وظائف بلس — أخصائي تعدين أول
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي تعدين أول
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Mining Specialist - req36814
مقارنة الرواتب
SAR 25k – SAR 45kثقة متوسطة · SAR 25,000/شهرياً – SAR 45,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- السياسة العامة
- الاقتصاد
- إدارة
- سياسة قطاع التعدين
- الإصلاح المؤسسي
- إشراك أصحاب المصلحة
- المساعدة الفنية
- بناء القدرات
الوصف
هل ترغب في بناء مسيرة مهنية تستحق العناء حقًا؟ يوفر العمل في مجموعة البنك الدولي (WBG) فرصة فريدة لمساعدتك في مساعدة عملائنا على حل أكبر تحديات التنمية لديهم. يتكون البنك الدولي من كيانين - البنك الدولي للإنشاء والتعمير (IBRD) والمؤسسة الدولية للتنمية (IDA). وهي تعاونية تنمية عالمية مملوكة لـ 189 دولة عضو. بصفته أكبر بنك تنمية في العالم، يقدم البنك الدولي القروض والضمانات ومنتجات إدارة المخاطر والخدمات الاستشارية للبلدان متوسطة الدخل والبلدان منخفضة الدخل ذات الجدارة الائتمانية، وينسق الاستجابات للتحديات الإقليمية والعالمية. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.worldbank.org. بنك المعرفة للبنية التحتية بنك المعرفة للبنية التحتية التابع لمجموعة البنك الدولي مسؤول عن توفير الحلول المناسبة للقطاعين العام والخاص لفرقنا التشغيلية ولعملائنا، ولتحقيق تأثير قابل للتطوير. تتمثل مهمته في تقديم المعرفة لتحقيق التأثير لتمكين ودعم مجموعة البنك الدولي لتحقيق أهدافها لدعم مهمتنا وتحديداً: تقديم التوجيه بشأن خلق وظائف أكثر وأفضل؛ دعم البنية التحتية الأساسية ورأس المال البشري، وبيئة السياسات، وتعبئة القطاع الخاص؛ التركيز على الأعمال الزراعية والرعاية الصحية والبنية التحتية والتصنيع والسياحة؛ ودعم وتسريع أهداف محددة مثل M300 و Health 1.5bn و SP 500. تشمل أهداف بنك المعرفة في تحقيق النتائج تكرار وتوسيع نطاق الحلول الفعالة، وتعزيز القيادة الفكرية والابتكار، وتقديم المعرفة في الوقت المناسب لفرق العملاء. لمزيد من المعلومات: https://www.worldbank.org/en/topic/infrastructure وحدة سياسات وتنظيم المعادن والتعدين التابعة لمجموعة البنك الدولي (KIMPR) وحدة سياسات وتنظيم المعادن والتعدين، ضمن قسم المعادن والتعدين (M&M) التابع لمجموعة البنك الدولي، مسؤولة عن تصميم وتنفيذ عمليات وأنشطة المعرفة لمجموعة البنك الدولي في التعدين على المستويين العالمي والقطري. تعمل KIMPR بشكل وثيق مع برنامج صندوق ائتماني متعدد المانحين: الدعم البرنامجي العالمي للصناعات الاستخراجية (EGPS) وتدير مبادرات عالمية: إغلاق مناجم الفحم - التحولات العادلة، التعدين الذكي مناخياً (CSM)، وبرنامج تعزيز سلاسل التوريد المرنة والشاملة (RISE). تعمل KIMPR أيضًا بشكل وثيق مع فريق حلول وتأثير المعادن والتعدين (KIMSI)، وهو المسؤول عن ضمان توفر المزيج الصحيح من أفضل الممارسات والاستثمار والحلول الاستشارية لعملائنا وفرق التشغيل التابعة لمجموعة البنك الدولي في قطاعات المعادن والتعدين. هدف KIMPR هو تقديم المشورة والدعم الفني بشأن السياسات المتطورة، والعمل التحليلي، وإعداد وتنفيذ قروض الاستثمار للعملاء الحكوميين، مما يؤدي غالبًا إلى تمويل لدعم البلدان النامية في تحويل ثرواتها من الموارد الطبيعية إلى تنمية اقتصادية مستدامة ومرنة وشاملة، بما يتفق مع أهداف التخفيف من آثار تغير المناخ. تتبع أي أنشطة معايير استراتيجية المعادن والتعدين العالمية لمجموعة البنك الدولي التي تم إعدادها مؤخرًا. ينصب التركيز الأساسي لهذه الاستراتيجية على تنفيذ الشراكات القطرية (أو الاتفاقيات). الهدف الرئيسي لهذه الشراكات هو إطلاق العنان لإمكانات التحول الاقتصادي والتنمية في البلدان الغنية بالموارد المعدنية، من خلال تعزيز الاستفادة في البلدان على طول سلاسل