تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — وكيل استقبال (مواطن سعودي)

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
أه

أكور هوتيل

أملج

وكيل استقبال (مواطن سعودي)

دوام كامل 0-2

الإعلان الأصلي للوظيفة

Front Desk Agent (Saudi National) AccorHotel

مقارنة الرواتب

SAR 7k – SAR 12k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · SAR 7,000/شهرياً – SAR 12,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

وصف الشركة مرحباً بكم في مكان يتصدر فيه الاستثنائي المشهد. تجلب إنسمور، بفنادق SLS الفاتنة والرائعة، عالماً خيالياً رائعاً من الفخامة وأسلوب الحياة إلى واحة البحر الأحمر. من المقرر افتتاحه في عام 2025، فندق SLS البحر الأحمر ليس مجرد فندق آخر – إنه ملعب مسرحي للترف والفضول، مصمم لأولئك الذين يتوقون إلى ما هو غير متوقع. مع 150 غرفة فاخرة، و5 تجارب طعام وشراب مذهلة، ومنتجع صحي فاخر، تم تصميم هذا الوجهة لإبهار البالغين الباحثين عن المتعة والعائلات التي تتوق إلى التواصل والعجائب. هذا ليس مشروعاً عادياً – إنه كاتدرائية للمتعة. إذا كنت مستعداً لتوديع العادي والمساعدة في كتابة قصة واحدة من أكثر الافتتاحات الفاخرة إثارة في المملكة العربية السعودية، فقد يكون هذا هو دورك. وصف الوظيفة الغرض من الوظيفة: بصفتك موظف استقبال / وكيل مكتب أمامي في SLS البحر الأحمر، ستكون نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، مما يحدد نغمة تجربة إقامة جذابة وراقية. مع فهم عميق لقيم علامة SLS التجارية، ستتعامل مع جميع جوانب وصول الضيوف ومغادرتهم وخدماتهم الداخلية بأسلوب واهتمام بالتفاصيل وتخصيص واثق. دورك محوري في خلق انطباعات أولى لا تُنسى، وتقديم تسجيلات دخول/خروج سلسة، وضمان شعور كل ضيف بالتقدير والفهم وكأنه في منزله. الواجبات والمهام: - الترحيب الحار بجميع الضيوف بحماس حقيقي ونهج شخصي. - إجراء تسجيلات دخول وخروج فعالة، مع ضمان تسجيل جميع معلومات الضيوف المطلوبة بدقة وتحديث الملفات الشخصية. - مرافقة الضيوف إلى غرفهم عند الضرورة، خاصة كبار الشخصيات، لضمان انتقال سلس ومفيد إلى تجربة الفندق. - معالجة المدفوعات، والتعامل مع الودائع، وإصدار المفاتيح، وشرح ميزات الغرفة والفندق. - مسح جوازات السفر والهويات وفقاً للامتثال التنظيمي السعودي وضمان دقة تقارير CID. - التعرف على الضيوف المتكررين وكبار الشخصيات، وتوقع احتياجاتهم، وتخصيص التفاعل وفقاً لذلك. - تقديم معلومات دقيقة حول مرافق الفندق ومنافذه وأحداث المنطقة المحلية. - إدارة طلبات الضيوف بشكل استباقي وحل المشكلات أو الشكاوى بكفاءة، مع ضمان تسجيل الملاحظات والمتابعة في الأنظمة المناسبة. - التعامل مع الطلبات الخاصة قبل وأثناء وبعد الإقامات، لضمان شعور الضيوف بالاهتمام الحقيقي. - الحفاظ على التواصل الفعال مع الأقسام الأخرى (التدبير المنزلي، الكونسيرج، الهندسة، الأغذية والمشروبات، الحجوزات) لتلبية احتياجات الضيوف بسرعة. - الحفاظ على تسليمات مفصلة للورديات، مما يضمن انتقالات سلسة للفريق واستمرارية خدمة الضيوف. - حضور الاجتماعات اليومية والبقاء على اطلاع على الإشغال، والوصول، والمغادرة، والأحداث، والتحديثات الداخلية. - تشغيل نظام إدارة الممتلكات (ويفضل Opera Cloud) بثقة لجميع وظائف المكتب الأمامي. - إدارة صندوق البريد الإلكتروني للاستقبال باحترافية وفي الوقت المناسب. - إجراء فحوصات منتظمة على بطاقات التسجيل، وسلال الضيوف، وضمان الامتثال لمعايير جودة البيانات. - مراقبة دقة العهدة، ومعالجة صرف العملات، والمدفوعات، واتباع إجراءات التعامل مع النقد. - إغلاق تدقيقات أمين الصندوق في نهاية الوردية، لضمان توافق الأرصدة والوثائق. - تحديد فرص البيع الإضافي عبر الغرف والأجنحة ومنافذ الأغذية والمشروبات والمنتجع الصحي لدعم أهداف الإيرادات. - تسجيل الضيوف في برامج الولاء مثل Disloyalty، بهدف تحقيق أو تجاوز أهداف التحويل المحددة. - الحفاظ على خصوصية وسرية جميع معلومات الضيوف. - الامتثال لسياسة الائتمان الخاصة بالفندق وجميع إجراءات التشغيل القياسية المتعلقة بالصرافة وخدمات الضيوف. - الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة، والتعرف على بروتوكولات الحريق والطوارئ. معلومات إضافية المشاركة في عملية تحسين الجودة الحفاظ على علاقة وثيقة مع مديري/رؤساء الأقسام الأخرى. العمل عن كثب مع فريق الفندق سواء في المالية أو الأقسام الأخرى لضمان استمرار التواصل السلس.

