مدفوعة الأجر كل عام، والتي تشمل عدة أيام إجازة في نهاية العام. المساعدة الدراسية - ندعم التطوير الوظيفي لجميع الموظفين. يوفر هذا البرنامج مساعدة مالية للموظفين الذين يرغبون في مواصلة تعليمهم ومهنتهم فيما يتعلق بواجباتهم ومسؤولياتهم الحالية، أو للمناصب المستقبلية المحتملة في المنظمة.

ما ستقوم به

• • سيقود مدير تطوير الأعمال الجهود لتأمين والحفاظ على العلاقات مع أنظمة الرعاية الصحية لدفع اعتماد برامج تحسين الجودة والتعليم المهني.
• • وهو مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات السنوية، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة، وتنفيذ خطط تطوير السوق الاستراتيجية.

المتطلبات

يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في مجال متعلق بالرعاية الصحية وامتلاك ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في تطوير المبيعات أو إدارة البرامج أو إدارة العلاقات. مطلوب فهم قوي للمشهد الصحي في المملكة العربية السعودية والقدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة من المستوى التنفيذي.

المزايا

• • تأمين طبي
• • تأمين الأسنان
• • تأمين الرؤية
• • تأمين ضد العجز
• • تأمين على الحياة
• • برنامج تقاعد
• • برنامج مساعدة الموظفين
• • برنامج صحة الموظفين
• • الطب عن بعد
• • استشارة طبية
• • إجازة مدفوعة الأجر
• • عطلات مدفوعة الأجر
• • مساعدة دراسية

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس
• درجة الدراسات العليا

الأسئلة الشائعة