وظائف بلس — نائب الرئيس - مبيعات الأساطيل
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
نائب الرئيس - مبيعات الأساطيل
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Vice President - Fleet Sales Al Ghurair
مقارنة الرواتب
تقديري ~35,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
الشركة: شركة الحدود العربية (الموزع لعلامتي Voyah و MHERO) الموقع: الرياض - المملكة العربية السعودية (KSA) التقارير إلى: نائب الرئيس التنفيذي / المدير العام نوع التوظيف: دوام كامل نظرة عامة على الشركة شركة الحدود العربية هي الموزع الرئيسي لعلامتي السيارات Voyah و MHERO في المملكة العربية السعودية. نحن ملتزمون بتقديم جماليات فاخرة ممتازة، وقدرات متقدمة على الطرق الوعرة، وتجارب استثنائية للعملاء. بينما نوسع نطاق عملياتنا بسرعة لافتتاح صالات عرض وورش خدمة حديثة في جميع المناطق الرئيسية - بما في ذلك الرياض، برمت، والدمام - نبحث عن قادة استراتيجيين لدفع المرحلة التالية من نمونا التجاري ونمو B2B. ملخص الدور نائب الرئيس للأساطيل / B2B هو دور قيادي حاسم مسؤول عن تأسيس وتوسيع عمليات الأساطيل التجارية والحكومية والموزعين الفرعيين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيقوم هذا التنفيذي ببناء وقيادة فريق رشيق وعالي الأداء، ووضع استراتيجيات قنوات متنوعة، ونشر الأدوات والموارد والضوابط الصحيحة لضمان استدامة الأعمال. سيعمل نائب الرئيس كحلقة وصل رئيسية بين شركة الحدود العربية، وكبار عملاء الشركات والجهات الحكومية، والموزعين الفرعيين، وشركات تصنيع المعدات الأصلية (OEMs) لضمان أقصى قدر من الانتشار الجغرافي مع الالتزام الصارم بمعايير العلامة التجارية الفاخرة. المسؤوليات الرئيسية تطوير القنوات الاستراتيجية وإدارة الموزعين الفرعيين - تطوير وتنفيذ استراتيجيات قنوات B2B شاملة تستهدف أساطيل الشركات، والجهات الحكومية، والقطاعات التجارية على جميع المستويات. - هيكلة وتفاوض وإدارة اتفاقيات توزيع الموزعين الفرعيين لضمان التواجد الجغرافي الأمثل واختراق السوق في جميع أنحاء المملكة. - دفع التوسع التجاري من خلال إنشاء نماذج أعمال مستدامة ومعالم تشغيلية لشبكة الموزعين الفرعيين. قيادة الفريق وإدارة الموارد - توظيف وبناء وتوجيه فريق مبيعات الأساطيل و B2B رشيق وعالي الفعالية. - تزويد الفريق بالأدوات اللازمة، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، والموارد، وآليات التحكم لتحسين توليد العملاء المحتملين، وإدارة خطوط الأنابيب، والاحتفاظ بالعملاء. - تعزيز ثقافة المساءلة والأداء العالي المصممة خصيصًا لقطاع السيارات الفاخرة. إدارة العلاقات ومواءمة شركات تصنيع المعدات الأصلية (OEM) - تنمية والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع صناع القرار الرئيسيين في الوكالات الحكومية، وأساطيل الشركات الكبيرة، وشبكات الموزعين الفرعيين. - ضمان التزام جميع أنشطة B2B والموزعين الفرعيين الصارم باستراتيجيات علامتي Voyah و MHERO التجارية، وتصميم تجربة فاخرة، ومعايير التشغيل لشركات تصنيع المعدات الأصلية (OEM). - إشراك شركات تصنيع المعدات الأصلية (OEM) والتعاون معها بنشاط كلما كان ذلك ضروريًا لتأمين الدعم الاستراتيجي، والحلول المخصصة، أو الدعم التجاري لاكتساب والاحتفاظ بشركاء الأساطيل الرئيسيين. المؤهلات والخبرة - 7+ سنوات من الخبرة القيادية العليا في مبيعات الأساطيل أو B2B في قطاع السيارات، أو إدارة القنوات التجارية داخل السوق