قيمة المعادن (الاستكشاف والمعالجة والتكرير). KIMPR MENAPP تتوسع أنشطة KIMPR في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفغانستان وباكستان (MENAPP) التابعة لمجموعة البنك الدولي وتغطي حاليًا باكستان والأردن والمملكة العربية السعودية ومصر. يتضمن البرنامج مشاركات معقدة في المعادن الحيوية تجمع بين المساعدة الفنية الممولة من الصناديق الاستئمانية، والشراكات البرنامجية، والدعم المنسق من البنك الدولي للإنشاء والتعمير والمؤسسة المالية الدولية والوكالة الدولية لضمان الاستثمار عبر بلدان ومناطق زمنية متعددة. الهدف من هذه المهمة هو توفير قيادة فنية وتشغيلية عليا لمشاركة مجموعة البنك الدولي في قطاع التعدين عبر منطقة MENAPP، مع التركيز الأولي على البلدان المذكورة أدناه تحت واجبات الوظيفة. يتطلب هذا المنصب سفرًا متكررًا عبر البلدان المذكورة أعلاه وبلدان أخرى في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفغانستان وباكستان التابعة لمجموعة البنك الدولي. تعد القدرة على التنقل والتكيف والمرونة في ساعات العمل ضرورية. يتم تمويل هذا المنصب من صندوق ائتماني، ويخضع التجديد لتوافر التمويل وعوامل أخرى ذات صلة، بما في ذلك احتياجات العمل والأداء وملاءمة المهارات. واجبات ومسؤوليات الوظيفة نقطة الاتصال الإقليمية لتطوير الأعمال وإدارة المحافظ في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفغانستان وباكستان: - العمل كمنسق إقليمي لمشاركة التعدين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفغانستان وباكستان، تحت قيادة نقطة الاتصال الإقليمية لسياسات وتنظيم المعادن والتعدين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. دعم تطوير الأعمال وجودة المحفظة وتماسك البرنامج، والمساعدة في مواءمة العمل الاستشاري للقطاع العام للبنك الدولي مع أنشطة الاستثمار والاستشارات للمؤسسة المالية الدولية، لا سيما حول استثمارات التعدين الكبرى. التركيز على باكستان: خطة بلوشستان الرئيسية للتعدين وممر ريكو ديك: - بتوجيه من قائد محفظة سياسات وتنظيم المعادن والتعدين في باكستان، المضي قدمًا في إعداد ودعم تنفيذ خطة بلوشستان الرئيسية للتعدين كإطار مرحلي ومكاني وموجه نحو الاستثمار. هيكلة العمل حول الإجراءات العامة قصيرة الأجل لتمكين ريكو ديك والتخطيط طويل الأجل لتطوير التعدين الأوسع عبر حزام تيثيان للنحاس، مع خط أنابيب ذي أولوية وقابل للتنفيذ للعمل الحكومي والتمويل المستقبلي. إعداد اتفاقية المعادن والتعدين في مصر والأردن والمساعدة القطاعية: - دعم تطوير شراكات التعدين لمجموعة البنك الدولي في مصر والأردن، بما في ذلك تصميم الاتفاقية، وتخطيط التنفيذ، والمساعدة القطاعية. في مصر، المساهمة في تسليم الاتفاقية القطرية ضمن الجدول الزمني لعام 2026. في الأردن، دعم تصميم المساعدة التي تغطي إصلاح السياسات والتنظيم، وتحديث أنظمة المعلومات الجيولوجية، وتبادل المعرفة المستهدف، مما يؤدي إلى إعداد اتفاقية مبكرة. المملكة العربية السعودية: - بالتنسيق مع فرق سياسات وتنظيم المعادن والتعدين، والحلول والتأثير، والفرق القطرية، دعم المشاركة مع وزارة الصناعة والثروة المعدنية والجهات الفاعلة الأخرى في المملكة العربية السعودية. المساهمة في المساعدة الفنية ذات الأولوية والعمل التحليلي بموجب الخدمات الاستشارية القابلة للاسترداد. إشراك أصحاب المصلحة وتنسيق الحكومة/القطاع الخاص: - لجميع البلدان النشطة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفغانستان وباكستان، العمل كواجهة عليا محلية مع الحكومات بشأن استراتيجية وتنفيذ قطاع التعدين. تقديم التوجيه الفني للنظراء والفرق لتعزيز القدرة في قطاع التعدين، والحوكمة، وتخطيط البنية التحتية. دعم التنسيق بين الوزارات والوكالات ذات الصلة وإشراك أصحاب المصلحة دون الوطنيين مع إيلاء الاهتمام الواجب للاقتصاد السياسي