وظائف بلس — مستشار ServiceNow HRSD
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مستشار ServiceNow HRSD
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
ServiceNow HRSD Consultant TAWANTECH
مقارنة الرواتب
تقديري ~20,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تبحث TAWANTECH عن مستشار ServiceNow HRSD لقيادة التنفيذ الوظيفي لـ ServiceNow Human Resources Service Delivery لعملائنا – ترجمة عمليات الموارد البشرية إلى متطلبات ServiceNow، وإدارة ورش عمل أصحاب المصلحة، وتقديم تجارب خدمة موارد بشرية آمنة وجاهزة للتبني في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. المسؤوليات الرئيسية - إدارة ورش عمل الاكتشاف مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة التجاريين لالتقاط عمليات الموارد البشرية الحالية والمستقبلية. - تحديد أنواع حالات الموارد البشرية، والخدمات، وسير عمل الإنجاز، والموافقات، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومتطلبات إعداد التقارير. - تكوين ServiceNow HRSD، أو توجيه التكوين – إدارة الحالات، ومركز الموظفين، والمعرفة، ورحلات الموظفين. - تصميم عمليات أحداث دورة الحياة: الإعداد، والتحويلات، والترقيات، والإجازات، وإنهاء الخدمة. - إعداد وثائق التصميم الوظيفي وقصص المستخدمين، ودعم تخطيط البيانات، والتكاملات، واختبار قبول المستخدم (UAT). - تقديم التدريب ونقل المعرفة للمستخدمين النهائيين، ووكلاء الموارد البشرية، والمسؤولين. ✓ 5+ سنوات في الموارد البشرية / تقديم خدمات الموارد البشرية / إدارة الخدمات المؤسسية، بما في ذلك 3+ سنوات من التنفيذ العملي لـ ServiceNow. ✓ خبرة مثبتة في تقديم ServiceNow HRSD (إدارة الحالات والمعرفة، مركز الموظفين، أحداث دورة الحياة، أو تكاملات الموارد البشرية). ✓ مهارات قوية في تسهيل ورش العمل – القدرة على تحويل احتياجات العمل إلى متطلبات واضحة وقابلة للاختبار. ✓ خبرة في دعم اختبار قبول المستخدم (UAT)، وحل العيوب، واستقرار ما بعد الإطلاق. ✓ درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو الأعمال، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. ✓ إتقان اللغة العربية تحدثًا وكتابة – إلزامي لورش عمل أصحاب المصلحة المباشرين. المؤهلات المفضلة - خبرة في القطاع المصرفي، أو الحكومي، أو بيئات الخدمات المشتركة الكبيرة. - خبرة في التكامل مع SAP SuccessFactors، أو Oracle HCM، أو Workday، أو منصات HRIS المماثلة. - شهادة ServiceNow CSA / CIS-HRSD، أو SHRM / CIPD / HRCI / ITIL. - التعرض لنماذج الخدمات المشتركة للموارد البشرية، أو منع الحالات، أو حوكمة المعرفة.
ما ستقوم به
- • سيقود المستشار التنفيذ الوظيفي لـ ServiceNow HRSD من خلال ترجمة عمليات الموارد البشرية إلى متطلبات تقنية وتسهيل ورش عمل أصحاب المصلحة. وهو مسؤول عن تكوين سير عمل الموارد البشرية، وتصميم أحداث دورة الحياة، وتقديم التدريب للمستخدمين النهائيين والمسؤولين.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في تقديم خدمات الموارد البشرية مع أكثر من 3 سنوات من الخبرة العملية في تنفيذ ServiceNow. درجة البكالوريوس مطلوبة، بالإضافة إلى الإتقان الإلزامي للغة العربية تحدثًا وكتابة.
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك العملية في تنفيذ ServiceNow HRSD وكيف قمت بتحويل عمليات الموارد البشرية إلى متطلبات تقنية.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن مهاراتك في تسهيل ورش العمل وكيف أدت إلى نتائج ناجحة.
سلط الضوء على إتقانك للغة العربية، تحدثًا وكتابة، وكيف ستستخدمها بفعالية في ورش عمل أصحاب المصلحة المباشرين.
ابحث عن TAWANTECH وعملائها المحتملين في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي لإظهار اهتمامك وفهمك للسوق.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
كبير مستشاري ServiceNow HRSD
مستشار ServiceNow HRSD
مهندس حلول ServiceNow
مدير مشروع ServiceNow
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمستشار ServiceNow HRSD في TAWANTECH؟
الدور الرئيسي هو قيادة التنفيذ الوظيفي لـ ServiceNow Human Resources Service Delivery لعملاء TAWANTECH، بما في ذلك ترجمة عمليات الموارد البشرية إلى متطلبات ServiceNow، وإدارة ورش عمل أصحاب المصلحة، وتقديم تجارب خدمة موارد بشرية آمنة وجاهزة للتبني.
ما هي المؤهلات الأساسية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب 5 سنوات على الأقل من الخبرة في الموارد البشرية / تقديم خدمات الموارد البشرية / إدارة الخدمات المؤسسية، منها 3 سنوات على الأقل في التنفيذ العملي لـ ServiceNow. كما تتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة، وإتقان اللغة العربية تحدثًا وكتابة.
أين يقع مقر العمل لهذا الدور؟
يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع التركيز على تقديم الخدمات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.