وظائف بلس — أخصائي أول تجربة اللاعبين
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي أول تجربة اللاعبين
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Specialist Player Experience
مقارنة الرواتب
SAR 12k – SAR 20kثقة متوسطة · SAR 12,000/شهرياً – SAR 20,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- تنسيق أصحاب المصلحة
- مهارات تنظيمية
- التنسيق التشغيلي
- مهارات التعامل مع الآخرين
- مهارات حل المشكلات
- معايير الضيافة
- تخطيط اللوجستيات
- مهارات التواصل
الوصف
الفريق: الأندية والمنتخبات الوطنية واللاعبون النشاط: دوام كامل درجة الوظيفة: أخصائي أول (5) الموظفون المباشرون: 0 الموظفون غير المباشرين: 0 المرجع المباشر: مدير أول الأندية واللاعبين موقع الوظيفة: الرياض، المملكة العربية السعودية الغرض الوظيفي: بصفتك أخصائي أول تجربة اللاعبين، ستدعم تقديم وتحسين مبادرات تجربة اللاعبين في مؤسسة الرياضات الإلكترونية عبر البرامج الرئيسية، بما في ذلك بطولة العالم للرياضات الإلكترونية (EWC)، وبطولة المنتخبات الوطنية للرياضات الإلكترونية (ENC)، والفعاليات التي تقام على مدار العام للاعبين. ستساعد في ضمان حصول اللاعبين على تجربة سلسة واحترافية ومتميزة عبر جميع نقاط الاتصال - من الإعداد والتواصل إلى الدعم في الموقع والمشاركة بعد الحدث. من خلال العمل عن كثب مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين، ستساهم في تنفيذ برامج تجربة اللاعبين، ومعايير الضيافة، والعمليات التشغيلية التي تعزز التزام مؤسسة الرياضات الإلكترونية بالتميز والاتساق ورعاية اللاعبين عبر أنظمة الرياضات الإلكترونية العالمية. الواجبات والمسؤوليات - قيادة التنسيق العملي في الموقع لضيافة اللاعبين، والنقل، والوصول، والاعتماد، والصالات، وبيئات التدريب، وحل المشكلات خلال الفعاليات المباشرة. - إجراء تقييمات تشغيلية للبيئات الموجهة للاعبين لضمان تلبية الاحتياجات الخاصة بالرياضات الإلكترونية ومتطلبات النظام البيئي للعبة بشكل صحيح. - دعم تخطيط وتنفيذ لوجستيات اللاعبين عبر المشاركين والفرق وأصحاب المصلحة الدوليين. - العمل كخط دعم تشغيلي أول لمخاوف اللاعبين، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في الوقت الفعلي أثناء الفعاليات والأنشطة. - التنسيق الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان جاهزية جميع العناصر التشغيلية الموجهة للاعبين. - مراقبة اتجاهات النظام البيئي، وتوقعات اللاعبين، والمتطلبات التشغيلية الخاصة باللعبة، وتقديم تحديثات وتوصيات عملية للمدير المباشر. - الحفاظ على استجابة عالية ومرونة في بيئات الفعاليات المباشرة سريعة التغير عبر أنظمة ألعاب متعددة. التعليم والخبرة - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الرياضة، أو الاتصالات، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. - 4+ سنوات في الرياضات الإلكترونية، وعلاقات الفرق، وعمليات اللاعبين. يفضل بشدة الخبرة في إدارة أندية الرياضات الإلكترونية من الدرجة الأولى، واللاعبين المحترفين، والفعاليات الدولية. المعرفة والمهارات والقدرات - فهم جيد لأنظمة الرياضات الإلكترونية، وتوقعات اللاعبين، وعمليات الفعاليات المباشرة. - خبرة في التنسيق مع أصحاب المصلحة المتعددين في بيئات سريعة الوتيرة. - مهارات تنظيمية وتنسيقية تشغيلية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. - عقلية موجهة نحو الخدمة والضيافة مع مهارات شخصية قوية. - القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والتكيف بسرعة أثناء عمليات الفعاليات المباشرة. - الراحة في العمل عبر المناطق والثقافات والمناطق الزمنية. - مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط. - الإلمام بالتقارير التشغيلية، وجمع الملاحظات، وممارسات تحسين العمليات. - خبرة سابقة في العمل في المملكة العربية السعودية. - إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. المزايا - دعم الانتقال - بدل مواصلات - تعويضات تنافسية - بدل سكن - تأمين طبي لكبار الشخصيات - فرصة للعمل في مشروع جديد ومثير مع مجموعة من المحترفين الشغوفين. ستحصل على الحرية للتميز وإحداث تأثير حقيقي. إخلاء مسؤولية التنوع مهمتنا هي بناء منظمة متنوعة حيث يشعر أعضاؤنا، بغض النظر عن الخلفية أو الهوية، بالانتماء. نحن نؤمن حقًا أنه بفضل خلق بيئة تعاونية حيث يتم تقدير وجهات النظر المختلفة، يمكننا تحقيق المزيد. معًا، نريد إعادة تشكيل حدود ما يمكن تحقيقه في مجال الرياضات الإلكترونية.
ما ستقوم به
- • سيقود أخصائي أول تجربة اللاعبين التنسيق في الموقع لضيافة اللاعبين ويدعم لوجستيات اللاعبين خلال الفعاليات المباشرة. كما سيقوم بإجراء تقييمات تشغيلية ويعمل كخط دعم أول لمخاوف اللاعبين.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في الرياضات الإلكترونية أو عمليات اللاعبين. يفضل الإلمام بالتقارير التشغيلية والخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية.
المزايا
- • دعم الانتقال
- • بدل مواصلات
- • تعويضات تنافسية
- • بدل سكن
- • تأمين طبي لكبار الشخصيات
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك العميقة بالنظام البيئي للرياضات الإلكترونية وتوقعات اللاعبين، مع التركيز على كيفية مساهمة ذلك في تحسين تجربة اللاعبين.
قدم أمثلة محددة عن كيفية قيادتك للتنسيق في الموقع وحل المشكلات في بيئات الفعاليات المباشرة سريعة الوتيرة.
سلط الضوء على مهاراتك التنظيمية القوية وقدرتك على التنسيق مع أصحاب المصلحة المتعددين، مع إظهار اهتمامك بالتفاصيل.
ناقش كيف تتبنى عقلية موجهة نحو الخدمة والضيافة، وكيف تترجم هذه العقلية إلى دعم استثنائي للاعبين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير تجربة اللاعبين
أخصائي أول تجربة اللاعبين
مدير العمليات في الرياضات الإلكترونية
مدير البرامج في الرياضات الإلكترونية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي؟
الدور هو أخصائي أول تجربة اللاعبين، ويهدف إلى دعم تقديم وتحسين مبادرات تجربة اللاعبين في مؤسسة الرياضات الإلكترونية عبر البرامج الرئيسية والفعاليات التي تقام على مدار العام.
أين يقع مقر الوظيفة؟
موقع الوظيفة هو الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الرياضة، أو الاتصالات، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة؟
تتطلب الوظيفة 4+ سنوات من الخبرة في الرياضات الإلكترونية، وعلاقات الفرق، وعمليات اللاعبين. يفضل بشدة الخبرة في إدارة أندية الرياضات الإلكترونية من الدرجة الأولى، واللاعبين المحترفين، والفعاليات الدولية.
ما هي اللغات المطلوبة؟
يجب أن يكون المتقدم fluent في اللغتين العربية والإنجليزية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.