تخطى إلى المحتوى
وظائف

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

مدير أول - الخدمات المساندة - إدارة المرافق - INV-013 CDU8

دوام كامل 10+
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Senior Manager - Soft Services - Facilities Management - INV-013 CDU8 Qiddiya Investment Company

مقارنة الرواتب

SAR 20k – SAR 35k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · SAR 20,000/شهرياً – SAR 35,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

يتولى المدير الأول - الخدمات المساندة - إدارة المرافق في شركة القدية للاستثمار مسؤولية قيادة التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ والحوكمة لجميع الخدمات المساندة عبر أصول القدية. ويشمل ذلك إدارة خدمات التنظيف، وتنسيق الحدائق، وإدارة النفايات، والأمن، ومكافحة الآفات، وغيرها من خدمات الدعم لضمان بيئة آمنة ونظيفة ومرحبة للموظفين والزوار وأصحاب المصلحة. يشمل الدور الإشراف على تقديم الخدمات من قبل مزودي الخدمات الخارجيين، ووضع معايير الأداء، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة، والتحسين المستمر لجودة الخدمة لدعم التجربة الشاملة للضيوف والموظفين في القدية. - درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، إدارة الأعمال، الضيافة، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الخدمات المساندة ضمن إدارة المرافق، ويفضل أن تكون في القطاعات الكبيرة متعددة الاستخدامات، الترفيهية، أو الترويحية. - خبرة مثبتة في إدارة العديد من البائعين الخارجيين واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). - معرفة قوية بمعايير الصحة والسلامة والبيئة المطبقة على الخدمات المساندة. - مهارات قيادية مثبتة مع خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات. - مهارات ممتازة في التواصل، إدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات. - الخبرة في العمل في منطقة الشرق الأوسط مرغوبة. - حزمة مزايا شاملة

ما ستقوم به

  • المدير الأول مسؤول عن التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ والحوكمة لجميع الخدمات المساندة عبر أصول القدية. ويشمل ذلك إدارة البائعين الخارجيين وضمان معايير عالية للنظافة والأمن والصيانة لدعم تجربة الضيوف والموظفين.

المتطلبات

يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، إدارة الأعمال، الضيافة، أو مجال ذي صلة. مطلوب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الخدمات المساندة، خاصة في القطاعات الكبيرة متعددة الاستخدامات أو الترفيهية.

المزايا

  • حزمة مزايا شاملة

التعليم المطلوب

  • درجة البكالوريوس

نسبة التوافق 25%

نصائح المقابلة

استعرض مشاريعك السابقة التي أظهرت فيها قيادتك في إدارة الخدمات المساندة على نطاق واسع، مع التركيز على النتائج المحققة في تحسين تجربة العملاء أو الموظفين.

كن مستعدًا لمناقشة كيفية تعاملك مع تحديات إدارة البائعين المتعددين وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) في بيئة معقدة.

أبرز معرفتك بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، وكيف قمت بتطبيقها لضمان بيئة آمنة ونظيفة في منشآت سابقة.

وضح فهمك لرؤية القدية وأهدافها، وكيف يمكن لدورك كمدير أول للخدمات المساندة أن يساهم في تحقيق هذه الأهداف.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير إدارة المرافق

الدور الحالي

مدير أول - الخدمات المساندة - إدارة المرافق - INV-013 CDU8

الخطوة التالية

مدير العمليات التشغيلية

الخطوة التالية

مدير أول للمشاريع

الأسئلة الشائعة

ما هي المسؤوليات الرئيسية للمدير الأول للخدمات المساندة؟

يتولى المدير الأول مسؤولية قيادة التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ والحوكمة لجميع الخدمات المساندة عبر أصول القدية. ويشمل ذلك إدارة خدمات التنظيف، وتنسيق الحدائق، وإدارة النفايات، والأمن، ومكافحة الآفات، وغيرها من خدمات الدعم لضمان بيئة آمنة ونظيفة ومرحبة للموظفين والزوار وأصحاب المصلحة.

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟

مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، إدارة الأعمال، الضيافة، أو مجال ذي صلة.

ما هي الخبرة المطلوبة للمرشحين؟

مطلوب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الخدمات المساندة ضمن إدارة المرافق، ويفضل أن تكون في القطاعات الكبيرة متعددة الاستخدامات، الترفيهية، أو الترويحية. كما أن الخبرة في العمل في منطقة الشرق الأوسط مرغوبة.

ما هي أنواع الخدمات التي يشرف عليها هذا الدور؟

يشرف هذا الدور على خدمات التنظيف، وتنسيق الحدائق، وإدارة النفايات، والأمن، ومكافحة الآفات، وغيرها من خدمات الدعم.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

20k - 35k SAR نُشرت منذ 5 يوم