معادن
أخصائي، تحديد الإمكانات الكاملة III
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Specialist, Full Potential Identification III Maaden
مقارنة الرواتب
SAR 12k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 12,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الدور ينفذ مبادرات التميز التشغيلي والإمكانات الكاملة لشركة معادن ضمن وحدات الأعمال أو المصانع المخصصة، ويترجم فرص التحسين والاستقرار المحددة إلى نتائج قابلة للقياس، ويضع معادن كشركة رائدة عالميًا في مجال التعدين المدعوم بالتكنولوجيا. يطبق برامج المراقبة في الوقت الفعلي، وتحسين العمليات والأداء التي يحددها مدير تحديد الإمكانات الكاملة، مما يضمن تأثيرًا تشغيليًا وماليًا واستدامة مستدامًا. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ برامج الإمكانات الكاملة - تنفيذ مبادرات تحديد الإمكانات الكاملة وتحقيق القيمة، ودفع التنفيذ المحلي، واستقرار الأداء، والنتائج القابلة للقياس. - العمل مع فرق الموقع ووحدة الأعمال لتحديد ومعالجة الاختناقات، وفجوات النضج، ومحركات القيمة، والاستفادة من حل المشكلات المنظم ورؤى البيانات في الوقت الفعلي. - مراقبة البيانات التشغيلية في الوقت الفعلي لتحديد الحالات الشاذة والانحرافات، مما يؤدي إلى اتخاذ إجراءات مع خبراء الموقع والخبراء الوظيفيين لمعالجة الأسباب الجذرية. تحقيق تحسينات أداء قابلة للقياس - ترجمة التحديات التشغيلية إلى تحسينات في العمليات أو التكنولوجيا أو الأتمتة التي تعزز الإنتاجية، والاسترداد، والتكلفة، وأداء الطاقة، والاستقرار التشغيلي العام. - التعاون مع فرق البيانات والذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات والتقنيات التشغيلية لتقديم رؤى ومدخلات لتصميم الحلول وإجراءات التحسين، مع الحفاظ على التركيز على القياس والاستقرار والتحقق من الأداء. تدريب وتمكين فرق الموقع - تدريب وتوجيه فرق الموقع والمصنع على إدارة الأداء في الوقت الفعلي، والتحسين المستمر، والممارسات القائمة على البيانات. - بناء الملكية والمساءلة والقدرة داخل العمليات للحفاظ على النتائج وتكرار النجاح عبر مواقع متعددة. دعم تحديد الفرص - تتبع والإبلاغ عن تحسينات مستوى الموقع مقابل دلتا مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة وأهداف النضج لإظهار تحقيق القيمة. - تقديم ملاحظات ورؤى قائمة على البيانات لتحسين خطوط أنابيب الفرص على مستوى المؤسسة، وتقييمات النضج، ومحافظ التحسين. الكفاءات الأساسية - التميز التشغيلي، استقرار الأداء، والمراقبة في الوقت الفعلي. - فهم العمليات الصناعية والتشغيلية. - اتخاذ القرارات التحليلية والقائمة على البيانات. - مهارات تمكين التغيير والتدريب. - التعاون والتوجه نحو النتائج. المؤهلات - بكالوريوس في الهندسة، الإدارة الصناعية، أو مجال ذي صلة. - 3-5 سنوات خبرة في أدوار تحسين العمليات أو التشغيل. - خبرة في العمل مع أطر مراقبة الأداء في الوقت الفعلي وتقييم النضج. - خبرة في دعم تحديد قيمة المؤسسة وأطر التنفيذ. - يفضل الخبرة في بيئات التعدين أو المعالجة أو الصناعات الثقيلة.
ما ستقوم به
- • ينفذ الأخصائي مبادرات التميز التشغيلي والإمكانات الكاملة من خلال مراقبة البيانات في الوقت الفعلي لتحديد ومعالجة اختناقات الأداء. كما يقوم بتدريب فرق الموقع على الممارسات القائمة على البيانات لضمان استقرار تشغيلي مستدام وتحقيق قيمة قابلة للقياس.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإدارة الصناعية ويمتلكون 3-5 سنوات من الخبرة في أدوار تحسين العمليات أو التشغيل. الخبرة في مراقبة الأداء في الوقت الفعلي والخبرة في بيئات التعدين أو الصناعات الثقيلة مطلوبة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق 13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة أمثلة محددة عن كيفية تطبيقك للتميز التشغيلي وتحسين العمليات في أدوارك السابقة، مع التركيز على النتائج القابلة للقياس.
سلط الضوء على خبرتك في استخدام البيانات في الوقت الفعلي لاتخاذ القرارات وحل المشكلات، وكيف قمت بتدريب الفرق على هذه الممارسات.
أظهر فهمك لصناعة التعدين أو الصناعات الثقيلة، وكيف يمكن أن تساهم مهاراتك في تحقيق أهداف معادن كشركة رائدة في مجال التعدين المدعوم بالتكنولوجيا.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تعاملك مع التغيير وتمكين الفرق لتحقيق أهداف الأداء، مع التركيز على بناء الملكية والمساءلة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير تحسين العمليات
أخصائي، تحديد الإمكانات الكاملة III
مدير التميز التشغيلي
مستشار تحول الأعمال
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لأخصائي تحديد الإمكانات الكاملة III؟
الدور الرئيسي هو تنفيذ مبادرات التميز التشغيلي والإمكانات الكاملة لشركة معادن، وترجمة فرص التحسين والاستقرار إلى نتائج قابلة للقياس، وتطبيق برامج المراقبة في الوقت الفعلي، وتحسين العمليات والأداء لضمان تأثير مستدام.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة، الإدارة الصناعية، أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب 3-5 سنوات من الخبرة في أدوار تحسين العمليات أو التشغيل، بالإضافة إلى الخبرة في العمل مع أطر مراقبة الأداء في الوقت الفعلي وتقييم النضج، ودعم تحديد قيمة المؤسسة وأطر التنفيذ. يفضل الخبرة في بيئات التعدين أو المعالجة أو الصناعات الثقيلة.
ما هي الكفاءات الأساسية لهذا الدور؟
تشمل الكفاءات الأساسية التميز التشغيلي، استقرار الأداء، المراقبة في الوقت الفعلي، فهم العمليات الصناعية والتشغيلية، اتخاذ القرارات التحليلية والقائمة على البيانات، مهارات تمكين التغيير والتدريب، والتعاون والتوجه نحو النتائج.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.