والأمن والسياق الاجتماعي. تنسيق مشاركة مجموعة البنك الدولي مع شركاء التنمية والمؤسسات المالية الدولية وأصحاب المصلحة في القطاع الخاص لضمان التكامل وتجنب الازدواجية ومواءمة تخطيط القطاع العام مع احتياجات الاستثمار. معايير الاختيار - درجة الماجستير كحد أدنى أو أعلى في التعدين أو الهندسة أو الجيولوجيا أو السياسة العامة أو الاقتصاد أو الإدارة أو تخصص ذي صلة و/أو درجة الماجستير في المالية أو إدارة المشاريع مع خبرة مثبتة في معاملات مشاريع التعدين. - 8 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في قطاع التعدين. - خبرة كبيرة في سياسات وتنظيم قطاع التعدين والإصلاح المؤسسي، ويفضل أن تكون مقترنة بالتعرض لاستثمارات ومعاملات التعدين واسعة النطاق. - خبرة كبيرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفغانستان وباكستان التابعة لمجموعة البنك الدولي ستكون ميزة إضافية. - قدرة مثبتة على تنسيق البرامج المعقدة متعددة البلدان والعمل بفعالية عبر مؤسسات وممارسات مجموعة البنك الدولي العالمية. - مهارات تنظيمية وتحليلية وتواصل قوية، مع القدرة على الإدارة
ما ستقوم به
- • توفير قيادة فنية وتشغيلية عليا لمشاركة مجموعة البنك الدولي في قطاع التعدين عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفغانستان وباكستان. العمل كمنسق إقليمي لمشاركة التعدين، ودعم تطوير الأعمال ومواءمة العمل الاستشاري للقطاع العام مع أنشطة الاستثمار.
المتطلبات
مطلوب درجة الماجستير أو أعلى في مجال ذي صلة وما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في قطاع التعدين. الخبرة الكبيرة في سياسات وتنظيم قطاع التعدين، بالإضافة إلى القدرة على تنسيق البرامج المعقدة، أمر ضروري.
المزايا
- • خطة التقاعد
- • التأمين الطبي
- • التأمين على الحياة
- • تأمين العجز
- • إجازة مدفوعة الأجر
- • إجازة الأبوة
التعليم المطلوب
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في سياسات وتنظيم قطاع التعدين والإصلاح المؤسسي، وكيف يمكن تطبيقها في سياق منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفغانستان وباكستان.
سلط الضوء على قدرتك على تنسيق البرامج المعقدة متعددة البلدان والعمل بفعالية عبر المؤسسات العالمية، مع تقديم أمثلة محددة.
أظهر فهمك لتحديات التنمية في قطاع التعدين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفغانستان وباكستان وكيف يمكن لمجموعة البنك الدولي أن تساهم في حلها.
كن مستعدًا لمناقشة أهمية إشراك أصحاب المصلحة والتنسيق بين الحكومة والقطاع الخاص في مشاريع التعدين الكبرى.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج إقليمي
أخصائي تعدين أول
مستشار أول للسياسات
رئيس قسم المعادن والتعدين
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لأخصائي التعدين الأول؟
يتمثل الدور الرئيسي لأخصائي التعدين الأول في توفير قيادة فنية وتشغيلية عليا لمشاركة مجموعة البنك الدولي في قطاع التعدين عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفغانستان وباكستان، والعمل كمنسق إقليمي لدعم تطوير الأعمال ومواءمة العمل الاستشاري للقطاع العام مع أنشطة الاستثمار.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
مطلوب درجة الماجستير كحد أدنى أو أعلى في التعدين أو الهندسة أو الجيولوجيا أو السياسة العامة أو الاقتصاد أو الإدارة أو تخصص ذي صلة و/أو درجة الماجستير في المالية أو إدارة المشاريع مع خبرة مثبتة في معاملات مشاريع التعدين.
ما هي مدة هذا المنصب؟
مدة هذا المنصب 3 سنوات و 0 أشهر.
هل يتطلب هذا المنصب السفر؟
نعم، يتطلب هذا المنصب سفرًا متكررًا عبر البلدان المذكورة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفغانستان وباكستان التابعة لمجموعة البنك الدولي.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.