وظائف بلس — مدرب طيار UH60M
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
في تو إكس
مدرب طيار UH60M
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
UH60M Instructor Pilot V2X
مقارنة الرواتب
SAR 20k – SAR 35kثقة متوسطة · SAR 20,000/شهرياً – SAR 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نظرة عامة يقدم الطيارون المدربون تعليمات متقدمة لطائرات UH60 M. يتضمن ذلك إجراء دمج ATP الأولي، والتدريب المستمر، ودورة تأهيل الطائرات الأولية (AQC)، وتدريب تأهيل الطائرات (AQT)، وتقييم الموظفين وأفراد طاقم العملاء بناءً على المتطلبات الموضحة في دليل تدريب طاقم الطيران بالجيش الأمريكي (ATM) وخطة تدريب تحديث الحرس الوطني. تشمل الواجبات تقديم التدريب الأكاديمي والعملي على الأداء، وإجراء التقييمات لضمان كفاءة طاقم الطيران، والحفاظ على ملف تدريب طاقم الطيران الفردي (IATF) مع التدريب المطلوب، والحداثة، وإدخالات الجاهزية. بالإضافة إلى إجراء التدريب في بيئة الفصول الدراسية، يتضمن هذا المنصب توفير تدريب على الطيران في كل من الطائرة وأجهزة تدريب الطيران. يتضمن ذلك تقديم تدريب على الاتصال، والأجهزة الأساسية، ونظارات الرؤية الليلية، ومهارات القتال الأساسية لتلبية معايير الجيش الأمريكي وفقًا لدليل تدريب طاقم الطيران المعتمد من الحكومة. قد تتضمن أساليب التدريس مزيجًا من الجلسات الفردية أو الجماعية في الفصول الدراسية الأكاديمية، أو الطائرات، أو أجهزة المحاكاة. المسؤوليات - تدريب وتقييم طياري الطيران في طائرة UH60M وفقًا لدليل تدريب طاقم الطيران بالجيش الأمريكي وإرشادات ATP الخاصة بالوحدة. - دعم تطوير وتنفيذ برنامج تدريب طاقم الطيران وفقًا لتوجيهات العميل. - التحقق والتأكد من أن جميع منشورات تدريب الطيران المطلوبة حديثة وكاملة. - إجراء وتقييم مهام التقدم في مستوى الجاهزية الفردية، بما في ذلك مهام الطيران الآلي خلال النهار، والليل، ونظام الرؤية الليلية (NVS)، ونظارات الرؤية الليلية (NVG)، وقواعد الطيران الآلي (IFR). - إعداد أفراد الطاقم من خلال مناورات طيران تدريبية واقعية للمهام في ظل الظروف البيئية المحلية بما في ذلك الهبوط في الغبار، والتدريب الصحراوي الخاص بالطقس. - توفير تدريب على كفاءة طاقم الطيران في ظروف الأرصاد الجوية للأجهزة (IMC) داخل وخارج المجال الجوي الخاضع للرقابة بموجب لوائح إدارة الطيران الفيدرالية (FAA) و/أو قواعد الطيران لمنظمة الطيران المدني الدولي (ICAO). - حضور الاجتماعات حسب طلب العملاء. - التوصية بتعيين مدرب طيار طيران وطيار قائد للقيادة للعملاء. - حضور وتقديم مدخلات تخطيط التدريب والمهمة إلى اجتماع الجدولة الأسبوعي بناءً على متطلبات ATP. - العمل كمرشد ATP ضمن فريق توحيد الشركة وفريق توحيد الكتيبة حسب حاجة العميل ليشمل تدريب وإرشاد Master Gunner. - تقديم التوجيه والإرشاد للتمارين الميدانية في المواقع المستأجرة. - قد تكون واجبات IP مطلوبة في مواقع خارج الموقع بناءً على احتياجات العميل. - الأداء ضمن الإرشادات العامة للواجبات والمسؤوليات مع خيار كبير من الأساليب. - سلطة اختيار وتنفيذ الأهداف والغايات ضمن تنفيذ الواجبات والمسؤوليات. - قد يتم تعيينه كقائد مشروع لدعم أهداف البرنامج ضمن توجيهات PWS ليشمل الكتابة الفنية لوثائق الطيران. - واجبات إضافية حسب توجيهات الإدارة. