وظائف بلس — مدرب - تعلم وتطوير في خدمة عملاء التجزئة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدرب - تعلم وتطوير في خدمة عملاء التجزئة
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Trainer – learning and Development in Retail Customer
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
لدينا متطلب عاجل لمدرب - تعلم وتطوير في خدمة عملاء التجزئة مفضل لعميلنا ومقره الخبر/الرياض. ملخص الوظيفة مدرب في خدمة عملاء التجزئة مفضل نحن نبحث عن مدرب متخصص وذو خبرة لتصميم وتقديم وتقييم برامج تدريبية تعزز مهارات الموظفين وأدائهم. يتضمن الدور تحديد الاحتياجات التدريبية، وعقد الجلسات، والتأكد من تزويد الأفراد بالمعرفة والأدوات اللازمة للنجاح في أدوارهم. المسؤوليات الرئيسية - تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال التقييمات والملاحظات وتحليل الأداء - تصميم وتقديم برامج تدريبية وورش عمل وجلسات تعريفية - عقد جلسات تدريبية صفية وافتراضية للموظفين أو المتدربين - تطوير المواد التدريبية، بما في ذلك العروض التقديمية والأدلة ومحتوى التعلم الإلكتروني - تقييم فعالية التدريب من خلال التقييمات والملاحظات ومقاييس الأداء - تقديم تدريب فردي وتوجيه للموظفين - التعاون مع الموارد البشرية ورؤساء الأقسام لمواءمة التدريب مع أهداف العمل - الاحتفاظ بسجلات التدريب والتقارير والوثائق - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة ودمج أفضل الممارسات في برامج التدريب - دعم الموظفين في تطوير المهارات والنمو الوظيفي وتحسين الأداء المهارات والمؤهلات المطلوبة - 2-6 سنوات من الخبرة في التدريب أو التعلم والتطوير أو دور مماثل - مهارات عرض وتيسير قوية - قدرات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة - خبرة في إنشاء المحتوى والتصميم التعليمي - القدرة على تقييم الاحتياجات التدريبية وقياس النتائج
ما ستقوم به
- • سيقوم المدرب بتحديد الاحتياجات التدريبية، وتصميم وتقديم برامج تدريبية، وتقييم فعاليتها. كما سيقدم التدريب ويتعاون مع الموارد البشرية لمواءمة التدريب مع أهداف العمل.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون 2-6 سنوات من الخبرة في التدريب أو دور مماثل، مع مهارات عرض وتواصل قوية. الخبرة في إنشاء المحتوى والقدرة على تقييم الاحتياجات التدريبية مطلوبة أيضًا.
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في تصميم وتقديم برامج تدريبية لخدمة العملاء في قطاع التجزئة.
سلط الضوء على مهاراتك في التيسير والعرض، وقدرتك على إشراك الجمهور.
ناقش كيف يمكنك تقييم فعالية التدريب ومواءمته مع أهداف العمل لشركة TAT IT Technologies.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية دعمك للموظفين في تطوير المهارات والنمو الوظيفي.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير التعلم والتطوير
مدرب - تعلم وتطوير في خدمة عملاء التجزئة
أخصائي تطوير تنظيمي
مستشار تدريب أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي هو مدرب - تعلم وتطوير في خدمة عملاء التجزئة.
أين يقع مقر العمل؟
مقر العمل المفضل هو الخبر/الرياض.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب 2-6 سنوات من الخبرة في التدريب أو التعلم والتطوير أو دور مماثل.
ما هي المسؤوليات الرئيسية للمدرب؟
تشمل المسؤوليات تحديد الاحتياجات التدريبية، وتصميم وتقديم البرامج التدريبية، وتقييم فعاليتها، وتقديم التدريب الفردي، والتعاون مع الموارد البشرية.
ما هي المهارات والمؤهلات المطلوبة؟
تشمل المهارات والمؤهلات المطلوبة خبرة 2-6 سنوات في التدريب، ومهارات عرض وتيسير قوية، وقدرات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، وخبرة في إنشاء المحتوى والتصميم التعليمي، والقدرة على تقييم الاحتياجات التدريبية وقياس النتائج.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.