وظائف بلس — منسق تدريب
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
منسق تدريب
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
TRAINING COORDINATOR Nabors Industries
مقارنة الرواتب
تقديري ~9,500 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
الأدوار والمسؤوليات المشاركة في تنفيذ الدورات التدريبية مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية من خلال تحديث الجداول الزمنية، وإعداد جداول أعمال الدورة والمواد، ومشاركة المعلومات والتذكيرات مع حضور الدورة. تنسيق التخطيط والجدولة وإعداد الدورات التي يديرها البائعون الخارجيون لضمان التواصل الفعال والمستمر بين جميع الأطراف المعنية. الحفاظ على سجلات معرفة وتعليم موظفي "سند" وتتبعها لضمان استيفاء الشهادات في الوقت المناسب. المتابعة مع الموظفين بشأن أي دورات وشهادات غير مستوفاة لضمان استمرار موظفي "سند" في الامتثال لسياسات وإجراءات التدريب الخاصة بـ "سند". المشاركة في إعداد تقارير إدارة التدريب بما يتماشى مع خطة التدريب بشأن درجة امتثال سياسات وإجراءات التدريب الخاصة بـ "سند". المشاركة إدارياً في تنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط التدريب لضمان تقديم خطط تدريب عالية الجودة وفعالة. الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للدورات/المناهج وسجلات التدريب. تقديم المساعدة لوحدات الأعمال الأخرى في "سند" بشأن القضايا المتعلقة بوظيفة العمل؛ والمشاركة في إجراء الفحوصات والتفتيشات الروتينية لضمان الحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة إذا لزم الأمر. الاهتمام بالصحة والسلامة والتأثير البيئي شخصياً، وللآخرين الذين قد يتأثرون في مكان العمل. التعاون مع الشركة وزملاء العمل لمساعدة الجميع على تلبية متطلباتهم القانونية ومتطلبات الشركة. التكيف مع أي برامج/تغييرات في "سند" والمشاركة فيها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المبادرات الاستراتيجية والمبادرات التشغيلية ومهام رفع الأداء؛ وإجراء أي عمل ذي صلة قد ينتج عن هذه التغييرات كجزء لا يتجزأ من وصف الوظيفة وعقد العمل هذا. المساعدة في دعم المنظمة في الأحداث الاستثنائية مثل مطالبات المقاولين ومراجعات النزاعات والمشاركة في التحكيم. أداء أي نشاط آخر تطلبه الشركة سواء في مقر الشركة أو عن بعد عند طلب الشركة. البحث بشكل استباقي عن المعلومات ذات الصلة بالدور الوظيفي سواء داخلياً أو خارجياً لتقديمها بكفاءة وفعالية. البقاء على اطلاع دائم بسياق الشركة والدور داخلها لتقديم رؤى حول الفرص و/أو التحديات المحتملة. المساهمة في تنفيذ وتقديم أي أنشطة حسب الحاجة لضمان استمرارية العمل في غياب الزملاء الآخرين. المؤهلات والمتطلبات الوظيفية خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال ذي صلة. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
ما ستقوم به
- • منسق التدريب مسؤول عن تخطيط وجدولة وتنفيذ الدورات التدريبية مع الحفاظ على سجلات شهادات الموظفين الدقيقة. كما يضمن الامتثال التنظيمي لسياسات التدريب ويوفر الدعم الإداري لوحدات الأعمال المختلفة.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. مطلوب خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 2-3 سنوات لهذا الدور.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تنسيق التدريب وإدارة الجداول الزمنية، مع التركيز على كيفية ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل والتنسيق، خاصة فيما يتعلق بالتعامل مع البائعين الخارجيين والأطراف المعنية المتعددة.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن كيفية تعاملك مع سجلات الموظفين والامتثال للسياسات، مع إظهار اهتمامك بالتفاصيل والدقة.
أظهر فهمك لأهمية الصحة والسلامة والتأثير البيئي في مكان العمل، وكيف تساهم في بيئة عمل آمنة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي تدريب
منسق تدريب
مدير تدريب
أخصائي موارد بشرية
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمنسق التدريب؟
المسؤوليات الرئيسية تشمل المشاركة في تنفيذ الدورات التدريبية، تنسيق التخطيط والجدولة للدورات التي يديرها البائعون الخارجيون، الحفاظ على سجلات معرفة وتعليم موظفي "سند"، المتابعة مع الموظفين بشأن الدورات والشهادات غير المستوفاة، والمشاركة في إعداد تقارير إدارة التدريب.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال ذي صلة.
هل يشمل الدور مهام إدارية؟
نعم، يشمل الدور المشاركة إدارياً في تنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط التدريب، وتقديم المساعدة لوحدات الأعمال الأخرى في "سند".
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.