محاسب رواتب أول

الوصف

هذا المنصب مدرج نيابة عن شركة شريكة، والتي تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن محاسب رواتب أول مقيم في المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور الفرصة لتولي مسؤولية عمليات محاسبة الرواتب عبر كيانات متعددة وأسواق دولية. ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان دقة الرواتب والامتثال والكفاءة التشغيلية مع دعم قوة عاملة عالمية متنامية. من خلال العمل عن كثب مع فرق الموارد البشرية والشؤون القانونية والخزانة والضرائب والشركاء الخارجيين، ستساعد في الحفاظ على عمليات رواتب موثوقة وضوابط مالية. المنصب مثالي لمحترف محاسبة ذي خبرة يستمتع بحل تحديات الرواتب المعقدة وتحسين العمليات. ستنضم إلى بيئة عمل عن بعد تعاونية حيث يتم تقدير الاهتمام بالتفاصيل والملكية والتحسين المستمر بشكل كبير. هذه فرصة لإحداث تأثير مباشر من خلال تعزيز عمليات الرواتب داخل منظمة دولية سريعة التطور. المسؤوليات: سيكون محاسب الرواتب الأول مسؤولاً عن إدارة أنشطة محاسبة الرواتب، وضمان إعداد تقارير دقيقة، وتحسين عمليات الرواتب عبر ولايات قضائية متعددة. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: - حساب الرواتب والمصروفات المتعلقة بالموظفين للكيانات المخصصة. - تنسيق أنشطة الرواتب عبر بلدان متعددة وكيانات قانونية ومقدمي خدمات خارجيين. - التعاون مع فرق الموارد البشرية والشؤون القانونية والخزانة والضرائب لضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب للرواتب. - إجراء تسويات حسابات الرواتب ودعم أنشطة إغلاق نهاية الشهر. - إدارة العلاقات والتواصل مع مقدمي خدمات الرواتب الخارجيين وشركات المحاسبة وشركاء EOR ومقدمي الخدمات الآخرين. - مراجعة وتدقيق حسابات الرواتب التي أعدتها الفرق الخارجية. - ضمان اكتمال بيانات الرواتب ودقتها وتسليمها وفقًا للمواعيد النهائية. - دعم برامج الرواتب وأدوات إعداد التقارير والأنظمة ذات الصلة لتحسين الرؤية التشغيلية. - تطوير وتوثيق وتحسين عمليات الرواتب والضوابط وسير العمل. - تحديد أوجه القصور في العمليات وتنفيذ التحسينات لزيادة قابلية التوسع والدقة. - دعم تدقيقات الرواتب من خلال إعداد الوثائق والتسويات والجداول الداعمة. - التحقيق في المشكلات المتعلقة بالرواتب وحلها مع إدارة الطلبات التشغيلية بكفاءة. المتطلبات: المرشح المثالي هو محترف محاسبة ذو خبرة ولديه خبرة قوية في الرواتب، ومهارات تحليلية ممتازة، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة عالمية ومتطورة. تشمل المؤهلات والمهارات المطلوبة ما يلي: - أكثر من 6 سنوات من الخبرة المحاسبية، بما في ذلك خبرة كبيرة في محاسبة الرواتب والمصروفات المتعلقة بالموظفين. - فهم قوي لمبادئ محاسبة الرواتب، والتسويات، والمستحقات، والضوابط الداخلية، وعمليات إغلاق نهاية الشهر. - خبرة في إدارة العلاقات مع مقدمي خدمات الرواتب الخارجيين، والفرق الخارجية، وشركات EOR، وشركاء الخدمة الآخرين. - معرفة عامة بالضرائب المتعلقة بالرواتب، والامتثال، والمتطلبات التنظيمية. - خبرة في دعم عمليات الرواتب عبر ولايات قضائية متعددة؛ الإلمام بمتطلبات الرواتب في الإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة يعد ميزة إضافية. - القدرة والرغبة في تعلم لوائح وعمليات الرواتب الخاصة بكل بلد. - قدرة مثبتة على إنشاء وتبسيط وتحسين العمليات التشغيلية في البيئات سريعة النمو. - عقلية تحليلية قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل وقدرات حل المشكلات. - مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية. - خبرة في استخدام برامج الرواتب ومنصات EOR وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل Oracle NetSuite. - نهج استباقي وعملي وموجه نحو الحلول مع مهارات تعاون قوية. - القدرة على الحفاظ على الدقة والجودة أثناء العمل تحت الضغط. - مهارات اتصال ممتازة كتابة وتحدثًا باللغة الإنجليزية. الفوائد: يوفر الدور بيئة عمل مرنة وداعمة مع فرص للنمو المهني مع المساهمة في عمليات دولية هادفة. تشمل الفوائد ما يلي: - عمل عن بعد من أي مكان في العالم. - جدول عمل مرن. - حزمة رواتب تنافسية. - 40 يوم إجازة مدفوعة الأجر. - فرصة للعمل على عمليات رواتب دولية معقدة ومشاريع صعبة. - التعاون مع فريق ترحيبي من المهنيين ذوي المهارات العالية. - ثقافة شركة داعمة وتمكينية. - فعاليات داخلية وفرص للتواصل مع الزملاء. - بيئة ديناميكية مع فرص لتطوير الخبرة وإحداث تأثير كبير. كيف يعمل Jobgether: نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية ونزاهة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك كل التوفيق! لماذا تتقدم بطلب من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المسح، الاعتراض) في أي وقت. #LI-CL1

ما ستقوم به

• • إدارة عمليات محاسبة الرواتب عبر كيانات دولية متعددة، وضمان الدقة والامتثال وإعداد التقارير الفعالة. التنسيق مع فرق الموارد البشرية والشؤون القانونية والضرائب مع إدارة العلاقات مع مقدمي خدمات الرواتب الخارجيين وشركاء EOR.

المتطلبات

يتطلب أكثر من 6 سنوات من الخبرة المحاسبية مع تركيز قوي على محاسبة الرواتب والتسويات والولايات القضائية الدولية. تعد الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل Oracle NetSuite ومهارات الاتصال الممتازة باللغة الإنجليزية ضرورية.

المزايا

• • العمل عن بعد من أي مكان
• • جدول عمل مرن
• • حزمة رواتب تنافسية
• • 40 يوم إجازة مدفوعة الأجر
• • فرص النمو المهني
• • ثقافة شركة داعمة
• • فعاليات التواصل الداخلية

الأسئلة الشائعة