وظائف بلس — مستشار أول / رئيسي لإدارة الأصول
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
The Woodhouse Partnership Ltd (TWPL)
مستشار أول / رئيسي لإدارة الأصول
دوام هجينتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior / Principal Asset Management Consultant
مقارنة الرواتب
SAR 25k – SAR 45kثقة متوسطة · SAR 25,000/شهرياً – SAR 45,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
تعلن شركة The Woodhouse Partnership Ltd، وهي جزء من مجموعة RSK، عن توفر وظيفة مستشار أول/رئيسي لإدارة الأصول في المملكة العربية السعودية. تُنمّي شركة The Woodhouse Partnership (TWPL) فريقها الاستشاري بمتخصص عملي عاش واقع مالك الأصول ومستعد لترجمة تلك الخبرة إلى تأثير استشاري، وتدريب أكاديمي، وتسهيل دعم القرار. يتعامل مالكو الأصول مع البنية التحتية المتقادمة، والميزانيات المتقلبة، وتوقعات أصحاب المصلحة المتزايدة. في TWPL، نساعدهم على تجاوز الضوضاء - من خلال التوافق مع ISO 55001، وصياغة خطط إدارة الأصول الاستراتيجية (SAMPs) التي يتم تسليمها بالفعل، وتمكين اتخاذ قرارات قوية وشفافة باستخدام أساليب وتدريب وأدوات مثبتة. هذا الدور هجين ومقره في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الرئيسية: الاستشارات: - قيادة عمليات التدقيق وتقييمات النضج ووضع خرائط الطريق المتوافقة مع ISO 55001، وتحويل الرؤى إلى برامج تحسين ذات أولوية قيمة وقابلة للتسليم. - بناء وتضمين خطط إدارة الأصول الاستراتيجية (SAMPs) مع رؤية واضحة لمستوى تحمل المخاطر، وأهداف الأداء، والميزانيات. - تقديم دعم عملي للتنفيذ مصمم خصيصًا لسياق كل عميل - ربط العمليات، وسد الفجوات، واستدامة الفوائد. تنمية القدرات: - المشاركة في تصميم وتقديم تدريب حديث عبر أكاديمية وودهاوس لإدارة الأصول (فصول دراسية، افتراضية، وتعليم إلكتروني)، بما في ذلك مسارات IAM Foundation/Certificate/Diploma. - تدريب وتوجيه الأفراد: تطوير زملاء TWPL، وتدريب فرق العملاء متعددة الوظائف، والمساعدة في تشكيل التعلم والتطوير الذي يحول الممارسين الواعدين إلى قادة واثقين. قيادة الفكر وفتح الأبواب: - نشر الأوراق البيضاء، والتحدث في المؤتمرات، والمساهمة بإرشادات عملية تعزز التفكير في إدارة الأصول - واستخدام هذا التفكير لتحقيق نتائج متفوقة. - دعم تطوير الأعمال كعمل جماعي - اكتشاف الفرص في الفعاليات، وتنمية العلاقات، والمساهمة في المقترحات/تشكيل الحلول - مع الحفاظ على الأولوية للتسليم. مواصفات الشخص: - خبرة سابقة مثبتة كمالك/مشغل أصول، ويفضل أن تكون في قطاعات الطاقة أو المياه أو النفط والغاز (العمليات، الصيانة، الهندسة، الاستراتيجية، أو تخطيط الاستثمار). - إتقان ISO 55001 - وتطبيقها بشكل عملي للضمان والتحسين. - مجموعة أدوات استشارية - تسهيل أصحاب المصلحة، وتأطير المشكلات بشكل منظم، وتحليل وتوليف دقيق، وكتابة جذابة، وعرض واثق. - قدرات تواصل فائقة - جذابة، متعاطفة، وقادرة على ترجمة الرؤى التقنية إلى قيمة تجارية للجمهور رفيع المستوى. - مهارات بشرية: ودود، دافئ، موثوق به، ومتواضع - الشخص الذي يثق به العملاء أولاً ويرغبون في العمل معه مرة أخرى. - فضول وعقلية نمو - على استعداد لمتابعة المؤهلات المهنية (مثل دبلوم IAM) وإكمال تدريب المدربين وتأهيل DST™. - قيادة فكرية عامة - تستمتع بمشاركة الأفكار المفيدة وتبسيط الأمور المعقدة. - مرتاح للعمل في شركة صغيرة ورشيقة حيث ستؤدي أدوارًا متعددة وتساعد في تشكيل "ما يبدو جيدًا". - الحق في العمل في المملكة العربية السعودية؛ على استعداد للسفر. المؤهلات المرغوبة: - عمق في واحد أو أكثر مما يلي: هندسة الموثوقية/RAMS، التحليلات والتصور، البيانات والرقمنة، تحليل المخاطر والقرارات، تكلفة دورة الحياة الكاملة، استراتيجية الأصول وتخطيط الاستثمار، أطر الاستدامة/ESG. - خبرة في تصميم وتقديم التدريب لجمهور تقني/تجاري مختلط. - الإلمام بمنهجية SALVO وبرنامج DST Evaluator Suite لاتخاذ القرارات