أخصائي أول اكتساب المواهب

الوصف

وصف الشركة حوادي هي مجموعة سعودية تقدم خدمات متكاملة في مجالات الفنون والثقافة والترفيه والرياضة والضيافة. تجمع المنظمة بين النظرة العالمية والخبرة المحلية العميقة لخلق تجارب ومشاريع مميزة. تلتزم حوادي برعاية المواهب وبناء شراكات قوية والمساهمة في نمو قطاعات الإبداع والترفيه في المملكة العربية السعودية. ينضم أعضاء الفريق إلى بيئة ديناميكية تقدر الابتكار والتعاون والتأثير الثقافي. وصف الدور هذا دور أخصائي أول اكتساب المواهب بدوام كامل، في الموقع، ومقره الرياض. سيدير أخصائي اكتساب المواهب الأول التوظيف الشامل لعدة وظائف، بدءًا من تخطيط القوى العاملة وتحديد نطاق الوظيفة وحتى تحديد المصادر والمقابلات والاختيار وإدارة العروض. يتضمن الدور بناء علاقات قوية مع مديري التوظيف، وفهم احتياجاتهم من المواهب، وتقديم المشورة لهم بشأن اتجاهات السوق، وملفات تعريف المرشحين، وأفضل ممارسات الاختيار. سيقوم الأخصائي بتصميم وتنفيذ استراتيجيات تحديد المصادر، بما في ذلك البحث المباشر والشبكات وتجميع المواهب، لجذب محترفين ذوي كفاءة عالية في مجالات الفنون والثقافة والترفيه والرياضة والضيافة. تشمل المسؤوليات اليومية فحص الطلبات، وإجراء المقابلات، وتنسيق عمليات التقييم، وضمان تجربة مرشح متسقة وإيجابية. سيدعم الدور أيضًا مبادرات بناء العلامة التجارية لصاحب العمل، وتحسين عمليات وأدوات التوظيف، والمساهمة في مشاريع الموارد البشرية التي تعزز استراتيجية حوادي الشاملة للمواهب. المؤهلات - إتقان التوظيف الشامل (Full-life Cycle Recruiting) والتوظيف، بما في ذلك تحديد نطاق الوظيفة، وتحديد المصادر، والفحص، والمقابلات، والاختيار، وإدارة العروض. - خبرة قوية في التوظيف وإجراء المقابلات، مع القدرة على الشراكة بفعالية مع مديري التوظيف وتقييم المرشحين بموضوعية وعدالة. - خبرة في بناء العلامة التجارية لصاحب العمل (Employer Branding)، بما في ذلك الترويج لقيمة المنظمة واستخدام القنوات الرقمية والفعاليات لجذب المواهب. - فهم قوي لأفضل ممارسات اكتساب المواهب، ومقاييس التوظيف، وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) أو الأدوات المماثلة. - قدرة مثبتة على إدارة طلبات متعددة وأولويات في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل والجودة. - مهارات اتصال وتواصل ممتازة، مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة على جميع المستويات وتقديم توصيات مدعومة بالبيانات. - الإلمام بقطاعات الفنون أو الثقافة أو الترفيه أو الرياضة أو الضيافة، أو دافع قوي لتعلم هذه المجالات. - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. - مستوى عالٍ من النزاهة والتقدير والالتزام بممارسات التوظيف المتنوعة والمنصفة والشاملة. - إتقان اللغة الإنجليزية؛ ومهارات اللغة العربية ميزة قوية.

ما ستقوم به

• • - سيدير أخصائي اكتساب المواهب الأول التوظيف الشامل لعدة وظائف، بما في ذلك تحديد المصادر، وإجراء المقابلات، وإدارة العروض. يتضمن الدور أيضًا بناء علاقات مع مديري التوظيف ودعم مبادرات بناء العلامة التجارية لصاحب العمل.

المتطلبات

يجب أن يتمتع المرشحون بإتقان التوظيف الشامل وخبرة قوية في التوظيف وإجراء المقابلات. مطلوب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى مهارات اتصال ممتازة والتزام بالتنوع.

التعليم المطلوب

• - درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة