وظائف بلس — أخصائي عمليات الموارد البشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي عمليات الموارد البشرية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Specialist, HR Operations Maaden
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 8,000-15,000 شهريًا
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة معادن عن وظيفة "أخصائي عمليات الموارد البشرية" في الرياض، لحملة البكالوريوس مع خبرة 3 سنوات. تتضمن المهام دعم المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، التحقيق في الحوادث، وتنسيق طلبات الإجازات.
ما ستقوم به
- • المساعدة في تنفيذ المبادرات الاستراتيجية لرأس المال البشري في مجالات علاقات الموظفين والتدريب وإدارة المشاريع والتوظيف.
- • تنسيق واعتماد طلبات المزايا للموظفين.
- • التحقيق في حوادث وانتهاكات قواعد الشركة من قبل الموظفين.
- • تنفيذ إجراءات التوجيه التصحيحية المعتمدة، بما في ذلك إصدار خطابات الإنذار.
- • تنسيق طلبات إجازات الموظفين بين مواقع العمل والمكتب الرئيسي.
- • متابعة طلبات تأشيرات الخروج والعودة وتصاريح الإقامة للموظفين غير السعوديين.
- • القيام بمجموعة متنوعة من الأنشطة الإدارية المتعلقة بالموظفين.
- • مراجعة جميع طلبات الإجازات (إجازات الأعياد، المرضية، إلخ) لموظفي معادن مقابل الاستحقاقات.
- • ضمان توصيل احتياجات التدريب والتطوير إلى المكتب الرئيسي.
- • تنسيق المدفوعات/الخصومات المختلفة مع الموارد البشرية في الرياض، بما في ذلك الإجازات والمدفوعات المقدمة.
- • تنسيق عمليات التوظيف المختلفة مع قسم التوظيف في الرياض.
- • معالجة إجراءات إنهاء الخدمة وفقًا لأحكام العقود الفردية وسياسات الشركة وقانون العمل.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. يجب أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية. كما يتوجب امتلاك معرفة جيدة باللغة الإنجليزية، والتحلي بمهارات التوجه نحو الإنجاز، والقدرة على العمل الجماعي، والالتزام بالأخلاقيات والقيم.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
- درجة البكالوريوس في تخصص معادل.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في التعامل مع قضايا علاقات الموظفين والتحقيقات الداخلية.
قدم أمثلة محددة عن كيفية تنسيقك لعمليات الموارد البشرية المعقدة، مثل الإجازات أو إجراءات إنهاء الخدمة.
كن مستعدًا لشرح فهمك لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل السعودية ذات الصلة.
أظهر قدرتك على العمل ضمن فريق والتزامك بالقيم والأخلاقيات المهنية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
تبدأ المسيرة المهنية لأخصائي عمليات الموارد البشرية في معادن عادةً بدعم المهام التشغيلية اليومية للموارد البشرية، مما يوفر أساسًا قويًا في سياسات الشركة وإجراءاتها. يمكن للأخصائي التقدم إلى أدوار إشرافية أو إدارية داخل قسم الموارد البشرية، مثل مدير خدمات الموارد البشرية أو مدير علاقات الموظفين، حيث يتولى مسؤوليات أكبر في الإشراف على الفرق وتطوير الاستراتيجيات. كما يمكن التخصص في مجالات مثل إدارة المواهب، التعويضات والمزايا، أو التوظيف، مما يفتح مسارات للنمو في أدوار قيادية متخصصة تتطلب خبرة عميقة في جانب معين من الموارد البشرية. يساهم التعلم المستمر والتطوير المهني في تعزيز فرص التقدم داخل الشركة.
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الفرصة؟
المسمى الوظيفي هو "أخصائي عمليات الموارد البشرية".
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
كم سنة من الخبرة مطلوبة لهذه الوظيفة؟
يجب أن يمتلك المتقدم 3 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية للدور؟
تشمل المسؤوليات التحقيق في حوادث الموظفين، تنسيق طلبات الإجازات، متابعة تأشيرات الخروج والعودة، ومعالجة إجراءات إنهاء الخدمة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.