وظائف بلس — مدير أبحاث تقنية - الجهد المتوسط
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
الفنار
مدير أبحاث تقنية - الجهد المتوسط
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Technology Research Manager - Medium Voltage| alfanar electric alfanar
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 20,000-40,000 شهريًا لمدير أبحاث تقنية ذي خبرة في الرياض
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة الفنار عن وظيفة مدير أبحاث تقنية للجهد المتوسط في الرياض، لقيادة الابتكار وتطوير المنتجات في مجال مفاتيح الجهد المتوسط والرقمنة والمواد المتقدمة. تتطلب خبرة 15 عامًا وبكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
ما ستقوم به
- • الإشراف على الرصد العالمي للأبحاث وبراءات الاختراع وتقنيات المنافسين لتوجيه استراتيجيات المنتجات طويلة الأجل.
- • تطوير خرائط طريق تكنولوجية بتحليل الاتجاهات الأكاديمية والصناعية والتنظيمية في قطاع مفاتيح الجهد المتوسط والحلول الرقمية.
- • تحديد التقنيات المبتكرة ووضع المنظمة للاستفادة من التطورات المستقبلية.
- • توجيه التحقيقات الاستراتيجية في أنظمة العزل المتقدمة والغازات الصديقة للبيئة والتبديل ذي الحالة الصلبة والمكونات الرقمية الذكية.
- • قيادة فرق البحث والتطوير في النمذجة والمحاكاة والنماذج الأولية والاختبار للتحقق من صحة المفاهيم المبتكرة.
- • بناء وتعزيز التعاون مع الجامعات ومعاهد الأبحاث والشركاء التقنيين العالميين.
- • تمثيل الشركة في اللجان الفنية والمؤتمرات الدولية ومنتديات التوحيد القياسي.
- • الإشراف على استراتيجية تطوير الملكية الفكرية من خلال تحديد الابتكارات القابلة للحماية ببراءات الاختراع وتأمين حقوق الملكية الفكرية.
- • قيادة برامج التدريب وورش العمل لتعزيز الخبرة الفنية وتنمية ثقافة الابتكار.
- • توجيه المهندسين والمتخصصين، وبناء القدرات الداخلية في البحث وتطوير المنتجات.
- • ترجمة رؤى السوق والتنبؤ التكنولوجي إلى استراتيجيات بحث وتطوير قابلة للتنفيذ وخطط تطوير متعددة السنوات.
- • التعاون مع القيادة العليا لتحديد أولويات استثمارات البحث والتطوير ومواءمة جهود الابتكار مع أهداف النمو المؤسسي.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي مجال ذي صلة، مع خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا. يجب أن يتمتع المرشح بالكفاءة في الامتثال للجودة، واستخدام أدوات وتقنيات الجودة، والبحث الهندسي، وتصميم وتحليل الأبحاث، والبحث التقني. كما يتوقع منه إتقان قيادة الفرق وتدريب المرؤوسين، والقدرة على حل المشكلات، وضمان الجودة، وتحسين العمليات التجارية، والامتثال للسياسات والإجراءات.
المزايا
- • فرصة لقيادة الابتكار والتطوير في قطاع الطاقة والحلول الكهربائية.
- • العمل في بيئة ديناميكية ضمن شركة رائدة في المملكة العربية السعودية.
- • تطوير الملكية الفكرية وبناء الشراكات الاستراتيجية مع الجهات الأكاديمية والصناعية.
- • المساهمة في تحديد الاتجاهات المستقبلية للتقنيات في مجال الجهد المتوسط.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي مجال ذي صلة.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة فرق البحث والتطوير وكيف قمت بتوجيههم نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية تحديدك للتقنيات الناشئة أو الابتكارات المؤثرة في مجال الجهد المتوسط أو المجالات ذات الصلة.
ناقش رؤيتك لتطوير الملكية الفكرية وبناء الشراكات الاستراتيجية مع الجامعات والمؤسسات البحثية.
أظهر فهمك لقطاع الطاقة والحلول الكهربائية، وكيف يمكن أن تساهم أبحاثك في تعزيز مكانة الفنار كشركة رائدة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمثل هذا الدور نقطة انطلاق هامة للمتخصصين في البحث والتطوير نحو مسارات قيادية عليا ضمن شركة الفنار أو في قطاع الصناعات الكهربائية والطاقة الأوسع. يمكن للمدير الناجح أن يتطور ليشغل مناصب مثل مدير عام للبحث والتطوير، أو رئيس قسم الابتكار، أو حتى أدوار تنفيذية عليا تركز على استراتيجية المنتجات والتكنولوجيا. يكتسب شاغل الوظيفة خبرة قيمة في إدارة الفرق، وبناء الشراكات، وتوجيه استراتيجيات الابتكار، مما يؤهله لقيادة مبادرات تحولية في مجالات التقنيات الكهربائية المتقدمة والحلول الرقمية، والمساهمة بشكل مباشر في تحقيق أهداف الشركة التوسعية والريادية.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور المطلوب؟
الدور المطلوب هو مدير أبحاث تقنية للجهد المتوسط، ويتمثل في قيادة مبادرات استكشاف التكنولوجيا والتنبؤ بها، وتحديد الاتجاهات الناشئة والابتكارات المؤثرة في مجال مفاتيح الجهد المتوسط والرقمنة والمواد المتقدمة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
المؤهل التعليمي المطلوب هو درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي مجال ذي صلة.
كم سنة من الخبرة مطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا.
أين يقع مقر العمل؟
مقر العمل في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.