السعودي. - سجل حافل في هيكلة اتفاقيات الموزعين الفرعيين المعقدة وإدارة شبكات المبيعات الموزعة جغرافيًا. - معرفة بجميع عمليات الشراء الحكومية لمتطلبات السيارات الخاصة بهم. - مهارات تحليلية وتواصل قوية ومتقدمة. - فهم عميق لنماذج أعمال السيارات في المملكة العربية السعودية والقدرة على التحكم في الأعمال متعددة القنوات. - مهارات استثنائية في التفاوض، وبناء العلاقات، وإدارة أصحاب المصلحة. - القدرة على الازدهار في بيئة سريعة التوسع، وتوسيع العمليات بكفاءة مع فريق رشيق. - إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
ما ستقوم به
- • نائب الرئيس للأساطيل / B2B مسؤول عن تأسيس وتوسيع عمليات الأساطيل التجارية والحكومية والموزعين الفرعيين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بناء فريق عالي الأداء والعمل كحلقة وصل أساسية بين الشركة وكبار العملاء وشركات تصنيع المعدات الأصلية (OEMs) لضمان معايير العلامة التجارية.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة قيادية عليا لا تقل عن 7 سنوات في مبيعات أساطيل السيارات أو مبيعات B2B داخل السوق السعودي. مطلوب فهم عميق لنماذج أعمال السيارات المحلية، وعمليات الشراء الحكومية، والقدرة على إدارة شبكات مبيعات موزعة جغرافيًا.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة فرق المبيعات وتطوير استراتيجيات القنوات في قطاع السيارات السعودي، مع التركيز على مبيعات الأساطيل وB2B.
سلط الضوء على قدرتك على بناء وإدارة علاقات قوية مع العملاء الحكوميين والشركات الكبرى والموزعين الفرعيين، وكيف يمكنك مواءمة هذه العلاقات مع معايير العلامات التجارية الفاخرة لـ Voyah و MHERO.
كن مستعدًا لمناقشة فهمك لعمليات الشراء الحكومية ونماذج أعمال السيارات في المملكة العربية السعودية، وكيف يمكنك تطبيق هذه المعرفة لدفع النمو والتوسع.
أظهر قدرتك على العمل في بيئة سريعة التوسع وقيادة فريق رشيق، مع تقديم أمثلة محددة على كيفية تحقيق أهداف العمل في مثل هذه الظروف.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
المدير التنفيذي للعمليات
نائب الرئيس - مبيعات الأساطيل
المدير العام الإقليمي
الرئيس التنفيذي للمبيعات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لنائب الرئيس لمبيعات الأساطيل؟
الدور الرئيسي لنائب الرئيس لمبيعات الأساطيل / B2B هو تأسيس وتوسيع عمليات الأساطيل التجارية والحكومية والموزعين الفرعيين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يتضمن ذلك بناء فريق عالي الأداء والعمل كحلقة وصل رئيسية بين الشركة والعملاء الرئيسيين وشركات تصنيع المعدات الأصلية (OEMs).
ما هي المؤهلات والخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب هذا المنصب 7 سنوات على الأقل من الخبرة القيادية العليا في مبيعات أساطيل السيارات أو مبيعات B2B أو إدارة القنوات التجارية داخل السوق السعودي. كما يتطلب سجلًا حافلًا في هيكلة اتفاقيات الموزعين الفرعيين المعقدة وإدارة شبكات المبيعات الموزعة جغرافيًا، وفهمًا عميقًا لنماذج أعمال السيارات في المملكة العربية السعودية، وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
أين يقع مقر هذا المنصب؟
يقع مقر هذا المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي العلامات التجارية التي توزعها شركة الحدود العربية؟
شركة الحدود العربية هي الموزع الرئيسي لعلامتي السيارات Voyah و MHERO في المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.