ممرض طاقم 1 - الأشعة التداخلية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Staff Nurse 1 - Interventional Radiology King Abdullah bin Abdulaziz University Hospital
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 12kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 12,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الغرض الوظيفي: يقدم رعاية استثنائية مدفوعة بالمرضى وتمكين الموظفين في بيئة صحية تتماشى مع معايير الممارسة القيادية التنظيمية، وهي النزاهة، وتطوير القيادة، والأداء، والسلوك المهني والأخلاقي، والتواصل، والتعاون، والالتزام المهني. يستخدم عملية التمريض وسياسات وإجراءات المستشفى ونطاق الممارسة لضمان رعاية رحيمة وآمنة وفعالة للمرضى. يوفر إشرافًا سريريًا داخل الفريق للموظفين المبتدئين. المسؤوليات والمساءلات الرئيسية: سريري: - مسؤول عن استخدام عملية التمريض، والأدوات المناسبة، والمعرفة القائمة على الأدلة، والتعاطف والرحمة في تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم رعاية التمريض للمرضى الأفراد، مع مراعاة الاحتياجات الشاملة للأفراد ووفقًا لنطاق الممارسة وسياسة وإجراءات المستشفى. - يظهر المعرفة والمهارات، بما في ذلك التفكير النقدي، اللازمة لتنفيذ خطة رعاية التمريض، والتدخلات والإجراءات التمريضية، حسب الضرورة لرعاية المريض الفردي مع الأخذ في الاعتبار حالة المريض وثقافته وخطة الرعاية الطبية. - يدعم المريض من خلال توجيه أفضل الممارسات ومعايير الرعاية ضمن الفريق متعدد التخصصات. - يبلغ عن أي تدهور في حالة المريض للطبيب، ويصعد عبر سلسلة القيادة حسب الضرورة. - يعمل على تقليل مدة الإقامة من خلال الدعوة لبدء تخطيط الخروج عند الدخول. - يدعم سلامة المريض، ويقلل من مخاطر المريض من خلال ضمان بيئة وظروف آمنة. - يتبع جميع السياسات والإجراءات، ويبلغ عن المخاطر المرصودة أو المتصورة في الوقت المناسب. - يقترح فرصًا للتحسين في الرعاية وفي بيئة الرعاية. - يستخدم الوعي عبر الثقافات خلال جميع التفاعلات مع المرضى والعائلات والزملاء. - يعمل بفعالية مع الفريق متعدد التخصصات نحو نتائج آمنة وفعالة وناجعة للمرضى. - يحافظ على سرية المريض وفقًا للسياسة. - يضمن التفويض المناسب لأي واجبات عند الضرورة. - يتخذ الإجراءات المناسبة في حالات الطوارئ. - يوثق جميع الرعاية بدقة واكتمال وفي الوقت المناسب. - يظهر مهارات الكمبيوتر اللازمة لأداء الواجبات. التعليم: - يقوم بتعليم وإبلاغ المرضى والعائلات حول رعاية وإدارة الحالة، لتبني نهج حل المشكلات لإدارة المضاعفات والإبلاغ عنها. - يقدم نصائح حول تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض. - يشارك في التعليم والتدريب والتطوير المهني الخاص به والآخرين حسب الحاجة. - يشارك المعلومات والمعرفة المناسبة وذات الصلة والحديثة مع الزملاء. القيادة: - يستخدم مهارات القيادة كممرض مسؤول عن المناوبة. - يتواصل بفعالية لضمان سلامة المريض. - يظهر معرفة ويتبع جميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة. - يبلغ عن أي مخاطر محتملة أو مرصودة تتعلق بالسلامة فورًا للمشرف، ويزيل الخطر أو يوفر حلاً عند الإمكان. - يبلغ عن أي مخاطر متعلقة بالعمل مثل أعطال المعدات أو نقص الموارد للمشرف فورًا. - يستخدم مهارات الاتصال والتفاوض لحل النزاعات لمنع وحل الشكاوى، ويبلغ من خلال سلسلة القيادة وفقًا لسياسة وإجراءات المستشفى. - يساهم في تحسين نتائج الجودة بما في ذلك مؤشرات رضا المرضى والموظفين. - يستخدم الفريق متعدد التخصصات لضمان تجربة مثالية للمريض. - يمارس العناية في استخدام الموارد للحفاظ على خدمة فعالة من حيث التكلفة. - يشارك بنشاط في اجتماعات ومجالس الوحدة. - يدعم ثقافة عادلة، ويتحدث بصراحة ويعزز اللياقة في مكان العمل. البحث: - يحدد فرص التحسين القائمة على الأدلة. - يحافظ ويشارك المعرفة الحديثة المتعلقة بالممارسة القائمة على الأدلة. - يشارك في المشاريع ذات الصلة بالممارسة والتحسين والسلامة. - يشارك بنشاط في نادي مجلة الوحدة. على مستوى المستشفى: - يحترم المرضى وعائلاتهم ويعزز ثقافة الرعاية المتمحورة حول المريض. - يشارك ويدعم أنشطة تحسين الجودة وسلامة المرضى كفرد أو كجزء