مهندس معماري أول لأمن المعلومات لمرحلة ما قبل البيع

الوصف

نبذة عن مجموعة أتوس مجموعة أتوس هي شركة عالمية رائدة في التحول الرقمي، يعمل بها حوالي 63,000 موظف وتحقق إيرادات سنوية تبلغ حوالي 8 مليارات يورو، وتعمل في 61 دولة تحت علامتين تجاريتين – أتوس للخدمات وإيفيدن للمنتجات. تعتبر مجموعة أتوس الأولى أوروبيًا في مجال الأمن السيبراني والحوسبة السحابية والحوسبة عالية الأداء، وهي ملتزمة بمستقبل آمن وخالٍ من الكربون، وتقدم حلولًا شاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومصممة خصيصًا لجميع الصناعات. مجموعة أتوس هي العلامة التجارية التي تعمل تحتها شركة أتوس إس إي (Societas Europaea). أتوس إس إي مدرجة في بورصة يورونكست باريس. الغرض من مجموعة أتوس [https://atos.net/en/who-we-are#raison-etre] هو المساعدة في تصميم مستقبل فضاء المعلومات. تدعم خبرتها وخدماتها تطوير المعرفة والتعليم والبحث في نهج متعدد الثقافات وتساهم في تطوير التميز العلمي والتكنولوجي. في جميع أنحاء العالم، تمكن المجموعة عملاءها وموظفيها، وأفراد المجتمعات بشكل عام من العيش والعمل والتطور بشكل مستدام، في فضاء معلومات آمن وموثوق. 1.1. نظرة عامة على الوظيفة يعد مهندس حلول الأمن السيبراني الأول لمرحلة ما قبل البيع دورًا حاسمًا وذا تأثير كبير، وهو مسؤول عن قيادة وتشكيل مبادرات التكنولوجيا والتحول لعملاء أتوس كجزء من خطة النمو والتنفيذ لشركة أتوس السعودية/الشرق الأوسط. يتطلب هذا الدور مزيجًا من الخبرة التقنية العميقة، والفطنة التجارية الاستراتيجية، والقيادة لترجمة نتائج أعمال العملاء إلى حلول معمارية شاملة قوية وجاهزة للمستقبل وخرائط طريق قابلة للتنفيذ. 1.2. الأدوار والمسؤوليات في استشارات التكنولوجيا والاستشارات (الأمن السيبراني) - الرؤية الاستراتيجية: تقييم والتعاون مع كبار المسؤولين التنفيذيين وقادة التكنولوجيا لدى العملاء في قيادة وبناء رؤية تحول تكنولوجي مدفوعة بنتائج الأعمال، وأهداف SMART، واستراتيجيات المشاريع الجديدة/القائمة، ومواثيق البرامج. - قيادة هندسة المؤسسات: تحديد وتصميم وحوكمة هندسة المؤسسات (الأعمال، البيانات التقنية والأمن) بالاستفادة من أطر عمل مثل TOGAF و Zachman 5 لإنتاج مخططات استراتيجية. - الجدوى والتحديث: إجراء تحليل جدوى مفصل (بما في ذلك نموذج التحديث 6R، تقييم المشاريع الجديدة/القائمة) 7 لتحديد وتوجيه خرائط طريق قائمة على الحد الأدنى من المنتجات القابلة للتطبيق (MVP). - تعريف البرنامج: إنشاء دراسات حالة لبرامج متعددة السنوات، وتحديد خرائط طريق قائمة على الحد الأدنى من المنتجات القابلة للتطبيق (MVP) وعمليات طرح قائمة على الموجات من خلال نماذج تسليم Agile/Waterfall/Hybrid. - الامتثال والأمن: ضمان أن المخطط الاستراتيجي متوافق مع اللوائح، مثل PDPL، CCRF، NCA، GDPR، و ISO 27001. في الفرصة للتعاقد (O2C) - الشراكة: الشراكة مع مديري الحسابات وقادة المبيعات لدفع الشعارات/الحسابات الاستراتيجية لشركة أتوس وإنشاء مشاركة قوية ومؤثرة مع العملاء بشكل استباقي للفوز بالعقود وتسليمها. - تحقيق القيمة: قيادة متطلبات العملاء واستجابات طلبات المعلومات/العروض/عروض الأسعار (RFI/RFP/RFQ) على الفور لتقديم حلول مستقبلية شاملة للنطاق المحدد مع نقاط القوة الفريدة لشركة أتوس (USPs)، مع ضمان التركيز على المقاييس التجارية الرئيسية، بما في ذلك T2V، TTM، TCO، xLAs، الجودة، التكلفة، والربحية. - المحفظة والشراكات: قيادة محافظ عروض أتوس والاستفادة من شراكات أتوس الاستراتيجية العالمية والمحلية للمنتجات والخدمات التقنية. 1.3. المخرجات الرئيسية والنتائج المتوقعة فيما يلي المخرجات للعملاء كجزء من التقييمات والحلول. - المكونات المعمارية: إنشاء وتقديم محافظ وقدرات أتوس الشاملة المتوافقة مع رؤية العملاء، ومتطلبات الأعمال، ومخططات هندسة الاستراتيجية، ونماذج الأمان. - دراسات الحالة: تطوير دراسات حالة مفصلة، بما في ذلك قيم الأعمال، والتكلفة الإجمالية للملكية (TCO)، والعائد على الاستثمار (ROI). - تنفيذ خارطة الطريق: تحديد خرائط طريق قائمة على الحد الأدنى من المنتجات القابلة للتطبيق (MVP) وعمليات طرح قائمة على الموجات. - AI4Security و Security4AI: يجب أن يكون لديك خبرة قوية وفهم لجوانب الذكاء الاصطناعي في الأمن، بما في ذلك حوكمة البيانات. 