وظائف بلس — مهندس برمجيات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مين آي أو
مهندس برمجيات
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Software Engineer MinIO
مقارنة الرواتب
SAR 12k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 12,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
MinIO هي الشركة الرائدة في مجال تخزين الكائنات عالي الأداء والشركة التي تقف وراء أسرع وأوسع مخزن كائنات انتشارًا في العالم، حيث تدعم البنية التحتية الإنتاجية لأكثر من نصف شركات Fortune 500، بما في ذلك 9 من أكبر 10 شركات تصنيع سيارات عالمية وجميع أكبر 10 بنوك أمريكية. تم تصميم عرضنا المؤسسي، AIStor، للتعامل مع حجم وسرعة وضغط الذكاء الاصطناعي والتحليلات الحديثة، من تيرابايت إلى إكسابايت، كل ذلك في مساحة اسم واحدة. ماذا ستفعل: ستمتلك المشكلات من البداية إلى النهاية — النوع الذي لا تقترب منه معظم فرق الهندسة. لا توجد قوائم تذاكر، ولا اجتماعات يومية، ولا إذن. أنت فقط، وقاعدة الكود، وفريق من الأشخاص الذين يهتمون بقدر اهتمامك. الجميع هنا هم أفراد مساهمون، أو مهندسون معماريون، أو قادة — معظمهم جميعًا. مهاراتك وخبراتك: معرفة عميقة بالأنظمة الداخلية لنظام التشغيل. الشبكات من طبقة المقبس فصاعدًا. آراء قوية حول الذاكرة، والتزامن، والصحة — والتواضع لمراجعتها. لقد قمت بتصحيح خطأ لم يتمكن أي شخص آخر من تكراره. لقد قرأت الكود المصدري ليس لأنك مضطر لذلك، ولكن لأنه كان يزعجك. الكفاءات الرئيسية: - طلاقة في لغتين أو أكثر، وصادق بشأن المقايضات - تقوم بتصحيح الأخطاء من خلال الفهم، وليس التخمين - المثابرة: تبدأ الأشياء الصعبة وتنهيها - الفضول الذي لا يمكنك إيقافه حقًا - تواضع منخفض، ومعايير عالية للغاية - تكتب كودًا يحترمه المهندس التالي ثقافة هندسة MinIO: - جميع القادة والمهندسين المعماريين والأفراد المساهمين — لا يوجد مديرون - ملكية كاملة من اليوم الأول، لا حاجة لإذن - يتم اتخاذ القرارات من قبل الأشخاص الذين يقومون بالعمل - الحرفية هي اهتمام هندسي من الدرجة الأولى - لا توجد سباقات. لا توجد اجتماعات يومية. لا يوجد Jira. يرجى تضمين عينة من عملك. يمكن أن تتضمن الأمثلة مستودعًا، أو كتابة، أو تحليلًا بعد الوفاة. نحن نهتم بالعمل الذي قمت به أكثر من السيرة الذاتية. - لن يتم النظر في الطلبات التي لا تحتوي على عينات سياسة تكافؤ الفرص (EEO) تفتخر MinIO بكونها مكان عمل يوفر تكافؤ الفرص وصاحب عمل يؤكد على العمل الإيجابي. نحن نراجع طلبات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو النسب أو الجنسية أو العمر أو حالة المحارب القديم أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحالة الزوجية أو أي أساس آخر يحظره القانون.
ما ستقوم به
- • - امتلاك المشكلات التقنية من البداية إلى النهاية، والعمل كمساهم فردي ومهندس معماري وقائد. تطوير وصيانة بنية تحتية لتخزين الكائنات عالية الأداء للذكاء الاصطناعي والتحليلات.
المتطلبات
يتطلب معرفة عميقة بالأنظمة الداخلية لنظام التشغيل والشبكات والتزامن مع الطلاقة في لغتين برمجة على الأقل. يجب على المرشحين تقديم عينة عمل وإظهار مستوى عالٍ من الحرفية والمثابرة.
نسبة التوافق25%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة عميقة حول الأنظمة الداخلية لنظام التشغيل والشبكات، مع التركيز على طبقة المقبس.
كن مستعدًا لتقديم عينة من عملك توضح مهاراتك في البرمجة وحل المشكلات.
أظهر فهمًا قويًا لمفاهيم الذاكرة والتزامن والصحة، وكن مستعدًا للدفاع عن آرائك مع إظهار التواضع.
سلط الضوء على قدرتك على امتلاك المشكلات من البداية إلى النهاية وكيف تتوافق مع ثقافة MinIO الهندسية التي تركز على الملكية الكاملة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مهندس برمجيات رئيسي
مهندس برمجيات
مهندس معماري للحلول
مهندس أداء أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمهندس البرمجيات في MinIO؟
سيمتلك مهندس البرمجيات المشكلات التقنية من البداية إلى النهاية، ويعمل كمساهم فردي ومهندس معماري وقائد، مع التركيز على تطوير وصيانة بنية تحتية لتخزين الكائنات عالية الأداء للذكاء الاصطناعي والتحليلات.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لهذا الدور؟
تشمل المهارات الأساسية المطلوبة معرفة عميقة بالأنظمة الداخلية لنظام التشغيل، والشبكات من طبقة المقبس فصاعدًا، وآراء قوية حول الذاكرة والتزامن والصحة، والطلاقة في لغتين برمجة على الأقل.
هل هناك متطلب لتقديم عينة عمل؟
نعم، يجب على المرشحين تضمين عينة من عملهم. لن يتم النظر في الطلبات التي لا تحتوي على عينات.
ما هي ثقافة MinIO الهندسية؟
تتميز ثقافة MinIO الهندسية بالملكية الكاملة من اليوم الأول، وعدم وجود مديرين (جميعهم قادة ومهندسون معماريون ومساهمون فرديون)، واتخاذ القرارات من قبل الأشخاص الذين يقومون بالعمل، والتركيز على الحرفية كاهتمام هندسي من الدرجة الأولى.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.