المنظمة والقائمة على القيمة. الراتب والمزايا: - راتب تنافسي - مكافأة - مجموعة RSK هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية عنا وعن الشركة: تقدم RSK الشرق الأوسط خدمات استشارية ومقاولات رائدة في الهندسة والإدارة البيئية وتخطيط الاستدامة التي تدعم أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة في المنطقة. منذ تأسيس الشركة في أبو ظبي عام 2007، وهي تقدم خدمات استشارية ومقاولات لمجموعة واسعة من العملاء الذين يقومون بمشاريع صغيرة وكبيرة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نتعامل مع العملاء في قطاعات النفط والغاز والطاقة والبنية التحتية والإنشاءات. تلتزم جميع المشاريع بالمعايير الدولية للسلامة والصحة والبيئة والجودة. نحن مدعومون من قبل شركائنا ومركز التميز العالمي لـ RSK. تعمل جميع الفروع الإقليمية لـ RSK الشرق الأوسط وفقًا لمعيار رعاية مشترك لسلامة الموظفين والجودة التقنية وحماية البيئة وفقًا لنظام RSK المعتمد من ISO ومع اللوائح والاعتمادات الخاصة بكل بلد. يحافظ فريق إدارة SHEQ على النظام ويسجل أداء SHEQ لتلبية توقعات الشركة والعملاء. تصل فرقنا في الشرق الأوسط إلى الخبرة العالمية الحديثة من خلال مركز التميز في RSK. ويشمل ذلك العلوم الاجتماعية، وصحة الإنسان، وتقييمات مخاطر المياه الجوفية، وتحليلات البدائل العلاجية المستدامة، وتنفيذ الحلول العلاجية، وتقييمات الأثر البيئي والاجتماعي، والمسائل التعاقدية، واتصالات أصحاب المصلحة والدعوة. RSK هي شركة عالمية رائدة في الحلول المستدامة تركز على الخدمات البيئية والهندسية والتقنية. نعمل معًا لمواجهة التحديات المجتمعية المتوافقة مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، وتقديم حلول متكاملة عبر قطاعات مثل المياه والطاقة والغذاء والبنية التحتية والمدن والتعدين وإدارة النفايات. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل شاملة ترحب بالأفراد من جميع الخلفيات والخبرات ووجهات النظر. نؤمن بشدة بأن احتضان الاحتفال بالتنوع في قوتنا العاملة يجعلنا شركة أقوى وأكثر ابتكارًا. منذ البداية، ظلت فلسفتنا كما هي: توظيف وتطوير ومكافأة الأفراد الموهوبين. الأفراد حاسمون لشركتنا، ونحن ندرك أن نجاحنا يعتمد على نمو زملائنا. نحن ملتزمون بالحفاظ على ثقافة RSK التي تركز على الأفراد، وتعزيز الابتكار، وتوفير بيئة داعمة ورعاية للتعاون. في RSK، نريد أن تكون جزءًا من نجاحاتنا ونساعدك على تحقيق طموحاتك المهنية. نفخر بتقديم وظائف مجزية ومليئة بالتحديات للموظفين من خلال تعزيز النمو المستمر وتمكين الأفراد من التميز. إذا كنت شغوفًا بإحداث فرق، انضم إلينا ونحن نعمل معًا لبناء مستقبل أكثر إشراقًا وعدلاً واستدامة للجميع. هل لديك ما يلزم؟
ما ستقوم به
- • سيقود المستشار عمليات التدقيق المتوافقة مع ISO 55001 ويطور خطط إدارة الأصول الاستراتيجية مع توفير دعم عملي للتنفيذ مصمم خصيصًا للعملاء. كما سيشارك في تصميم وتقديم التدريب، وتوجيه الزملاء، والمساهمة في جهود تطوير الأعمال.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة مثبتة كمالك/مشغل أصول، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات مثل الطاقة أو النفط والغاز، وأن يكونوا ملمين بمعيار ISO 55001. تعد مهارات الاتصال القوية والفضول للنمو المهني ضرورية.
المزايا
- • راتب تنافسي
- • مكافأة
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك العملية كمالك/مشغل أصول وكيف يمكنك ترجمة ذلك إلى استشارات.
كن مستعدًا لشرح فهمك وتطبيقك العملي لمعيار ISO 55001.
سلط الضوء على مهاراتك في تسهيل أصحاب المصلحة، وتحليل المشكلات، والتواصل الفعال مع الجماهير العليا.
أظهر فضولك ورغبتك في التعلم المستمر والتطوير المهني.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج إدارة الأصول
مستشار أول / رئيسي لإدارة الأصول
مدير استشارات أول
خبير إدارة الأصول الإقليمي
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.