ما ستقوم به

  • - العمل كنقطة اتصال أساسية للضيوف، وإدارة الوصول والمغادرة والخدمات الداخلية لضمان تجربة إقامة راقية. التنسيق مع أقسام الفندق الأخرى لتلبية طلبات الضيوف والحفاظ على سجلات إدارية دقيقة في نظام إدارة الممتلكات.

المتطلبات

يجب أن يكون المرشحون مواطنين سعوديين قادرين على تقديم خدمة فاخرة عالية المستوى وإدارة عمليات المكتب الأمامي. تعد الكفاءة في Opera Cloud والالتزام بالامتثال التنظيمي السعودي لتسجيل الضيوف أمراً ضرورياً.

نسبة التوافق17%

نصائح المقابلة

استعرض قيم علامة SLS التجارية وكن مستعداً لمناقشة كيف يمكنك تجسيدها في دورك لتقديم تجربة ضيافة استثنائية.

سلط الضوء على مهاراتك في خدمة العملاء وحل المشكلات، وقدم أمثلة محددة لكيفية تعاملك مع المواقف الصعبة مع الضيوف في الماضي.

أظهر معرفتك بنظام Opera Cloud وأي أنظمة إدارة ممتلكات أخرى ذات صلة، بالإضافة إلى فهمك للامتثال التنظيمي السعودي.

استعد لمناقشة قدرتك على التعامل مع المهام المتعددة، وإدارة النقد، وتحديد فرص البيع الإضافي، وكيف تساهم هذه المهارات في تحقيق أهداف الإيرادات.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مشرف مكتب أمامي

الدور الحالي

وكيل استقبال (مواطن سعودي)

الخطوة التالية

مساعد مدير مكتب أمامي

الخطوة التالية

مدير علاقات الضيوف

الأسئلة الشائعة

ما هو اسم الفندق الذي سأعمل فيه؟

ستعمل في SLS البحر الأحمر، وهو فندق فاخر من المقرر افتتاحه في عام 2025.

ما هي المسؤوليات الرئيسية لوكيل الاستقبال؟

تشمل المسؤوليات الرئيسية الترحيب بالضيوف، وإجراء تسجيلات الدخول والخروج، ومعالجة المدفوعات، وإدارة طلبات الضيوف، والحفاظ على التواصل الفعال مع الأقسام الأخرى، وتشغيل نظام إدارة الممتلكات (Opera Cloud).

ما هي المهارات المطلوبة لهذا الدور؟

تشمل المهارات المطلوبة الكفاءة في Opera Cloud، والقدرة على التعامل مع النقد، ومهارات خدمة العملاء الممتازة، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على تحديد فرص البيع الإضافي.

متى سيتم افتتاح الفندق؟

من المقرر افتتاح فندق SLS البحر الأحمر في عام 2025.

العمل في أملج

تتميز أملج، الواقعة على ساحل البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، ببيئة عمل فريدة تجمع بين الفرص الناشئة ونمط الحياة الهادئ. تشكل السياحة والضيافة، بالإضافة إلى القطاعات المرتبطة بالبحر مثل الصيد والخدمات اللوجستية البحرية، الركائز الأساسية للاقتصاد المحلي. مع التطورات الجارية في المنطقة، تشهد أملج اهتمامًا متزايدًا من المستثمرين، مما يخلق فرصًا وظيفية جديدة في مجالات البناء والتطوير العقاري. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل هنا بالتعاون الوثيق بين الزملاء والتركيز على خدمة المجتمع المحلي والزوار. نظرًا لحجم المدينة، فإن التنقل اليومي مريح، مما يساهم في توازن جيد بين العمل والحياة الشخصية. تستقطب أملج الكفاءات المحلية وتلك الباحثة عن بيئة عمل هادئة وواعدة بعيدًا عن صخب المدن الكبرى.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

7k - 12k SAR نُشرت منذ 5 يوم