وظائف بلس — مهندس اختبار أول
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مهندس اختبار أول
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Sr. Test Engineer Jobgether
مقارنة الرواتب
تقديري ~16,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
هذا المنصب مُدرج نيابة عن شركة شريكة، والتي تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مهندس اختبار أول مقيم في المملكة العربية السعودية. هذه فرصة لضمان جودة التطبيقات وموثوقيتها وأدائها في بيئات Agile و Scrum. ستتولى مسؤولية أنشطة الاختبار الشاملة، بدءًا من إنشاء حالات الاختبار وتنفيذها وصولاً إلى إدارة العيوب والتحقق منها. يجمع هذا الدور بين الاختبار الوظيفي والتكاملي واختبار الانحدار مع التعاون الوثيق عبر فرق الهندسة والأعمال. ستساعد في ترجمة المتطلبات الوظيفية والتقنية إلى استراتيجيات اختبار فعالة ومعايير جودة قابلة للتنفيذ. يوفر هذا المنصب أيضًا فرصة لتحسين عمليات الاختبار وتحديد المجالات التي يمكن أن تزيد فيها الأتمتة الكفاءة والتغطية. ستعمل بشكل مستقل بينما تساهم في فرق Scrum متعددة وتدعم مبادرات التكنولوجيا المعقدة. هذا مناسب تمامًا لمحترف ضمان الجودة الذي يهتم بالتفاصيل ويستمتع بحل المشكلات والتحسين المستمر لجودة البرامج. المسؤوليات: - إجراء الاختبارات التكاملية والانحدارية والوظيفية لضمان تلبية التطبيقات لمتطلبات العمل والتقنية والنظام. - إنشاء ومراجعة وصيانة وتنفيذ حالات اختبار شاملة للأنظمة الجديدة والمعدلة. - تحليل المتطلبات الوظيفية والتقنية وترجمتها إلى سيناريوهات اختبار فعالة ومعايير جودة. - تحديد وتوثيق وتتبع وإدارة العيوب حتى حلها مع ضمان التحقق والمتابعة المناسبين. - التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة المتعددين وفرق Scrum في بيئات التسليم Agile. - دعم فرق متعددة ومهام معقدة مع الحفاظ على جودة ومعايير اختبار متسقة. - تطبيق تخصصات هندسة البرمجيات المعمول بها ومعايير التحكم في التغيير وإجراءات الاختبار طوال دورة حياة التطوير. - المشاركة في مراجعات الكود من قبل الزملاء والمساهمة في الحفاظ على معايير الهندسة والجودة. - تقديم رؤى وتوصيات لتحسين عمليات الاختبار والتغطية والكفاءة وجودة المنتج بشكل عام. - تحديد فرص أتمتة الاختبار والمساهمة في الأساليب التي تدعم التطوير القائم على الاختبار (TDD) عند الاقتضاء. - العمل بشكل مستقل مع التكيف مع التقنيات والمنهجيات وأساليب الاختبار المتطورة. - استخدام مهارات التحليل وحل المشكلات للتحقيق في المشكلات وتسوية النتائج وتحديد الأسباب الجذرية. المتطلبات: - 5+ سنوات من الخبرة في العمل في بيئات Scrum و Agile. - خبرة واسعة في دورة حياة اختبار البرامج الكاملة، بما في ذلك تطوير حالات الاختبار وتنفيذ الاختبار وإدارة العيوب والتحقق منها. - خبرة قوية في إجراء الاختبارات الوظيفية والتكاملية والانحدارية. - قدرات تحليلية وكمية واستنتاجية متقدمة، وقدرات تسوية وحل المشكلات. - اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام مثبت بالدقة والجودة. - خبرة في إدارة التغيير الآلية وعمليات التحكم في التغيير المعمول بها. - إتقان قوي لبرامج معالجة النصوص وجداول البيانات والعروض التقديمية. - القدرة على فهم وتحليل المتطلبات الوظيفية والتقنية وتحويلها إلى سيناريوهات اختبار شاملة. - مهارات اتصال وتعاون قوية، مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق Scrum والفرق متعددة الوظائف. - القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة الأولويات المتنافسة، وتولي مسؤولية مهام الاختبار المعقدة. - القدرة على التكيف والرغبة في تعلم تقنيات وأدوات ومنهجيات اختبار جديدة. - يفضل 3+ سنوات من الخبرة في أدوات وأساليب أتمتة الاختبار التي تدعم التطوير القائم على الاختبار (TDD). كيف تعمل Jobgether: نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية ونزاهة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك كل التوفيق! لماذا تتقدم بطلب من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، الحذف، الاعتراض) في أي وقت. #LI-CL1
ما ستقوم به
- • سيقوم مهندس الاختبار الأول بإجراء اختبارات وظيفية وتكاملية وانحدارية شاملة لضمان جودة التطبيق ضمن بيئات Agile و Scrum. كما سيدير العيوب، ويترجم المتطلبات التقنية إلى استراتيجيات اختبار، ويحدد فرص الأتمتة لتحسين الكفاءة.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون 5 سنوات على الأقل من الخبرة في اختبار البرامج ضمن بيئات Agile و Scrum، بما في ذلك الخبرة في تطوير حالات الاختبار وإدارة العيوب. تعتبر المهارات التحليلية القوية والقدرة على التعاون بفعالية عبر الفرق متعددة الوظائف ضرورية لهذا الدور.
المزايا
- • حزمة تعويضات تنافسية
- • مزايا شاملة للموظفين
- • التعلم التقني
- • مكان عمل شامل
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في بيئات Agile و Scrum، مع التركيز على دورك في دورة حياة اختبار البرامج الكاملة.
كن مستعدًا لمناقشة أمثلة محددة لكيفية تحويلك للمتطلبات الوظيفية إلى سيناريوهات اختبار فعالة وكيف قمت بإدارة العيوب.
سلط الضوء على مهاراتك التحليلية وقدراتك على حل المشكلات، وقدم أمثلة على كيفية استخدامك لها لتحسين جودة البرامج.
أظهر قدرتك على العمل بشكل مستقل والتعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف، مع التركيز على مساهماتك في مشاريع معقدة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير ضمان الجودة
مهندس اختبار أول
مهندس أتمتة اختبار رئيسي
مهندس برمجيات أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمهندس الاختبار الأول؟
الدور الرئيسي لمهندس الاختبار الأول هو ضمان جودة التطبيقات وموثوقيتها وأدائها في بيئات Agile و Scrum، من خلال تولي مسؤولية أنشطة الاختبار الشاملة من إنشاء حالات الاختبار وتنفيذها إلى إدارة العيوب والتحقق منها.
ما هي المتطلبات الأساسية لهذا المنصب؟
يتطلب هذا المنصب 5 سنوات على الأقل من الخبرة في العمل في بيئات Scrum و Agile، وخبرة واسعة في دورة حياة اختبار البرامج الكاملة، ومهارات تحليلية قوية، والقدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون مع الفرق.
هل هذا المنصب عن بعد؟
نعم، هذا المنصب عن بعد بالكامل.
كيف تضمن Jobgether مراجعة الطلبات؟
تستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمراجعة الطلبات بسرعة وموضوعية، وتحديد أفضل المرشحين ومشاركة القائمة المختصرة مع الشركة الموظفة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.