من فرق متعددة التخصصات. - يؤدي واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة حسب التكليف. كفاءات الوظيفة الكفاءات السلوكية الكفاءات الفنية الوعي التنظيمي متوسط السريرية متقدمة عملية/جودة موثوقية عالية تأسيسية القيادة تأسيسية ثقافة موجهة للعملاء متوسطة التعليم متوسط تركيز الموظف متوسط البحث تأسيسي العمل الجماعي والتعاون متوسط قيادة التغيير متوسط الإبداع والابتكار متوسط مؤهلات وخبرة الوظيفة التعليم والشهادات/التراخيص المهنية الخبرة الحد الأدنى أو المطلوب - درجة البكالوريوس / الدبلوم المشارك / الدبلوم في التمريض (المعادل في البلد) - ترخيص تمريض الهيئة السعودية للتخصصات الصحية - ترخيص تمريض خاص بالبلد - شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) (دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)، دعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS)، دعم الحياة لحديثي الولادة (NALS) حسب متطلبات الوحدة) - يجب الحفاظ على شهادات البورد المعادلة في البلد الأصلي عند الاقتضاء - مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في الأشعة التداخلية (IR). المفضل شهادة تخصصية خبرة في التخصص
ما ستقوم به
- • يقدم رعاية استثنائية مدفوعة بالمرضى وإشرافًا سريريًا داخل قسم الأشعة التداخلية مع الالتزام بسياسات المستشفى ومعايير السلامة. يتعاون مع الفريق متعدد التخصصات لضمان نتائج فعالة للمرضى، وتوثيق دقيق، وقيادة مهنية أثناء المناوبات.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في التمريض أو ما يعادلها وخبرة لا تقل عن سنتين في الأشعة التداخلية. يجب أن يحمل ترخيص تمريض ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وشهادة دعم الحياة الأساسي (BLS)، مع شهادات إضافية مثل دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS) أو دعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS) أو دعم الحياة لحديثي الولادة (NALS) حسب متطلبات الوحدة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق 50%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في الأشعة التداخلية وكيف تساهم في رعاية المرضى وسلامتهم.
سلط الضوء على مهاراتك في التفكير النقدي وقدرتك على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات، مع أمثلة محددة.
أظهر معرفتك بسياسات وإجراءات المستشفى، خاصة فيما يتعلق بسلامة المرضى وإدارة المخاطر.
استعرض التزامك بالتعلم المستمر والتطوير المهني، وكيف تساهم في تثقيف المرضى والزملاء.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
ممرض أول - الأشعة التداخلية
ممرض طاقم 1 - الأشعة التداخلية
منسق رعاية التمريض
أخصائي تمريض سريري
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الرئيسي من هذه الوظيفة؟
الغرض الرئيسي للوظيفة هو تقديم رعاية استثنائية مدفوعة بالمرضى وتمكين الموظفين في بيئة صحية تتماشى مع معايير الممارسة القيادية التنظيمية، بالإضافة إلى توفير إشراف سريري للموظفين المبتدئين.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذه الوظيفة؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس / الدبلوم المشارك / الدبلوم في التمريض (المعادل في البلد).
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في الأشعة التداخلية (IR).
ما هي الشهادات المهنية المطلوبة؟
الشهادات المهنية المطلوبة تشمل ترخيص تمريض الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وترخيص تمريض خاص بالبلد، وشهادة دعم الحياة الأساسي (BLS)، مع شهادات إضافية مثل دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)، دعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS)، دعم الحياة لحديثي الولادة (NALS) حسب متطلبات الوحدة.
ما هي بعض المسؤوليات السريرية الرئيسية؟
تشمل المسؤوليات السريرية الرئيسية استخدام عملية التمريض في تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم رعاية التمريض، وإظهار المعرفة والمهارات لتنفيذ خطة رعاية التمريض، والدفاع عن المريض من خلال توجيه أفضل الممارسات، والإبلاغ عن أي تدهور في حالة المريض.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.