أخصائي تعويضات متغيرة

الوصف

عن هذا الدور: معالجة وصيانة مهام مناطق المبيعات لفرق المبيعات وتعيين العملاء المحتملين الواردين في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). ماذا ستفعل: - إدارة عملية إدارة المناطق على مستوى العالم. - إدارة عملية إنشاء وصيانة التسلسل الهرمي للمناطق في Client Connect. - إدارة عملية توزيع العملاء المحتملين على مديري مبيعات Gartner. - إدارة قوائم انتظار العملاء المحتملين الإقليمية في نظام Gartner لإدارة علاقات العملاء Client Connect. - البحث وتعيين العملاء المحتملين الذين لم يتم تعيينهم تلقائيًا. - استخدام أنظمة Gartner الداخلية، Hoovers، Google ومواقع الشركات للبحث عن موقع الشركة، الصناعة، الإيرادات، الشركات التابعة، إلخ. - رسم خرائط وتعيين العملاء المحتملين لمديري مبيعات Gartner بناءً على البحث أعلاه. - مراقبة صندوق البريد الإلكتروني الخاص بالعملاء المحتملين للرد على الاستفسارات وتعيين العملاء المحتملين يدويًا. - تعيين الأشخاص أو العملاء أو حسابات العملاء المحتملين للمناطق داخل التسلسل الهرمي. - مراقبة صناديق البريد الإلكتروني الإقليمية للرد على الاستفسارات وطلبات تغيير المناطق. - البحث والتحليل ومعالجة طلبات التغيير، والتأكد من أن جميع طلبات التغيير تتوافق مع سياسات واستراتيجيات الشركة الحالية، والتصعيد حسب الاقتضاء. - إجراء التحقق وفحوصات جودة البيانات حسب الحاجة. - فهم وتطبيق استراتيجية المبيعات وقواعد الاشتباك، وتصعيد المشكلات حسب الاقتضاء. - تزويد كبار المحللين والمديرين بالمعلومات المتعلقة بمشكلات النظام والتحسينات وأداء النظام لمشاركتها مع STG. ماذا ستحتاج: - يفضل درجة البكالوريوس. - 2-3 سنوات خبرة في الأعمال. - مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحديد المشكلات/الاتجاهات المحتملة. - مهارات خدمة عملاء قوية والقدرة على التواصل بفعالية مع مجموعة متنوعة من العملاء. - القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف. - مبادرة قوية ورغبة في تولي المشاريع بطريقة استباقية. - القدرة على تحديد أولويات سير العمل والوفاء بالمواعيد النهائية المطلوبة. - مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي ومهارات الاستماع. - المرونة. - مهارات Microsoft Office ضرورية. من أنت: - فرد متحمس وذو إمكانات عالية، مع قدرة مثبتة على التأثير والقيادة. - متواصل قوي بمهارات شخصية ممتازة. - قادر على حل المشكلات المعقدة وإدارة الغموض والتغيير غير المتوقع بنجاح. - قابل للتعلم ويتبنى أفضل الممارسات والملاحظات كوسيلة للتحسين المستمر. - محقق إنجازات عالية باستمرار يتميز بالمثابرة والتواضع والنظرة الإيجابية في مواجهة التحديات. ماذا نقدم: بالإضافة إلى بيئة عمل متميزة مع إمكانات تقدم سريعة، يتمتع موظفو Gartner بتعويضات ومزايا استثنائية، بما في ذلك: - ثقافة إيجابية ومفعمة بالنشاط. النزاهة، الموضوعية، التعاون، النتائج، وعقلية اللا حدود هي أساس قيمنا. - نمو لا حدود له. نعمل معك لمساعدتك على تحقيق أهدافك والتقدم داخل الشركة. - التشجيع على الابتكار وتحدي الوضع الراهن. - التعرض لتدريب وتطوير رائد في الصناعة. - تقدير ومكافآت قائمة على الأداء. من نحن؟ في Gartner, Inc. (NYSE:IT)، نوجه القادة الذين يشكلون العالم. تعتمد مهمتنا على التحليل الخبير والأفكار الجريئة لتقديم رؤى أعمال وتقنية قابلة للتنفيذ وموضوعية، مما يساعد قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم الحرجة. منذ تأسيسنا في عام 1979، نمونا إلى 20,000 موظف على مستوى العالم يدعمون أكثر من 13,000 مؤسسة عميلة في حوالي 90 دولة وإقليم. نقوم بعمل مهم ومثير وجوهري. لهذا السبب نوظف الموظفين الذين لديهم الفضول الفكري والطاقة والدافع لإحداث فرق. المعيار مرتفع بلا اعتذار. وكذلك التأثير الذي يمكنك إحداثه هنا. ما الذي يجعل Gartner مكانًا رائعًا للعمل؟ توفر إمكانات سوقنا الواسعة وغير المستغلة تقريبًا فرصًا لا حدود لها – فرصًا قد لا تكون موجودة حتى الآن – لتنمو مهنيًا وتزدهر شخصيًا. مدى تقدمك مدفوع بشغفك وأدائك. نوظف أشخاصًا رائعين يتعاونون ويفوزون كفريق. معًا، هدفنا الموحد والوحيد هو تحقيق النتائج لعملائنا. فرقنا شاملة وتتكون من أفراد من مناطق جغرافية وثقافات وأديان وأعراق وأجناس وتوجهات جنسية وقدرات وأجيال مختلفة. نستثمر في قادة عظماء يبرزون أفضل ما فيك وفي الشركة، مما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. لهذا السبب، عامًا بعد عام، يتم الاعتراف بنا عالميًا كمكان رائع للعمل. Gartner هي السلطة العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي في Gartner، ستنضم إلى شركة في صميم ثورة الذكاء الاصطناعي. تقدم Gartner إرشادات استباقية وموضوعية طوال رحلات عملائها في مجال الذكاء الاصطناعي. نضع المعيار لكيفية استغلال المؤسسات للذكاء الاصطناعي لإحداث تأثير ذي مغزى. سيكون لديك وصول إلى موارد وخبرات وتقنيات لا مثيل لها، وستلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة Gartner وعملائنا على الابتكار والنمو بينما نستفيد من الذكاء الاصطناعي لتحويل مشهد الأعمال والتكنولوجيا. إنه وقت مثير للعمل في Gartner، مع فرص لا حدود لها لإحداث تأثير حقيقي، وتنمية مهاراتك، وبناء مسيرة مهنية دائمة وذات مغزى في مجال يعيد تشكيل طريقة عملنا. إذا كنت شغوفًا بالذكاء الاصطناعي وترغب في أن تكون جزءًا من فريق يوجه القادة الذين يشكلون العالم، فإن Gartner هو المكان المناسب لك. ماذا نقدم؟ تقدم Gartner مزايا عالمية المستوى، وتعويضات تنافسية للغاية، ومكافآت غير متناسبة لأصحاب الأداء المتميز. في بيئة عملنا الهجينة، نوفر المرونة والدعم لتزدهر – العمل عن بعد عندما يكون ذلك مثمرًا والاجتماع مع الزملاء في مجتمع نابض بالحياة هادف وجذاب وملهم. هل أنت مستعد لتنمية مسيرتك المهنية مع Gartner؟ انضم إلينا. تتمثل سياسة Gartner في توفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو العمر أو الأصل القومي أو النسب أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي وضع آخر محمي قانونًا، والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ فرص العمل. تلتزم Gartner بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية وتقدم فرصًا لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلاً من ذوي الإعاقة أو محاربًا قديمًا معاقًا، فيمكنك طلب تسهيل معقول إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى صفحة الوظائف الخاصة بالشركة نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق الاتصال بالموارد البشرية على الرقم +1 (203) 964-0096 أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected]. معرف طلب الوظيفة: 111432 من خلال تقديم معلوماتك وطلبك، فإنك تؤكد أنك قد قرأت ووافقت على إشعار التوظيف القطري أو الإقليمي المرتبط أدناه والذي ينطبق على مكان إقامتك. رابط خصوصية المتقدمين في Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy للتنقل الفعال عبر التطبيق، يرجى استخدام زر الرجوع داخل التطبيق فقط، وليس سهم الرجوع داخل متصفحك. في Gartner، نوجه القادة الذين يشكلون العالم. يعتمد أكثر من 13,000 مؤسسة عميلة حول العالم على Gartner للحصول على رؤى أعمال وتقنية قابلة للتنفيذ وموضوعية. تدرك فرقنا من المفكرين والفاعلين أن البقاء فضوليًا هو أفضل طريقة لتشكيل المستقبل، لأنفسنا ولعملائنا. يخلق نجاحنا المستمر فرصًا لا حدود لها لك لتنمو مهنيًا وتزدهر شخصيًا. لدينا إمكانات سوق واسعة وغير مستغلة تقريبًا أمامنا، مما يوفر لك مسارًا مثيرًا للمستقبل. مدى تقدمك مدفوع بشغفك وأدائك. في بيئة عملنا الهجينة، نوفر المرونة والدعم لتزدهر – العمل عن بعد عندما يكون ذلك مثمرًا والاجتماع مع الزملاء في مجتمع نابض بالحياة هادف وجذاب وملهم.

ما ستقوم به

• • يتضمن الدور إدارة مهام مناطق المبيعات على مستوى العالم وإدارة توزيع العملاء المحتملين في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• • يتطلب البحث في بيانات الشركة لتعيين العملاء المحتملين بدقة لمديري المبيعات وتطبيق استراتيجيات مبيعات الشركات.

المتطلبات

يفضل الحصول على درجة البكالوريوس بالإضافة إلى 2-3 سنوات من الخبرة في الأعمال. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية، وكفاءة في استخدام Microsoft Office، والقدرة على التواصل بفعالية مع مجموعات متنوعة.

المزايا

• • تعويضات تنافسية
• • تقدير قائم على الأداء
• • تدريب للتطوير المهني
• • إمكانات تقدم سريع

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة