وظائف بلس — عامل خدمة في خدمتك
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
ماريوت
عامل خدمة في خدمتك
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
At Your Service Runner Marriott
مقارنة الرواتب
SAR 4k – SAR 7kثقة متوسطة · SAR 4,000/شهرياً – SAR 7,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة اختبار أجهزة النداء وأجهزة الراديو للتأكد من أن معدات الاتصالات تعمل بشكل صحيح. وضع العناصر المطلوبة مثل الأسرة الإضافية والثلاجات في غرف النزلاء. تسليم المناشف الإضافية وأرواب الحمام وغيرها من المستلزمات إلى غرف النزلاء. توفير مستلزمات النظافة المجانية للنزلاء، مثل معجون الأسنان وشفرات الحلاقة والشامبو. تسليم العناصر (مثل الرسائل، البريد، الفاكسات، الطرود، الزهور، المستلزمات المتنوعة، الهدايا) إلى غرف النزلاء. تسليم الأسرة الإضافية، أسرة الأطفال، البياضات، مستلزمات النظافة، وغيرها من العناصر التي يطلبها النزلاء إلى غرف النزلاء. قد يقوم بتسليم الطعام أو المشروبات أو غيرها من وسائل الراحة وتجميع الطلبات الجاهزة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ تأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. رحب بجميع النزلاء واعترف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة النزلاء وتلبيتها؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر النزلاء بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). افحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل لتحديد العيوب). قف أو اجلس أو امشِ لفترة طويلة من الوقت أو طوال فترة العمل. انقل أو ارفع أو احمل أو ادفع أو اسحب أو ضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. تحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة وكذلك صعودًا وهبوطًا على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. مد الذراعين فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصًا للوصول. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا والاحتفال بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق سيدات ورجال فندق الريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. نحن نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معيارًا لخدمة الرفاهية النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز-كارلتون بلطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز-كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما أكسب فندق الريتز-كارلتون سمعته كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وعقيدتنا، وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم. عند الانضمام إلى فندق الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.
ما ستقوم به
- • مسؤول عن تسليم العناصر المطلوبة ووسائل الراحة والرسائل إلى غرف الضيوف مع ضمان عمل معدات الاتصال. يركز على تقديم خدمة فاخرة وفقًا للمعايير الذهبية لفندق الريتز-كارلتون لتعزيز تجربة الضيف.
المتطلبات
يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها دون الحاجة إلى خبرة عمل سابقة ذات صلة. يجب أن يكون قادرًا على أداء المهام البدنية بما في ذلك رفع ما يصل إلى 50 رطلاً والوقوف لفترات طويلة.
التعليم المطلوب
- شهادة الثانوية العامة
نسبة التوافق25%
نصائح المقابلة
استعرض "المعايير الذهبية" لفندق الريتز-كارلتون وكيف يمكنك تجسيدها في خدمة الضيوف.
كن مستعدًا لمناقشة تجاربك في تقديم خدمة عملاء ممتازة والتعامل مع طلبات الضيوف.
أظهر قدرتك على العمل ضمن فريق والتواصل بفعالية، مع التركيز على اللباقة والاحترافية.
سلط الضوء على قدرتك على أداء المهام البدنية والتعامل مع بيئة عمل سريعة الوتيرة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
موظف استقبال
عامل خدمة في خدمتك
مشرف خدمة الضيوف
منسق خدمات الضيوف
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لعامل الخدمة في خدمتك؟
الدور الرئيسي هو تسليم العناصر المطلوبة ووسائل الراحة والرسائل إلى غرف الضيوف، والتأكد من أن معدات الاتصال تعمل بشكل صحيح، وتقديم خدمة فاخرة وفقًا للمعايير الذهبية لفندق الريتز-كارلتون.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة هي شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
هل هناك أي متطلبات للخبرة في العمل؟
لا توجد خبرة عمل ذات صلة مطلوبة لهذا الدور.
ما هي بعض المهام البدنية التي قد يتطلبها هذا الدور؟
قد يتطلب هذا الدور مهامًا بدنية مثل رفع ما يصل إلى 50 رطلاً، والوقوف لفترات طويلة، والتحرك عبر المساحات الضيقة، وصعود السلالم والمنحدرات، والانحناء والالتواء والسحب.
ما هي المعايير الذهبية لفندق الريتز-كارلتون؟
المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز-كارلتون وهي ما يرشد الموظفين كل يوم لتقديم خدمة ممتازة، وتشمل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة.
العمل في تبوك
تُعد تبوك، الواقعة في شمال غرب المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا وثقافيًا حيويًا، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الباحثين عن فرص عمل. تتميز المدينة بسوق عمل متنوع، مدفوع بقطاعات رئيسية تشمل الخدمات اللوجستية، بفضل موقعها الاستراتيجي القريب من الحدود الأردنية ومشروع نيوم، بالإضافة إلى قطاعات التجزئة والضيافة والخدمات الحكومية. تعكس ثقافة العمل في تبوك القيم السعودية التقليدية، مع التركيز على الاحترام والتعاون والتفاني في العمل. يستفيد أصحاب العمل في تبوك من مجموعة مواهب محلية متنامية، بالإضافة إلى المهنيين الوافدين الذين يساهمون في تنوع الخبرات. توفر المدينة بيئة معيشية هادئة نسبيًا، مع سهولة التنقل، مما يجعلها خيارًا مفضلاً للعديد من الأفراد والعائلات. الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء تسعى لتوظيف الكفاءات في تبوك، مما يضمن استمرار نمو سوق العمل فيها.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.