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التعليم أو التدريب الإضافي في مجال ذي صلة مفيد. - يجب أن يكون مؤهلاً كطيار قائد. - خريج دورة مدرب طيار UH 60M (IPC)/طرق التدريس (MOI) في مدرسة تابعة للجيش الأمريكي للطيران أو تقييم معادلة IP يديره مدرب طيار توحيد (SP) تختاره مديرية التقييم والتوحيد (DES) مطلوب. - مؤهل على طائرة سلسلة UH60 M مطلوب. - ما لا يقل عن 1500 ساعة طيران إجمالية (إجمالي الوقت). ما لا يقل عن 500 ساعة طيران كمدرب طيار. - شهادة طيار تجاري من إدارة الطيران الفيدرالية (FAA) مطلوبة. - يوصى بشهادة مدرب طيران معتمد من إدارة الطيران الفيدرالية (CFI). - اجتياز الفحص الطبي من الفئة الثانية لإدارة الطيران الفيدرالية (FAA) بنجاح عند التوظيف، وسنويًا بعد ذلك مطلوب. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع إدراك القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا على أفضل وجه.
ما ستقوم به
- • - توفير تدريب طيران وأكاديمي متقدم على طائرات UH60M، بما في ذلك التأهيل الأولي والتدريب المستمر لأفراد الطاقم. تقييم كفاءة الطيارين والاحتفاظ بسجلات التدريب وفقًا لمعايير الجيش الأمريكي والعميل.
المتطلبات
يتطلب شهادة الثانوية العامة، وشهادة طيار تجاري من إدارة الطيران الفيدرالية (FAA)، والتأهيل كطيار قائد مع شهادة UH60M. يجب أن يكون لدى المرشحين ما لا يقل عن 1500 ساعة طيران إجمالية، بما في ذلك 500 ساعة كمدرب طيار.
التعليم المطلوب
- - شهادة الثانوية العامة
- - شهادة مهنية
نسبة التوافق100%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك الواسعة في تدريب الطيران على طائرات UH60M ومعرفتك بدليل تدريب طاقم الطيران بالجيش الأمريكي (ATM).
كن مستعدًا لمناقشة منهجيات التدريس الخاصة بك وكيف تضمن كفاءة طاقم الطيران في بيئات مختلفة، بما في ذلك ظروف الطيران الآلي (IFR) والرؤية الليلية.
سلط الضوء على قدرتك على العمل كمرشد وتقديم التوجيه، بالإضافة إلى خبرتك في قيادة المشاريع أو المساهمة في تطوير برامج التدريب.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج تدريب الطيران
مدرب طيار UH60M
مدرب طيران رئيسي
مستشار عمليات الطيران
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدرب طيار UH60M؟
الدور الرئيسي هو تقديم تعليمات متقدمة لطائرات UH60 M، بما في ذلك التدريب الأولي والمستمر، وتقييم أفراد طاقم العملاء بناءً على متطلبات دليل تدريب طاقم الطيران بالجيش الأمريكي وخطة تدريب تحديث الحرس الوطني.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
تشمل المؤهلات المطلوبة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، والتأهيل كطيار قائد، وشهادة مدرب طيار UH 60M (IPC) أو ما يعادلها، وشهادة طيار تجاري من إدارة الطيران الفيدرالية (FAA)، وما لا يقل عن 1500 ساعة طيران إجمالية (500 منها كمدرب طيار).
هل يتضمن الدور تدريبًا في الفصول الدراسية بالإضافة إلى تدريب الطيران؟
نعم، يتضمن الدور تقديم التدريب الأكاديمي والعملي على الأداء، بالإضافة إلى توفير تدريب على الطيران في كل من الطائرة وأجهزة تدريب الطيران.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.