1.4. المهارات والخبرات المطلوبة 1.4.1. المهارات التقنية والمعمارية - الخبرة: 15+ عامًا في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك أكثر من 5 سنوات في أدوار معمارية عليا، مع سجل حافل في قيادة حلول المؤسسات على مستوى C-level والقيادات التالية. - الخبرة الصناعية: معرفة متعمقة بالقطاع العام، والحكومة، والطاقة، والخدمات المالية، لا سيما داخل السوق السعودي، وتقديم حلول تحويلية تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية. - قيادة الأمن السيبراني: خبرة واسعة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات الأمن السيبراني الشاملة، وإشراك أصحاب المصلحة على مستوى C-suite والمستويات التنفيذية لمعالجة وضع المخاطر والامتثال والمتطلبات التنظيمية. 1.4.2. المهارات الأساسية - التعاون مع مهندسي المبيعات لتقييم متطلبات الأمان، والتزامات الامتثال، ووضع المخاطر التنظيمية. - تصميم حلول أمن سيبراني شاملة، بما في ذلك أمان الشبكة (جدران الحماية، IDS/IPS، Zero Trust)، وأمان السحابة (مناطق الهبوط الآمنة، IAM، التشفير، الامتثال)، وهندسة SOC و SIEM، وحماية البيانات (DLP، التشفير، إدارة المفاتيح). - إنشاء وثائق معمارية مفصلة والتأكد من أن جميع الحلول تلتزم بمعايير الصناعة والأطر التنظيمية مثل ISO 27001، NIST، و GDPR. - دعم إثبات المفاهيم، وورش العمل التقنية، والتحقق من الحلول، وعروض العملاء. - تصميم وتحديد حجم الحلول المصممة خصيصًا لمتطلبات العملاء، والعمل عن كثب مع الفرق الداخلية والعالمية لإعداد المقترحات، والرد على طلبات العروض (RFPs)، ودمج عروض الشركاء عند الاقتضاء. - إظهار الابتكار والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء كمهندس تقني أول طوال دورة حياة الحل. 1.4.3. المهارات الشخصية الأساسية - التواصل والعرض: مهارات اتصال شفهية وكتابية استثنائية، بما في ذلك القدرة على إجراء ورش عمل مؤثرة، وعروض تقديمية عالية المخاطر، وعروض تقارير مجمعة للجمهور التنفيذي. - القيادة الاستراتيجية: القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف من خلال الرؤية والتأثير. - إدارة أصحاب المصلحة: قدرة مثبتة على بناء علاقات قوية ومؤثرة مع كبار المسؤولين التنفيذيين، وفرق المبيعات والهندسة. - إتقان اللغتين: إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية ميزة كبيرة نظرًا لمتطلبات التعامل مع كبار المسؤولين التنفيذيين والجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية. 1.5. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس النجاح بالنسبة للعملاء، فيما يلي مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس النجاح للاستشارات والحلول. - دقة التكلفة الإجمالية للملكية/العائد على الاستثمار: دقة التكلفة الإجمالية للملكية والعائد على الاستثمار المقدرة في دراسات الحالة المعتمدة مقابل الأداء الفعلي للبرنامج. - تحسين الوقت اللازم لتحقيق القيمة/الوقت اللازم للتسويق: انخفاض مثبت في الوقت اللازم لتحقيق القيمة (T2V) والوقت اللازم للتسويق (TTM) لبرامج التحول الرئيسية. - الالتزام بالامتثال: عدم وجود انتهاكات حرجة للامتثال أو اللوائح يمكن أن تُعزى إلى مخطط الحل. - درجة توافق أصحاب المصلحة: درجة التغذية الراجعة الداخلية والخارجية التي تعكس فعالية المشاركة والتوافق. بالنسبة لشركة أتوس، فيما يلي مؤشرات الأداء الرئيسية للتميز في مرحلة ما قبل البيع ومقاييس النجاح - نمو الأعمال: إدخال الطلبات، الإيرادات، الربحية (PM & OM)، ورضا العملاء لجميع الصفقات. - الكفاءة والفعالية: تقديم حلول عالية الجودة وقيم مضافة كجزء من الحل مع عروض وشراكات استباقية. - معدل الفوز للحسابات الاستراتيجية: نسبة استجابات طلبات المعلومات/العروض/عروض الأسعار (RFI/RFP/RFQ) التي تؤدي إلى منح عقد ناجح.

ما ستقوم به

• • - قيادة تصميم وتشكيل حلول معمارية شاملة للأمن السيبراني وخرائط طريق استراتيجية للعملاء.
• • - الشراكة مع قادة المبيعات لدفع نمو الأعمال من خلال الاستشارات التقنية، والاستجابة لطلبات المعلومات/العروض، والمشاركة على المستوى التنفيذي.

المتطلبات

تتطلب الوظيفة أكثر من 15 عامًا من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك أكثر من 5 سنوات في أدوار معمارية عليا مع التركيز على الأمن السيبراني والسوق السعودي. يجب أن يمتلك المتقدم خبرة عميقة في الأطر التنظيمية، وهندسة المؤسسات، والقدرة على التواصل مع المديرين التنفيذيين على مستوى C-suite.

الأسئلة الشائعة